Titre du poste :

Analyste en recherche marketing (Services français)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-09-02 11:59 PM

Votre mandat

Supporter les équipes de ventes dans la valorisation des différents médias de Radio-Canada principalement pour la télévision, le numérique et l’audio. Participer au développement des affaires en identifiant les opportunités et les pistes de croissance.

Vos responsabilités :

• Épauler les différentes équipes de ventes en élaborant des argumentaires stratégiques personnalisés;
• Produire des rapports et analyses dans le but de soutenir le développement des ventes;
• Exploiter des bases de données ou d'autres études primaires et secondaires afin de développer des outils de recherche qui permettent à Radio-Canada d'atteindre son plein potentiel;
• Bâtir des présentations percutantes et efficaces pour les différents secteurs;
• Élaborer des analyses multiplateformes relatives à l’évolution de l’industrie média;
• Présenter ces analyses et constats aux clients internes et externes.

Votre profil :

Qualifications :

• Diplôme d’études universitaires en marketing ou dans un domaine d’études approprié;
• Minimum de deux (2) années d'expérience acquise dans le domaine de la recherche/analyse de données média.

Compétences :

• Excellente maîtrise d’Infosys télévision (Numeris), de Vivitada et de quelques outils d’analyse de consommation de médias comme, l’OTM ou Adobe Analytics;
• Manipulation de données et bases de données, un atout;
• Forte capacité d’analyse et de synthèse;
• Excellentes capacités de communications écrites et verbales en français et anglais;
• Aptitude à travailler en équipe et souci du service à la clientèle;
• Capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois et sous pression.

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez soumis à :

• Test en lien avec le poste;
• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein