Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Tâches du titulaire

En tant que directeur général et chef d'équipe, Solutions de gestion de trésorerie, vous jouerez un rôle central pour diriger et gérer une équipe hautement performante et fournir des solutions de gestion de trésorerie novatrices axées sur la clientèle à un niveau stratégique. Vous serez responsable de stimuler la croissance et la rentabilité du portefeuille de gestion de trésorerie tout en favorisant un milieu de travail inclusif et de collaboration en équipe.

Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des pratiques de gestion de la trésorerie, combinée à des qualités de leadership exceptionnelles pour orienter votre équipe dans la gestion du risque et la mise en œuvre d’initiatives stratégiques.

À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Afin d’être en mesure de bien accomplir vos tâches, vous travaillerez sur place à temps plein.

Comment réussir

• Leadership d’équipe et perfectionnement – Diriger, agir à titre de mentor et inspirer une équipe de professionnels en solutions de gestion de trésorerie, favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation et d’apprentissage continu. Fournir du coaching et des occasions de perfectionnement aux membres de l’équipe, en s’assurant qu’ils ont les compétences et ressources nécessaires pour exceller dans leurs fonctions. Établir des objectifs et attentes clairs en ce qui a trait au rendement, surveiller régulièrement les progrès et fournir des commentaires constructifs pour stimuler la réussite personnelle et de l’équipe.
• Leadership stratégique – Élaborer et exécuter une stratégie de gestion de trésorerie multirisque conforme à la vision et aux objectifs de croissance de la Banque CIBC. Diriger la conception et la mise en œuvre de solutions de gestion de trésorerie novatrices adaptées aux besoins de clients complexes axés sur la trésorerie. Agir comme leader d’opinion en matière de gestion de trésorerie, cerner les nouvelles tendances et les occasions de maintenir l’avantage concurrentiel de la Banque CIBC tout en stimulant l’amélioration continue.
• Croissance et rentabilité du portefeuille – Stimuler la croissance du portefeuille de gestion de trésorerie en cernant de nouvelles occasions d'affaires, négocier des ententes de tarification et mettre en œuvre des solutions rentables. Élaborer et superviser des stratégies pour accroître la part de portefeuille avec des clients existants, en mettant l’accent sur la croissance des revenus et la fidélisation de la clientèle. Surveiller la performance du portefeuille, assurer l’harmonisation avec les politiques de gestion du risque et les objectifs de rentabilité.
• Gestion des relations avec la clientèle – Établir et maintenir de solides relations avec les entreprises clientes, démontrer les valeurs de confiance, de travail d'équipe et de responsabilisation de la Banque CIBC. Évaluer de façon proactive les besoins des clients et fournir des solutions personnalisées de gestion de trésorerie qui améliorent leur rendement financier et l’efficacité opérationnelle. Agir comme conseiller de confiance auprès des clients, en indiquant les pratiques exemplaires et des perspectives en ce qui a trait à la trésorerie pour aborder leurs défis uniques.
• Excellence opérationnelle – Superviser l’élaboration et l’amélioration de rapports de gestion, y compris la part de marché, la rentabilité et les mesures de durabilité. Stimuler la mise en œuvre des pratiques exemplaires, des politiques et des procédures pour assurer l’efficacité opérationnelle et la conformité aux exigences réglementaires. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour rationaliser les processus, améliorer l’expérience client et offrir des services supérieurs de gestion de la trésorerie.
• Collaboration – Collaborer avec les cadres supérieurs de l’ensemble de la Banque CIBC pour s’assurer que les processus de gestion de trésorerie sont alignés de façon stratégique sur les objectifs de l’entreprise à grande échelle. Représenter la Banque CIBC dans les forums sectoriels et la mobilisation de la clientèle, en montrant le leadership de la banque dans la prestation de solutions de gestion de trésorerie novatrices et efficaces.

Vos attributs

• Vous êtes un leader attentionné et responsable. Vous avez au moins 10 ans d’expérience en gestion de trésorerie, en trésorerie ou en services financiers aux entreprises, ainsi qu’une feuille de route reconnue pour stimuler la croissance du portefeuille et gérer des relations clients complexes. Vous avez démontré du succès pour diriger et développer des équipes.
• Vous regardez au-delà du moment présent. Vous savez ce qu’il faut faire pour changer les choses tout de suite et pour l’avenir. Vous cherchez de nouvelles occasions de redéfinir les limites du possible. Votre réflexion est stratégique. Vous excellez dans la planification stratégique, l’expansion des affaires et la mise en œuvre d’initiatives, et avez la capacité de conceptualiser et d’exécuter des solutions de gestion de trésorerie novatrices.
• Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire. Vous êtes axé sur la clientèle. Vous êtes passionné par l’établissement de solides relations clients et la prestation de solutions personnalisées qui abordent leurs besoins et défis uniques. Vous avez un sens de la communication efficace. Vous possédez d’excellentes compétences de communication orale et écrite, et avez la capacité de présenter clairement des idées complexes de manière convaincante à un public diversifié.
• La réussite collective vous motive. Vous savez que le travail d’équipe peut transformer une bonne idée en idée extraordinaire, et qu’une équipe englobante, dont les membres aiment travailler ensemble, est d’une redoutable efficacité quand il s’agit de donner vie à une vision. Vous collaborez et faites preuve de professionnalisme. Vous vous épanouissez dans un environnement axé sur l’équipe, et établissez de solides relations avec les parties internes et externes intéressées. Vous faites preuve de professionnalisme incontestable, d’éthique et de jugement indépendant.
• Vous vous souciez des détails. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision. Vous avez le souci du détail et un esprit d’analyse. Vous avez de solides compétences techniques avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et les outils du secteur (p. ex., Bloomberg). Votre souci du détail permet d’assurer une analyse et la production de rapports exacts.
• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe. Une maîtrise ou des titres professionnels comme CFA, CA ou CTP sont privilégiés.
• Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.
• Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

• Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à

  Mailbox.careers-carrieres@cibc.com

  .

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

600 De Maisonneuve Ouest, 31St

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Consultation d'entreprise, Gestion de la trésorerie, Gestion de portfolios, Gestion des personnes, Leadership, Modélisation financière, Service client, Services bancaires aux bancaires, Services consultatifs, Services de crédit