About the role
Description du poste
En quoi consiste l’emploi ?
RBC est à la recherche d’un associé, solutions de trésorerie pour notre équipe Groupe des clients corporatifs de Montréal. Le candidat prêtera main-forte aux directeurs relationnels quant à la gestion de leur portefeuille de clients stratégiques à rentabilité élevée du groupe Gestions de trésorerie. Les équipes de gestion relationnelle de Gestion de trésorerie, sont responsables des activités bancaires non liées aux prêts du client et agissent à titre de passerelle pour tous les produits et services de RBC. Le titulaire de ce poste appuiera le directeur/directeur relationnel (DR) dans ses responsabilités de gestion de portefeuille, notamment l’inscription à la tarification, la gestion du risque, les activités de revue relationnelle et la planification de comptes qui favorisent l’établissement de relations, la fidélisation et l’innovation auprès de nos clients.
Quelles sont les tâches ?
- Aider la haute direction à respecter les priorités opérationnelles stratégiques en matière de croissance des revenus tirés des clients de l’équipe Gestion de trésorerie, à accroître la fidélité de ces clients et à favoriser l’innovation auprès de ceux-ci.
- Participer à la coordination, au soutien et à l’exécution des revues relationnelles et opérationnelles pour les clients de l’équipe des clients corporatifs (officielles et informelles) en analysant et en organisant les profils du client et les données afin de cerner les occasions et d’exécuter les stratégies de vente.
- Assurer une expérience client exceptionnelle, conserver les comptes et accroître les revenus des équipes Gestion de trésorerie, Dépôts et de RBC, au moyen d’activités de vente, telles que la préparation des formules d’intégration pour les nouveaux services, les inscriptions dans le pipeline et la préparation des contrats visant les intérêts sur dépôts.
- Aider avec le processus de gestion des demandes de soumission (DDS) et à la saisie de nouvelles occasions qui répondent aux besoins des clients ou qui protègent les clients actuels des menaces posées par la concurrence.
- Offrir du soutien lié au risque opérationnel ou transactionnel de concert avec des partenaires, le groupe Risque d’entreprise ou le Centre des Services bancaires mondiaux (dont les CCSB, les conventions de compte à accès restreint, les documents de compte, etc.)
- Déceler tout risque client ou produit potentiel et le signaler au directeur/directeur relationnel. Prendre les mesures qui s’imposent pour améliorer le positionnement du risque et s’assurer que celui-ci est régularisé.
- Prendre en charge les projets spéciaux confiés
Que vous faut-il pour réussir ?
Compétences essentielles :
- Connaissance des produits de gestion de trésorerie de RBC et des nouvelles tendances du secteur
- Aptitudes manifestes pour l’offre aux clients de conseils ou d’un service de qualité supérieure
- Solides aptitudes pour MS Office, particulièrement Excel et PowerPoint
- Solides capacités d’organisation, de gestion du temps, de production de rapports et de gestion de projets Aptitudes à trouver des solutions aux problèmes, à travailler avec un minimum de supervision et à assumer l’entière responsabilité
- Capacité de trouver des solutions de produit ou de montage qui répondront aux besoins des clients
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, et grand souci du détail à l’égard de la documentation contractuelle personnalisée
- Capacité d’établir les priorités et de mener de front de nombreuses tâches dont les échéances sont parfois conflictuelles.
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
Compétences souhaitées :
- Vaste expérience du travail en équipe
- Expérience de gestion de projets
- Au moins trois ans d’expérience en services bancaires, Gestions de trésorerie
- Connaissance approfondie de la vente et de la gestion relationnelle
Ce que vous y gagnerez ?
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
- Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
- Occasions de relever des défis
Compétences professionnelles
Administration du service à la clientèle, Axé sur les détails, Comptes bancaires, Conseil aux clients, Entreprises, Gestion de l'expérience client, Gestion de la trésorerie, Gestion de portfolios, Opérations de soutien à la clientèle, Planification à long terme, Produits pour les banques, Résolution de problèmes en groupe, Rétentions de clients, Service à la clientèle, Services produits
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:
Montréal
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage**:**
2026-03-13
Date limite des candidatures**:**
2026-03-30
Remarque**:**Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Nos occasions d’emploi
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
Joignez-vous à notre communauté de talents
Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.
Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.
RBC invite actuellement les candidats à soumettre leur candidature pour pourvoir ce poste vacant. En postulant à cette offre d’emploi, vous manifestez votre intention de poursuivre votre carrière à RBC en saisissant cette occasion. Les candidats qualifiés pourraient être convoqués pour que leur curriculum vitae soit examiné de plus près.
About RBC
Royal Bank of Canada is a global financial institution with a purpose-driven, principles-led approach to delivering leading performance. Our success comes from the 94,000+ employees who leverage their imaginations and insights to bring our vision, values and strategy to life so we can help our clients thrive and communities prosper. As Canada's biggest bank and one of the largest in the world, based on market capitalization, we have a diversified business model with a focus on innovation and providing exceptional experiences to our more than 17 million clients in Canada, the U.S. and 27 other countries. Learn more at rbc.com. We are proud to support a broad range of community initiatives through donations, community investments and employee volunteer activities. See how at www.rbc.com/community-social-impact.
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être, guidée par des principes et orientée vers l'excellence en matière de rendement. Notre succès est attribuable aux quelque 94 000+ employés qui mettent à profit leur créativité et leur savoir faire pour concrétiser notre vision, nos valeurs et notre stratégie afin que nous puissions contribuer à la prospérité de nos clients et au dynamisme des collectivités. Selon la capitalisation boursière, nous sommes la plus importante banque du Canada et l'une des plus grandes banques du monde. Nous avons adopté un modèle d'affaires diversifié axé sur l'innovation et l'offre d'expériences exceptionnelles à nos plus de 17 millions de clients au Canada, aux États Unis et dans 27 autres pays. Pour en savoir plus, visitez le site rbc.com/francais
Nous sommes fiers d'appuyer une grande diversité d'initiatives communautaires par des dons, des investissements dans la collectivité et le travail bénévole de nos employés. Pour de plus amples renseignements, visitez le site www.rbc.com/collectivite-impact-social.
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RBC est à la recherche d’un associé, solutions de trésorerie pour notre équipe Groupe des clients corporatifs de Montréal. Le candidat prêtera main-forte aux directeurs relationnels quant à la gestion de leur portefeuille de clients stratégiques à rentabilité élevée du groupe Gestions de trésorerie. Les équipes de gestion relationnelle de Gestion de trésorerie, sont responsables des activités bancaires non liées aux prêts du client et agissent à titre de passerelle pour tous les produits et services de RBC. Le titulaire de ce poste appuiera le directeur/directeur relationnel (DR) dans ses responsabilités de gestion de portefeuille, notamment l’inscription à la tarification, la gestion du risque, les activités de revue relationnelle et la planification de comptes qui favorisent l’établissement de relations, la fidélisation et l’innovation auprès de nos clients.
Quelles sont les tâches ?
- Aider la haute direction à respecter les priorités opérationnelles stratégiques en matière de croissance des revenus tirés des clients de l’équipe Gestion de trésorerie, à accroître la fidélité de ces clients et à favoriser l’innovation auprès de ceux-ci.
- Participer à la coordination, au soutien et à l’exécution des revues relationnelles et opérationnelles pour les clients de l’équipe des clients corporatifs (officielles et informelles) en analysant et en organisant les profils du client et les données afin de cerner les occasions et d’exécuter les stratégies de vente.
- Assurer une expérience client exceptionnelle, conserver les comptes et accroître les revenus des équipes Gestion de trésorerie, Dépôts et de RBC, au moyen d’activités de vente, telles que la préparation des formules d’intégration pour les nouveaux services, les inscriptions dans le pipeline et la préparation des contrats visant les intérêts sur dépôts.
- Aider avec le processus de gestion des demandes de soumission (DDS) et à la saisie de nouvelles occasions qui répondent aux besoins des clients ou qui protègent les clients actuels des menaces posées par la concurrence.
- Offrir du soutien lié au risque opérationnel ou transactionnel de concert avec des partenaires, le groupe Risque d’entreprise ou le Centre des Services bancaires mondiaux (dont les CCSB, les conventions de compte à accès restreint, les documents de compte, etc.)
