About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
L’Avancement universitaire (AU) fait la promotion de McGill auprès de la communauté internationale et du public, mobilise les diplômés, les bénévoles et les amis de l’Université, et s’appuie sur les réussites de l’Université McGill en matière de collecte de fonds à l’appui des priorités de l’Université.
En vous joignant à l’AU, vous pouvez faire partie d’une équipe de professionnels dynamique, stimulante et en pleine croissance qui a une influence extraordinaire sur le monde en faisant progresser les ambitions de philanthropie et d’engagement de l’Université McGill.
Pour en savoir davantage à propos de l’AU, veuillez nous visiter à l’adresse
https://www.mcgill.ca/advancement/fr/carrieres
.
Unité d'embauche : Avancement universitaire, AU Systèmes
Superviseur : Analyste de la sécurité des TI
Salaire : 16,50 $ de l'heure
Classification : Classification B
Date de début et de fin d'emploi: dès que possible au 29 août 2026
Nombre d'heures de travail estimées par semaine : 15 heures/semaine
POSTE REGIS PAR L'UNITÉ DE NÉGOCIATION AMUSE-PSAC
***POSTE RÉSERVÉ AUX ÉTUDIANTS DE PREMIER CYCLE ACTUELLEMENT INSCRITS À L'UNIVERSITÉ MCGILL.***
Sommaire du poste:
Sous la direction d'Analyste de la sécurité des TI, le titulaire du poste participe à diverses tâches telles que la fourniture d'une assistance technique sur les sites de médias sociaux des élèves diplômés, sur le site web des élèves diplômés, la résolution des problèmes des membres de la communauté et la fourniture d'une assistance supplémentaire afin d'assurer le bon fonctionnement de l'unité.
Responsabilités principales:
- Examiner les demandes d'assistance des élèves diplômés et y répondre, ce qui inclut
a) Assister et résoudre les demandes d'accès aux ressources des élèves diplômés
b) Fournir des conseils, des informations et des conseils pratiques concernant les ressources en ligne des élèves diplômés
c) Transmettre les demandes aux unités d'assistance appropriées, le cas échéant
- Mettre à jour les réponses types
- Mettre à jour les documents du corpus de connaissance internes
- Collaborer avec des collègues pour améliorer le service à la clientèle
- Aide à tester de nouvelles solutions à l'intention des élèves diplômés
- La liste des fonctions présentée ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches susceptibles d'être accomplies par un titulaire. Par exemple, il peut être demandé aux titulaires d'effectuer certains éléments des tâches d'assistant de communication de niveau "A" en plus des fonctions énumérées ci-dessus
Autres compétences et/ou aptitudes:
- Être actuellement inscrit dans un programme de premier cycle, par exemple en informatique, en génie logiciel ou dans d'autres domaines connexes
- La connaissance de Python est un atout
- Solide maîtrise de la langue anglaise
- Connaissance du campus et des ressources de McGill
- Capacité à utiliser la suite MS Office et les bases de données en ligne.
- Atouts : compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, connaissance intermédiaire du français (écrit, oral).
- Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4
Informations additionnelles :
- Être actuellement inscrit à un programme de baccalauréat à l'Université McGill
- Admissible au programme Work Study de McGill
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM B) $16.50
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
15 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-03-18
Date de fin de l’emploi :
2026-08-29
Date limite pour postuler :
2026-03-25
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
Not the right fit? Search for Assistant en Communication B jobs in Montréal, QC
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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L’Avancement universitaire (AU) fait la promotion de McGill auprès de la communauté internationale et du public, mobilise les diplômés, les bénévoles et les amis de l’Université, et s’appuie sur les réussites de l’Université McGill en matière de collecte de fonds à l’appui des priorités de l’Université.
En vous joignant à l’AU, vous pouvez faire partie d’une équipe de professionnels dynamique, stimulante et en pleine croissance qui a une influence extraordinaire sur le monde en faisant progresser les ambitions de philanthropie et d’engagement de l’Université McGill.
Pour en savoir davantage à propos de l’AU, veuillez nous visiter à l’adresse
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Unité d'embauche : Avancement universitaire, AU Systèmes
Superviseur : Analyste de la sécurité des TI
Salaire : 16,50 $ de l'heure
Classification : Classification B
Date de début et de fin d'emploi: dès que possible au 29 août 2026
Nombre d'heures de travail estimées par semaine : 15 heures/semaine
POSTE REGIS PAR L'UNITÉ DE NÉGOCIATION AMUSE-PSAC
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Sous la direction d'Analyste de la sécurité des TI, le titulaire du poste participe à diverses tâches telles que la fourniture d'une assistance technique sur les sites de médias sociaux des élèves diplômés, sur le site web des élèves diplômés, la résolution des problèmes des membres de la communauté et la fourniture d'une assistance supplémentaire afin d'assurer le bon fonctionnement de l'unité.
Responsabilités principales:
- Examiner les demandes d'assistance des élèves diplômés et y répondre, ce qui inclut
a) Assister et résoudre les demandes d'accès aux ressources des élèves diplômés
b) Fournir des conseils, des informations et des conseils pratiques concernant les ressources en ligne des élèves diplômés
c) Transmettre les demandes aux unités d'assistance appropriées, le cas échéant
- Mettre à jour les réponses types
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- La liste des fonctions présentée ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches susceptibles d'être accomplies par un titulaire. Par exemple, il peut être demandé aux titulaires d'effectuer certains éléments des tâches d'assistant de communication de niveau "A" en plus des fonctions énumérées ci-dessus
Autres compétences et/ou aptitudes:
- Être actuellement inscrit dans un programme de premier cycle, par exemple en informatique, en génie logiciel ou dans d'autres domaines connexes
- La connaissance de Python est un atout
- Solide maîtrise de la langue anglaise
- Connaissance du campus et des ressources de McGill
- Capacité à utiliser la suite MS Office et les bases de données en ligne.
- Atouts : compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, connaissance intermédiaire du français (écrit, oral).
- Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 4 sur une échelle de 0-4
Informations additionnelles :
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- Admissible au programme Work Study de McGill
Formation et expérience minimales requises :
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semaine :
15 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-03-18
Date de fin de l’emploi :
2026-08-29
Date limite pour postuler :
2026-03-25
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L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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