Aperçu:

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

Sommaire de l’emploi :

Nous recherchons un·e Responsable de produit senior d'expérience pour diriger notre groupe d'acquisition, une équipe interfonctionnelle chargée de stimuler une acquisition de clients efficace et basée sur les données à travers les canaux numériques des marques Dynamite et Garage. Disposant de solides bases en matière de données, de suivi et d'architecture de performance numérique, vous mènerez des initiatives visant à améliorer la visibilité du référencement naturel, la précision de l'attribution, la technologie publicitaire et la vitesse des sites. Ainsi, vous veillerez à ce que chaque décision soit fondée sur des données fiables, une infrastructure solide et un impact commercial mesurable.
Relevant directement du ou de la Directeur·rice, Produit numérique, vous convertirez les objectifs et la vision de l'entreprise en une solide feuille de route de produit, gérerez l'ensemble du cycle de vie du produit et collaborerez étroitement avec une équipe Scrum dédiée, des départements interfonctionnels et des parties prenantes de l'entreprise. Vous aurez la possibilité d'innover, d'optimiser et de livrer des résultats en combinant l'établissement stratégique de priorités, de bonnes compétences en matière de gestion de projet, votre compréhension technique ainsi qu'une exécution Agile afin de maximiser le retour sur investissement et d'obtenir un impact mesurable grâce à des expériences d'acquisition et de découverte plus judicieuses.

Responsabilités principales :

• Définir et mettre en œuvre la vision du produit d'acquisition, en traduisant les objectifs commerciaux en feuilles de route concrètes et en carnets de produits classés par ordre de priorité, le tout aligné sur les objectifs trimestriels et annuels;
• Définir clairement les défis des utilisateurs internes et externes ainsi que les objectifs à atteindre pour les résoudre afin de prendre des décisions éclairées en matière de développement de produits et d'expérience utilisateur;
• Collaborer avec les équipes des Données, du Marketing (Médias payants, Référencement naturel et Affiliation), de l'Ingénierie et de l'Analyse afin de faire évoluer les systèmes et les automatisations qui optimisent le référencement naturel, l'efficacité des médias et la précision des données;
• Prendre en charge la gestion de bout en bout de votre produit, ce qui comprend la gestion des éléments suivants : le maintien d'un carnet de produit détaillé, la priorisation des fonctionnalités, des améliorations et des bogues axés sur les ventes omnicanaux, l'engagement des utilisateurs, la conversion, l'optimisation des performances et l'acquisition de la clientèle;
• Assurer le lien entre la stratégie commerciale et l'exécution technique, en veillant à ce que chaque projet apporte une valeur mesurable et des capacités à long terme;
• Soutenir l'optimisation des médias payants, en favorisant des tests en permanence sur les pages d'accueil, le contenu créatif et les communications afin d'améliorer la conversion et l'engagement;
• Diriger les initiatives en matière de référencement naturel et de découverte, en automatisant l'optimisation des métadonnées, des schémas et du contenu dans le but de maximiser l'indexation et la visibilité de l'IA;
• Améliorer les performances des publicités en fournissant de nouveaux outils et technologies à l'équipe des Médias payants tels que des enchères plus judicieuses, une automatisation de l'audience et des flux de produits enrichis permettant d'accroître l'efficacité et la croissance progressive;
• Veiller à l'intégrité du suivi et au respect du consentement en supervisant le renforcement des mesures de sécurité relatives à GA4, la gouvernance UTM et les mesures côté serveur de manière à créer un écosystème sans témoins et axé sur la confidentialité;
• Promouvoir l'évolutivité et les performances de la plateforme en collaborant avec les équipes techniques en vue de réduire la dette technologique et d'améliorer les indicateurs Core Web Vitals, notamment la vitesse des sites;
• Maîtriser les indicateurs clés liés à la santé des acquisitions, à l'augmentation des revenus, à la visibilité du référencement naturel et à la qualité des données, tout en utilisant les constats exploitables de manière à définir les priorités et à harmoniser les différentes parties prenantes;
• Se tenir au courant des tendances de l’industrie, des évolutions du marché, des avancées technologiques et du paysage concurrentiel afin de raffiner et de faire évoluer en permanence les plans stratégiques des produits, plaçant ainsi nos marques en position de chef de file sur le marché;
• Faire preuve d'un grand sens de l'urgence dans le traitement et la résolution des bogues et des problèmes critiques en vue d'assurer une expérience utilisateur sans faille;
• Repérer les possibilités de rationalisation des processus et introduire de manière proactive de nouvelles méthodes de travail efficaces afin d'améliorer la productivité et la collaboration au sein de l'équipe.

Compétences :

• Baccalauréat dans une discipline connexe;
• Plus de 4 ans d'expérience dans la gestion de produits numériques dans un environnement axé sur la clientèle qui évolue rapidement, et de l'expérience avec les systèmes d'acquisition;
• Expérience avérée dans la supervision d'infrastructures techniques de marketing (p. ex. GA4, MTA/MMM, automatisation du référencement naturel, intégrations de technologies publicitaires);
• Compétences en matière de méthodologies et de livraison de produits Agile, de cadre de travail Scrum et de la gestion du cycle de vie des produits;
• Esprit d'analyse et capacité à mettre en relation les constats exploitables avec les résultats d'affaires;
• Solide connaissance des projets de développement de systèmes, avec une capacité avérée à gérer des produits techniques complexes;
• Maîtrise avérée des méthodologies de test A/B, des études de marché et de clientèle, de la collecte de données et de la prise de décisions axées sur les données;
• Compétences exceptionnelles en matière de gestion des parties prenantes, de communication et de présentation;

Chez GDI, vous ferez partie d’une entreprise en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés et qui vous offre :

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre promesse :

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu