CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l’industrie!

Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien:
Authenticité: Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement.

Autonomie d'action: Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement.

Travail d'équipe: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.

Respect: Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.

OBJECTIF

Le spécialiste des matériaux et procédés joue un rôle clé au sein de l'équipe de R&D en stimulant l'innovation dans le domaine des nouveaux matériaux et en améliorant les processus de fabrication des crosses composites. Il contribue également aux projets de développement en ligne et soutient activement les initiatives d'innovation au sein de la division Bâton en optimisant les méthodes, en affinant les conceptions, en effectuant des tests sur les produits, en créant des prototypes, en analysant les données et en collaborant étroitement avec les développeurs de produits.

Le poste nécessite de travailler à l'usine de Saint-Jean-sur-Richelieu ainsi qu'au siège social de Ville Saint-Laurent.

RESPONSABILITÉS

• Soutenir le développement et assumer la direction technique de certains projets clés dans notre centre de conception et de fabrication avancées.
• Valider de nouveaux concepts et des technologies de fabrication innovantes.
• Collaborer avec les équipes de production afin d'identifier et de mettre en œuvre des améliorations dans les méthodes de fabrication des composites, en renforçant l'efficacité, la cohérence et la qualité des produits. Développer des outils personnalisés pour soutenir le développement des produits, les tests et l'analyse des données.
• Analyser les données et générer des rapports afin d'identifier les possibilités d'amélioration des produits.
• Coordonner avec les équipes de test internes (laboratoires de terrain, mécaniques et de performance) afin de valider les performances des produits.

CONNAISSANCES, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

• Diplôme en génie mécanique ou en génie des matériaux
• 3 à 5 ans d'expérience dans le développement de biens durables et/ou la fabrication de composites
• Solides connaissances et expérience dans le domaine des structures et des processus composites.
• Solides compétences analytiques. Capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes, à prendre des initiatives et à faire preuve de souplesse.
• Capacité à établir des priorités dans un environnement en évolution rapide
• Capacité à travailler efficacement et à respecter tous les délais internes, avec un sens aigu des responsabilités
• Bonnes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français
• Sens de l'organisation, rigueur et structuration
• Capacité à coopérer efficacement avec des personnes issues d'horizons très divers, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise.

Atouts importants

• Connaissance de VBA, des macros Excel
• Bonne connaissance du hockey et du sport en général

Déplacements occasionnels en Amérique du Nord et en Asie sont à prévoir chaque année

POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE CCM?

• Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance.
• Gamme complète d’assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.*
• Fonds de pension avec cotisations égalées par l’employeur (jusqu’à 5% du salaire de base).
• 3 semaines de vacances par année au prorata de votre date de début.
• Prix réduits sur les produits CCM.
• Gym gratuit au siège social.
• Évènements sociaux tout au long de l’année.

Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.

• À noter que les avantages sociaux peuvent varier d'un emplacement à l'autre et selon le poste occupé. Les employés syndiqués sont régis par la convention collective.
• L'exigence de l'anglais est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou filiales étrangères sur une base régulière tant à l'oral qu'à l'écrit.