Pour tous, pour de bon (For All. For Good) , notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Mini Babybel®, Boursin® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de collation saines et responsables.

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

Ce poste est basé à Sorel-Tracy dans notre usine Mini Babybel de Sorel-Tracy.

Description du poste

Sous la supervision du Gestionnaire Finance & Performance Industrielle, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Représenter le site au sein du Groupe Bel sur toutes les actions liées à la performance industrielle;

• Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des outils de suivi et d’analyse (indicateurs, tableaux de bord, graphiques...);

• Vous assurez de la formation des collaborateurs aux missions confiées;

• Ajuster et suivre les plans de contrôle Qualité / procédures / méthodes mises en place à l’aide d’indicateurs de pilotage et de tableaux de bord;

• Analyser les résultats, définir les actions d’optimisation à mettre en place et suivre leur déploiement dans le respect des échéances fixées;

• Assurer une remontée d’informations à votre hiérarchie quant aux points de blocage éventuels;

• Assurer la formation des équipes à l’approche Lean et aux Méthodes utilisées;

• Définir, Animer et Participer à la réalisation d’audits liés à la performance industrielle;

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions;

• Proposer et/ou Participer au chiffrage et à la réalisation d’investissements pour fiabiliser et développer l’outil de production (qualité, capacité, rendement, …);

• Analyse des pertes;

• Pilotage d'actions de progrès;

Compétences et Qualifications

Formation et expérience requises :

• Diplome en ingénieurie, en industrie Agroalimentaire ou en Gestion de projets;

• Avoir une premiere experience pertinente dans le domaine de l’agroalimentaireen Gestion de la performance industrielle et/ou en amélioration continue;

Compétences recherchées :

• Avoir des connaissances en performance industrielle

• L’influence et la capacité à convaincre sont des atouts que vous disposez;

• Maîtrise du Français et de l’Anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.

AVANT DE POSTULER, ASSUREZ-VOUS DE RESPECTER LES CONDITIONS DE BUSINESS FRANCE :

• Être âgé(e) de plus de 18 ans et de moins de 28 ans. (Votre mission ne pourra débuter au plus tard que le jour de votre 29e anniversaire. Aucune exception ne sera faite).
• Avoir la nationalité française ou européenne (c'est-à-dire être ressortissant d'un État membre de l'Espace économique européen, qui comprend les 28 États membres de l'Union européenne ainsi que la Norvège, l'Islande, le Liechtenstein et Monaco).
• Avoir rempli toutes vos obligations en matière de service national dans votre pays d'origine.