Master, depuis plus de 70 ans
Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.

C'est bon de travailler chez nous
Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.

Nous recherchons un gestionnaire national Santé et Sécurité stratégique et axé sur les résultats pour diriger le développement, la mise en œuvre et l’amélioration continue du programme national de santé et sécurité à travers nos opérations canadiennes. Ce rôle couvrira la santé et sécurité de plusieurs succursales de distribution CVAC/R ainsi que trois centres de distribution d’envergure, en assurant des normes uniformes, la conformité réglementaire et une forte culture de sécurité.

Membre clé de l’équipe de direction, la personne retenue définira la stratégie santé-sécurité, gérera le budget national, influencera le changement au sein de l’organisation et alignera les initiatives de sécurité avec les objectifs d’affaires globaux.

Ce que tu vas accomplir avec nous:

Leadership stratégique & planification

• Concevoir et exécuter une stratégie nationale de santé et sécurité alignée sur les objectifs organisationnels, les réalités opérationnelles et les exigences de conformité.

• Agir à titre de conseiller principal en santé et sécurité auprès du comité de direction, en fournissant des analyses de risques et des rapports de performance.

• Promouvoir une culture proactive de sécurité en intégrant la responsabilisation et l’amélioration continue à tous les niveaux de l’organisation.

Gestion du budget & des ressources

• Élaborer et gérer le budget annuel santé-sécurité (formation, équipement, audits, certifications).

• Identifier des opportunités d’atténuation des risques à coûts optimisés, d’investissement en innovation et d’efficacité opérationnelle.

Conformité & gouvernance

• Assurer la conformité complète avec les lois fédérales, provinciales et locales en santé et sécurité au travail au Canada.

• Diriger les audits et inspections internes et coordonner les réponses lors de visites réglementaires ou d’enquêtes d’incidents.

• Maintenir et mettre à jour les programmes, politiques et procédures de gestion de la sécurité pour assurer l’uniformité nationale.

Formation, engagement & communication

• Superviser la conception et la mise en œuvre des programmes de formation en santé et sécurité, certifications et intégration des employés.

• Collaborer avec les gestionnaires régionaux pour développer les compétences en leadership en sécurité dans le réseau.

• Promouvoir des communications transparentes et un reporting clair en matière de sécurité.

Gestion des incidents & des risques

• Diriger ou superviser les enquêtes d’incidents de travail en assurant l’analyse des causes et la mise en place de mesures correctives.

• Suivre et analyser les indicateurs avancés et retardés en sécurité afin d’appuyer la prise de décisions stratégiques.

Expertise transfrontalière (atout)

• Fournir un soutien ou des conseils sur les exigences OSHA aux États-Unis, lorsque pertinent, notamment pour les opérations avec exposition ou intégration américaine.

Ce que tu apportes à notre équipe :

Formation & accréditations

• Diplôme universitaire ou collégial en santé et sécurité au travail, sciences de l’environnement, génie industriel ou domaine connexe.

• Certifications professionnelles telles que CRHA ou équivalent fortement privilégiées.

Expérience

• Minimum de 8 ans d’expérience progressive en santé et sécurité, dont au moins 3 ans dans un rôle national ou multi-sites.

• Expérience dans les environnements d’entreposage, logistique ou distribution en gros; la connaissance de l’industrie CVAC/R est un atout.

• Expérience démontrée en gestion budgétaire et en planification stratégique.

Compétences & aptitudes

• Excellente maîtrise des réglementations canadiennes en santé et sécurité au travail.

• Connaissance pratique des normes OSHA américaines (un atout).

• Fortes habiletés en leadership, influence et gestion du changement.

• Excellentes compétences interpersonnelles, communication et mobilisation des parties prenantes.

• Permis de conduire valide.

• Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de gestion santé-sécurité.

• Bilinguisme (Français / Anglais) - Nécessité d'intéragir sur une base régulière avec nos collaborateurs internes et/ou externes du Groupe Master à travers le pays. Après évaluation, il a été déterminé qu’aucune autre solution ne permet de remplir ces obligations professionnelles.

Exigence de déplacements

• Disponibilité à voyager à l’échelle nationale de 30 à 40 % du temps pour soutenir les succursales et centres de distribution.

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Une politique de télétravail flexible.