- Déceler tout risque client ou produit potentiel et le signaler au directeur/directeur relationnel. Prendre les mesures qui s’imposent pour améliorer le positionnement du risque et s’assurer que celui-ci est régularisé.
- Prendre en charge les projets spéciaux confiés
Que vous faut-il pour réussir ?
Compétences essentielles :
- Connaissance des produits de gestion de trésorerie de RBC et des nouvelles tendances du secteur
- Aptitudes manifestes pour l’offre aux clients de conseils ou d’un service de qualité supérieure
- Solides aptitudes pour MS Office, particulièrement Excel et PowerPoint
- Solides capacités d’organisation, de gestion du temps, de production de rapports et de gestion de projets Aptitudes à trouver des solutions aux problèmes, à travailler avec un minimum de supervision et à assumer l’entière responsabilité
- Capacité de trouver des solutions de produit ou de montage qui répondront aux besoins des clients
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, et grand souci du détail à l’égard de la documentation contractuelle personnalisée
- Capacité d’établir les priorités et de mener de front de nombreuses tâches dont les échéances sont parfois conflictuelles.
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
Compétences souhaitées :
- Vaste expérience du travail en équipe
- Expérience de gestion de projets
- Au moins trois ans d’expérience en services bancaires, Gestions de trésorerie
- Connaissance approfondie de la vente et de la gestion relationnelle
Ce que vous y gagnerez ?
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
- Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
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Compétences professionnelles
Administration du service à la clientèle, Axé sur les détails, Comptes bancaires, Conseil aux clients, Entreprises, Gestion de l'expérience client, Gestion de la trésorerie, Gestion de portfolios, Opérations de soutien à la clientèle, Planification à long terme, Produits pour les banques, Résolution de problèmes en groupe, Rétentions de clients, Service à la clientèle, Services produits
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse:
1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
Ville:
Montréal
Pays:
Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:
37.5
Type d’emploi:
temps plein
Secteur d’activité :
Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
Type de fonction :
Régulier
Type d’échelle salariale:
Salarié
Date d’affichage**:**
2026-03-13
Date limite des candidatures**:**
2026-03-30
Remarque**:**Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus
Nos occasions d’emploi
À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.
Joignez-vous à notre communauté de talents
Tenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.
Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à jobs.rbc.com.
RBC invite actuellement les candidats à soumettre leur candidature pour pourvoir ce poste vacant. En postulant à cette offre d’emploi, vous manifestez votre intention de poursuivre votre carrière à RBC en saisissant cette occasion. Les candidats qualifiés pourraient être convoqués pour que leur curriculum vitae soit examiné de plus près.
About RBC
Royal Bank of Canada is a global financial institution with a purpose-driven, principles-led approach to delivering leading performance. Our success comes from the 94,000+ employees who leverage their imaginations and insights to bring our vision, values and strategy to life so we can help our clients thrive and communities prosper. As Canada's biggest bank and one of the largest in the world, based on market capitalization, we have a diversified business model with a focus on innovation and providing exceptional experiences to our more than 17 million clients in Canada, the U.S. and 27 other countries. Learn more at rbc.com. We are proud to support a broad range of community initiatives through donations, community investments and employee volunteer activities. See how at www.rbc.com/community-social-impact.
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être, guidée par des principes et orientée vers l'excellence en matière de rendement. Notre succès est attribuable aux quelque 94 000+ employés qui mettent à profit leur créativité et leur savoir faire pour concrétiser notre vision, nos valeurs et notre stratégie afin que nous puissions contribuer à la prospérité de nos clients et au dynamisme des collectivités. Selon la capitalisation boursière, nous sommes la plus importante banque du Canada et l'une des plus grandes banques du monde. Nous avons adopté un modèle d'affaires diversifié axé sur l'innovation et l'offre d'expériences exceptionnelles à nos plus de 17 millions de clients au Canada, aux États Unis et dans 27 autres pays. Pour en savoir plus, visitez le site rbc.com/francais
Nous sommes fiers d'appuyer une grande diversité d'initiatives communautaires par des dons, des investissements dans la collectivité et le travail bénévole de nos employés. Pour de plus amples renseignements, visitez le site www.rbc.com/collectivite-impact-social.