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Modeleur 3D / BIM – Grands projets de transport urbain

Egis in Canadaabout 21 hours ago
Quebec City, QC
Mid Level
Full-Time

About the role

Description de l'entreprise

Rejoignez Egis, où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées.

Egis est une entreprise mondiale de premier plan en ingénierie-conseil et en construction, présente dans plus de120 payset comptant plus de22 000 professionnels. Depuis les années 1980, Egis fournit des solutions innovantes, durables et axées sur la sécurité dans les domaines du transport, du développement urbain et de la gestion de l’eau. Sa mission est profondément ancrée dans l’amélioration de la qualité de vie des populations et le soutien au développement social et économique des communautés, tout en poursuivant activement les objectifs de neutralité carbone d’ici 2050.

Au Canada, Egis emploie plus de 1000 professionnels répartis dans ses bureaux de Toronto, Vaughan, Montréal, Ottawa, Kingston, North Bay, Perth, Vancouver et Calgary. Egis Canada offre une gamme complète de services d’ingénierie aux clients des secteurs public et privé, en tirant parti de l’expertise mondiale pour générer un impact local.

Nos valeurs reflètent tout ce en quoi nous croyons :

Une entreprise responsable- Nous nous soucions des personnes et de notre impact ; agir de manière responsable partout où nous travaillons et quoi que nous fassions.

Une entreprise centrée sur les personnes- C'est un environnement de respect mutuel où chaque membre de l'équipe compte, peu importe qui il est.

Une entreprise créative- La créativité est dans notre ADN. C'est le carburant qui nous aide à relever les grands défis de notre époque.

Egis est impliquée dans une multitude de projets majeurs clés d’infrastructure, incluant le Tramway de Gatineau, le prolongement de la ligne Bleue du métro de Montréal, le Réseau Express Métropolitain (REM), le mégaprojet d’expansion du réseau GO à Toronto et le prolongement de la Capital Line à Edmonton.

Description du poste

Egis recherche un(e) Modeleur 3D / BIM pour participer à la modélisation et à la coordination des systèmes ferroviaires sur ses projets d’infrastructure. Le poste assure la qualité et la précision des modèles 3D et des plans 2D, tout en facilitant la détection des conflits et la collaboration interdisciplinaire.

Sous la supervision du responsable de la synthèse spatiale :

  • Modéliser en 3D les équipements des systèmes ferroviaires (électriques, télécommunications, signalisation, voie ferrée, etc.) conformément aux standards BIM du projet.

  • Produire et mettre à jour les plans 2D à partir des modèles 3D à l’aide d’AutoCAD.

  • Collaborer avec les différentes disciplines pour assurer la coordination spatiale et technique des modèles.

  • Effectuer la détection et le suivi des conflits (clash detection) à l’aide d’outils comme Navisworks.

  • Garantir la qualité, la précision et la mise à jour des modèles et des livrables graphiques.

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil, mécanique, électricité, architecture ou domaine connexe.

  • Minimum 10 ans d’expérience dont 5 années en modélisation 3D dans le domaine des infrastructures ou du bâtiment.

  • Maîtrise d’AutoCAD et d’un ou plusieurs outils BIM (Revit, Navisworks, Civil 3D, etc.).

  • Bonne compréhension des processus BIM et de la coordination 3D multidisciplinaire.

  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement technique collaboratif.

  • Expérience sur des projets en conception-construction (design-build) ou conception progressive.

  • Connaissance des normes BIM (ex. ISO 19650).

  • Intérêt pour les projets d’infrastructure publique ou de transport collectif.

Informations supplémentaires

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Ce poste est éligible à une prime de cooptation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l’employé qui vous a recommandé lors de votre candidature.

Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise Centrée sur l’Humain et d’Entreprise Créative. Engagés en faveur de la diversité, de la croissance et de la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement.

Egis Canada est un employeur garantissant l’égalité des chances et offre un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. La fourchette salariale indiquée peut être dépassée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance, ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.

About Egis in Canada

Civil Engineering

As one of the premier engineering firms in North America, Egis provides a full range of consulting engineering services and technical solutions that encompasses every stage of your project.

With a heritage stretching back decades under the brand, Egis, formerly known as McIntosh Perry has grown to become a national, multi-disciplinary engineering firm that offers the highest level of client service to a wide range of private and public sector clients, including developers, REITs, building portfolio owners, property managers, government agencies, condominium corporations, architects, oil and gas providers, and contractors. Guided by our commitment to deliver successful, high-quality projects, our experience helps find an innovative solution to any challenge, regardless of the project size.

We are a customer-centric company that is creating a market-leading engineering firm by focusing on its people.

Our people are our greatest strength. It’s their experience and expertise that our clients have come to rely on, and it’s the relationships that our people form with clients that have sustained us and helped us become the company we are today. To help us achieve our goal to be the employer of choice, we’ve created a dynamic, performance-driven, client-focused culture that fosters communication and collaboration.

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