POURQUOI AIR INUIT

Êtes-vous prêt à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Chez Air Inuit, nous ne nous contentons pas d'offrir des vols ; nous fournissons des services essentiels qui permettent au Nunavik de rester en contact. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de s'assurer que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et confortablement, nos employés sont au cœur de tout. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt, embarquez avec une compagnie qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, l'épanouissement professionnel et la satisfaction du client, votre voyage commence ici !

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, vols nolisés, de cargo et de transport aérien d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Air Inuit est une propriété détenue collectivement par les Inuits du Nunavik, via la Société Makivvik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 aéronefs, allant du De Havilland Twin Otter 300 Series au Boeing 737 200, 300 et 800, et emploie plus de 1000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles qui soient.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à remplir la mission essentielle de la compagnie, qui est de fournir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et travaillent dans la région enchanteresse du Nord du Québec.

APERÇU DU RÔLE

La logistique, l’organisation et les relations fournisseurs vous passionnent? Ce poste est fait pour vous! En tant qu’acheteur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations. Vous serez au cœur de l’action, en assurant l’approvisionnement efficace et stratégique des articles essentiels à nos activités.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Gérer les achats de fournitures de bureau, vêtements et autres articles nécessaires aux opérations;
• Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs;
• Valider les besoins et exigences des commandes;
• Assurer le suivi rigoureux des commandes et des livraisons;
• Contrôler et optimiser l’inventaire;
• Mettre à jour les bases de données liées aux achats;
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins opérationnels;
• Accomplir toute autre tâche connexe pour soutenir les opérations.

CE QUI FAIT DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• Diplôme d’études secondaires complété. Une formation collégiale ou universitaire en gestion des approvisionnements, logistique, administration ou domaine connexe est considérée comme un atout.
• Expérience dans un rôle similaire est fortement souhaitée.
• Facilité à collaborer dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.
• Aptitude à travailler avec autonomie et innovation.
• Excellent sens de l’organisation pour gérer les priorités avec rigueur.
• Capacité à soulever des charges allant jusqu’à 50 lb, selon les besoins opérationnels.
• Posséder d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous permettant d’interagir efficacement avec les fournisseurs et les équipes internes.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Connaissance pratique des outils tels que Microsoft Word et Excel, ainsi que des systèmes informatisés liés aux achats.
• S’épanouir dans un environnement dynamique et gérer plusieurs tâches à la fois.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sont déterminés conformément à la politique de la compagnie.
• Salaire horaire d'entrée : 21.76$

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Localisation – Centre technique d’Air Inuit – Aéroport Montréal-Trudeau
• 37,5 heures par semaine (des semaines de travail modifiées sont offertes pour aider nos employés à concilier travail et vie personnelle)
• Travaillez dans une industrie passionnante au rythme rapide, avec un gestionnaire et une équipe qui vous soutiennent.

COUP D’ŒIL DES AVANTAGES OFFERTS PAR AIR INUIT

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Régime d'assurance collective (vie, soins médicaux, soins dentaires, invalidité de courte et de longue durée)
• 6 % de vacances
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille
• Privilège de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes dans le monde
• Programme d'allocations de retraite
• Rabais exclusifs pour l'assurance habitation et automobile
• Et divers programmes innovants, y compris la participation aux profits, des rabais corporatifs exclusifs et une rémunération basée sur la performance

CANDIDATURE

Prêt à élever votre carrière ? Nous recommandons fortement d'envoyer votre candidature via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons en des pratiques d'emploi équitables. Ainsi, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a pas pour but d'être discriminatoire.

Air Inuit s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.