Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Nous accueillons les étudiants à bord pour joindre notre équipe et jouer un rôle important dans le moteur qui maintient l'économie nord-américaine sur la bonne voie. Attendez-vous à un environnement passionnant où vous serez encouragé à apprendre, à développer vos compétences et à être reconnu pour vos idées et vos contributions uniques. Travaillez sur des projets cruciaux avec des collaborateurs expérimentés qui vous encourageront à partager vos perspectives et épanouissez-vous au sein d’une culture d’entreprise axée sur la sécurité. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Stagiaire, Automatisation et intégration

Il s’agit d’un stage d’été à temps plein, d’une durée allant du 11 mai 2026 au 28 août 2026.

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous!

Sommaire du poste

Le ou la stagiaire, Automatisation et intégration, appuiera la conception, les essais et la mise en œuvre de solutions d’automatisation visant à améliorer les opérations d’Information et Technologie (I&T) de CN. En collaboration étroite avec l’équipe d’automatisation, le ou la stagiaire contribuera à la cartographie des processus, aux initiatives d’orchestration axées sur l’IA et au développement de scripts et de flux de travail qui améliorent l’efficacité et l’expérience utilisateur. Ce poste offre une exposition à des technologies de pointe, y compris l’IA agentique, et procure une expérience pratique dans la création de solutions d’automatisation sécurisées, fiables et évolutives, alignées sur les normes de sécurité et de performance de CN.

Principales responsabilités

• Aider à la conception et à la documentation des flux de travail d’automatisation afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Appuyer l’évaluation et l’intégration de technologies d’IA agentique dans les processus existants.
• Participer à la cartographie et à l’optimisation des processus afin d’améliorer l’efficacité interne et l’expérience utilisateur.
• Collaborer avec les membres de l’équipe pour développer des scripts et des solutions d’automatisation à l’aide d’outils tels que Power Automate, ServiceNow ou des plateformes axées sur l’IA.
• Contribuer aux essais et à la validation des solutions d’automatisation afin d’en assurer la fiabilité et l’évolutivité.
• Aider au maintien de la documentation technique et au transfert des connaissances aux équipes d’exploitation.
• Contribuer au dépannage et à l’analyse des problèmes, assurer le suivi des résolutions et effectuer des tâches de maintenance préventive.

Exigences

• Connaissances de base des langages de programmation (Python, JavaScript ou C#).
• Familiarité avec les outils d’automatisation (p. ex. Power Automate, ServiceNow) et les plateformes infonuagiques (Azure est un atout).
• Compréhension des API, des bases de données et des systèmes de contrôle de versions (Git).
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Bilinguisme en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit.

Formation

• Être en voie d’obtenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l’infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l’indice DJSI World est l’indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l’excellence sur le plan de l’exploitation et de la chaîne d’approvisionnement pour produire des résultats.

À propos de CN

Le CN est un chemin de fer de premier plan qui génère de la valeur de manière durable pour nos clients, actionnaires, employés et parties prenantes, avec un engagement indéfectible envers la sécurité et le service. Essentiel à l'économie, aux clients et aux communautés qu'il dessert, le CN transporte chaque année plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis en toute sécurité partout en Amérique du Nord. Le vaste réseau ferroviaire du CN s'étend sur plus de 30 000 km (près de 20 000 milles), reliant les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis. Depuis 1919, CN et ses affiliés contribuent à la prospérité des communautés et au commerce durable. Le CN propulse l'économie nord-américaine et s'engage dans des programmes de responsabilité sociale et de gestion environnementale.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.

Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca*.*

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.