La direction des solidarités-santé et du CCAS pilote la déclinaison des orientations politiques locales et nationales liées aux solidarités au sein de la collectivité. La direction est composée de 3 services (interventions sociales ; autonomie et inclusion ; actions transversales) ainsi que d’une cellule administrative et comptable. Le service autonomie et inclusion met en œuvre la politique municipale à destination de la population des séniors. Ce service est composé d’une 50aine d’agents répartis en 3 secteurs : le pôle accueil et prestations, le pôle SAD Aide et soins, le CLIC, et coordonne la démarche Ville Amie des Ainés.

Afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et de compléter ses équipes, la ville de Rezé recrute une coordinatrice ou un coordinateur SAD – volet Aide à compter du 1er juillet 2026.

Missions

Sous L’autorité De La Responsable Du Pôle SAD Aide Et Soins, Vous Assurez L’encadrement De L’équipe D’aides à Domicile. A Ce Titre Vous Avez En Charge De

– l’animation d’équipe (suivi et accompagnement individuel, temps collectifs)

– la réalisation des entretiens professionnels

– la participation à la coopération entre les équipes aide et soins

– l’organisation et la supervision des plannings des aides à domicile, en lien avec l’assistant.e du SAD aide et soins

– l’accueil des nouveaux agents et l’encadrement des étudiant.es accueilli.es

Votre Sens Relationnel, D’écoute Et Du Service Public, Allié à Votre Connaissance Du Secteur De L’aide Et Des Soins à Domicile Vous Permet D’assurer Le Suivi Des Usagers Pris En Charge. Dans Ce Cadre, Vous Vous Occupez De

– la réalisation des primo évaluations et des visites de réévaluation à domicile,

– la priorisation des nouvelles demandes d’accompagnement et proposition des réajustements selon les besoins des usagers,

– la supervision du suivi des dossiers de prise en charge et l’élaboration des demandes de renouvellement, en partenariat avec le CLIC

– le contrôle et la supervision de la gestion quotidienne du planning des équipes réalisée par l’assistant.e administratif.ve

– la gestion de l’accueil téléphonique et physique du public, en relais de l’équipe administrative

Vos Bonnes Compétences En Gestion Administrative Et Votre Maîtrise Des Outils Bureautiques Vous Permettent De Superviser La Gestion Administrative Et Financière Du SAD Aide. De Ce Fait, Vous Avez Pour Responsabilité

– du reporting de l’activité à partir du logiciel métier

– de la gestion du lien avec les partenaires financeurs et la constitution des dossiers de demande d’aides financières

– de la réalisation des démarches nécessaires à l’admission de l’usager dans le service (réalisation de devis, signature des contrats, décharge, complétude de dossier d’évaluation des besoins de l’usager)

– du contrôle de la facturation des heures d’intervention

– de la vérification des éléments de paie à transmettre à la DRH dans les délais impartis

Votre appétence pour le travail en équipe, vous permet de participer à la transversalité des activités sur le SAD aide et soins, sous la supervision de la Responsable, en coordination avec l’Infirmière coordinatrice du SAD volet soins (ex : gestion des plannings, situations communes). Vous venez également en renfort et soutien sur le poste d’accueil et sur les autres secteurs en cas de besoin (ex. : période de congé) et en cas de déclenchement de situations exceptionnelles (ex : plan canicule)

Profil recherché

Vous avez une première expérience en management et dans un service d’aide à la personne. A défaut, vous avez une expérience assez similaire, qui allie à la fois de la coordination d’équipe, de la gestion de dossiers sensibles et de travail en lien avec des partenaires.

Organisé·e, rigoureux·se et dynamique, vous avez le sens du service, le goût du travail en équipe et en transversalité. De nature polyvalent·e et autonome, vous avez une très bonne capacité d’adaptation et de réactivité.

Vous êtes force de proposition et avez un sens de la confidentialité et de la discrétion.

Une connaissance des dispositifs et des partenaires sera un atout fortement apprécié.

Informations complémentaires

Les bureaux du service Autonomie et Inclusion se situent au Centre André Coutant situé 12 rue Déportés à Rezé. Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.

• Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS (sans condition d’ancienneté pour les titulaires et après 2 mois d’ancienneté pour les contractuels)

Vous souhaitez postuler ?

Type de recrutement : titulaire ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir : 01/07/2026 Date limite de dépôt des candidatures : 13 /03/2026 Date du jury : 30/03/2026 matin (sous réserve de modification) Localisation du poste : Les bureaux du service Autonomie et Inclusion se situent au Centre André Coutant situé 12 rue Déportés à Rezé.

Cadre d’emplois : Rédacteur Envoyez CV et lettre de motivation par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.

Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.

Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches

La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr .