Conseiller en architecture organique - E Business (HRMS)
About the role
Le Conseiller en architecture organique - E Business (HRMS) Participe à la définition et à l’évolution des architectures technologiques liées aux solutions RH dans un contexte numérique. Il/elle assure la cohérence des systèmes, soutient les orientations stratégiques et contribue à l’optimisation des environnements E-Business.
Fonctions et responsabilités
. Agir à titre de responsable du découpage organique des services et des processus-utilisateur PGI et s'assurer que le découpage préconisé est déjà prévu par les règles de niveau réalisateur en prenant connaissance des dossiers d'analyse détaillée des unités de tâches et, au besoin, des séquences (autrement, modéliser la solution technique);
. suivre l'architecture organique et réaliser ou participer à la réalisation des documents d'architecture organique;
. assurer la cohérence d'ensemble dans la réalisation du (des) système(s) d'information sous sa responsabilité;
. soutenir les analystes de réalisation dans leurs travaux;
. rechercher et participer à l'implantation des solutions aux problèmes de performance; . orienter les analystes de réalisation dans la description détaillée ou décrire de façon détaillée des spécifications quant à la construction des composantes logicielles;
. participer, au besoin, à la révision de l'architecture technologique;
. valider la qualité et la conformité des biens livrables qui le concernent avec les règles de niveau Réalisateur;
. réviser les dossiers d'analyse détaillée des unités de tâches informatisées jugées critiques pour le(s) système(s) d'information sous sa responsabilité afin d'en évaluer la faisabilité technique
. valider le code relatif à certains services - réalisateurs critiques;
. identifier les composantes réutilisables du (des) systèmes(s) d'information sous sa responsabilité;
. concevoir la distribution logique et physique des composantes logicielles;
. coordonner la mise en production au niveau organique en collaboration avec les conseillers en architecture des systèmes;
. toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d'intervention.
Biens livrables :
Les biens livrables à produire ou à réviser comprennent tous ou une partie des éléments suivants, sans pour autant être exhaustifs :
. documents d'architecture organique;
. dossiers de mise en production;
. matériel de présentation;
. tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou autre domaine pertinent, ou un minimum de six (6) années d'expérience pertinentes ;
- Posséder dix (10) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont trois (3) années en architecture organique dans un contexte de systèmes d'information d'envergure dans un environnement central, départemental et/ou de type progiciel de gestion intégré (PGI);
- Avoir réalisé des dossiers d'architecture organique dans deux (2) projets d'envergure (plus de 5000 j-p.);
- Avoir participé à deux (2) projets importants (2000 j-p.) exigeant la maîtrise des techniques de découpage et de conception de modules communs réutilisables;
- Avoir participé à deux (2) projets importants (2000 j-p.) dans un environnement technologique comparable à celui de Revenu Québec;
- Posséder cinq (5) ans d'expérience dans la réalisation d'un projet d'implantation de la suite E-Business (EBS) d'Oracle.
- Avoir participé à un (1) projet utilisant l'une des méthodologies d'Oracle : Méthodologie unifiée d'Oracle (OUM) ou méthodologie de mises en œuvre des applications (AIM);
- Avoir de l'expérience dans la réalisation de règles fonctionnelles et organiques pour un cadre de développement;
- Avoir participé à deux (2) projets dans la sélection et/ou l'élaboration de modèle qui indique aux développeurs comment résoudre différentes situations;
- Maîtriser parfaitement le français (parlé, lu, écrit);
- Une connaissance de la méthodologie agile sera considérée comme un atout.
L'utilisation du terme "architecte" dans cette offre d'emploi réfère au sens technique associé aux technologies de l'information (TI) et ne sous-entend pas que la personne exerce la profession d'architecte ou possède le permis requis conformément aux législations provinciales régissant l'exercice de l'architecture applicables. Nous recherchons des candidats ayant une expertise dans le domaine de l'ingénierie informatique et la détention d'un permis émis par un ordre des architectes n'est pas un prérequis pour occuper ce poste. Au Canada, l'architecture est une profession réglementée dont l'utilisation des titres et désignations est restreinte.
#LI-AC16
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
About CGI
Insights you can act on to achieve trusted outcomes.
We are insights-driven and outcomes-focused to help accelerate returns on your investments. Across 21 industry sectors and 400 locations worldwide, we provide comprehensive, scalable and sustainable IT and business consulting services that are informed globally and delivered locally.
We value your opinions and welcome your comments and questions on our posts here on LinkedIn. Please keep a polite, professional and constructive tone. We remove comments containing objectionable language and derogatory views. We do not allow content that is unrelated to the subject, and we remove discriminatory and racist comments as well as spam and advertising.
Note that content on this page contains general information regarding CGI’s services and initiatives and should not be considered direct business advice. To engage in a discussion with one of our experts, please make a request through https://www.cgi.com/en/contact-us
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. toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d'intervention.
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. documents d'architecture organique;
. dossiers de mise en production;
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- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information (informatique, génie logiciel ou génie informatique) ou autre domaine pertinent, ou un minimum de six (6) années d'expérience pertinentes ;
- Posséder dix (10) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont trois (3) années en architecture organique dans un contexte de systèmes d'information d'envergure dans un environnement central, départemental et/ou de type progiciel de gestion intégré (PGI);
- Avoir réalisé des dossiers d'architecture organique dans deux (2) projets d'envergure (plus de 5000 j-p.);
- Avoir participé à deux (2) projets importants (2000 j-p.) exigeant la maîtrise des techniques de découpage et de conception de modules communs réutilisables;
- Avoir participé à deux (2) projets importants (2000 j-p.) dans un environnement technologique comparable à celui de Revenu Québec;
- Posséder cinq (5) ans d'expérience dans la réalisation d'un projet d'implantation de la suite E-Business (EBS) d'Oracle.
- Avoir participé à un (1) projet utilisant l'une des méthodologies d'Oracle : Méthodologie unifiée d'Oracle (OUM) ou méthodologie de mises en œuvre des applications (AIM);
- Avoir de l'expérience dans la réalisation de règles fonctionnelles et organiques pour un cadre de développement;
- Avoir participé à deux (2) projets dans la sélection et/ou l'élaboration de modèle qui indique aux développeurs comment résoudre différentes situations;
- Maîtriser parfaitement le français (parlé, lu, écrit);
- Une connaissance de la méthodologie agile sera considérée comme un atout.
L'utilisation du terme "architecte" dans cette offre d'emploi réfère au sens technique associé aux technologies de l'information (TI) et ne sous-entend pas que la personne exerce la profession d'architecte ou possède le permis requis conformément aux législations provinciales régissant l'exercice de l'architecture applicables. Nous recherchons des candidats ayant une expertise dans le domaine de l'ingénierie informatique et la détention d'un permis émis par un ordre des architectes n'est pas un prérequis pour occuper ce poste. Au Canada, l'architecture est une profession réglementée dont l'utilisation des titres et désignations est restreinte.
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Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
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