Agent(e) de marketing numérique
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Résumé du poste
La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill est à la recherche d’une agente ou d’un agent de marketing numérique doté d’un esprit stratégique et d’une expertise en données. Cette personne sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l’optimisation des initiatives de marketing numérique en appui au recrutement d’étudiants et d’étudiantes et à la visibilité des programmes. Elle jouera un rôle primordial en optimisant le rendement des publicités payées, du marketing par courriel et des plateformes de gestion des relations avec la clientèle, tout en veillant au respect des objectifs de la Faculté et en générant des retombées mesurables.
Le ou la titulaire du poste collaborera avec des équipes interdisciplinaires – notamment les équipes responsables du recrutement, des programmes, des systèmes d’information et des fournisseurs externes – afin de créer des campagnes intégrées, d’améliorer les stratégies de maturation de pistes et de générer des renseignements utiles au moyen d’analyses de données et de rapports avancés.
Principales responsabilités
-
Diriger et gérer les campagnes de référencement naturel et de marketing de la recherche, les médias sociaux et la publicité par annonce, en plus de déterminer les publics cibles et de concevoir des campagnes numériques qui les interpellent, les informent et les mobilisent sur les multiples plateformes afin de générer des pistes.
-
Assurer le lien avec les fournisseurs de publicité en ligne (Google Ads, LinkedIn, Facebook et Instagram, entre autres) afin d’assurer la cohérence et le transfert des connaissances entre les programmes.
-
Favoriser l’alignement stratégique entre les équipes responsables du marketing, du recrutement, des systèmes d’information et des programmes pour obtenir un consensus sur les initiatives et innovations numériques, et évaluer les nouvelles occasions.
-
Établir des protocoles de suivi et des indicateurs de rendement pour toutes les campagnes numériques.
-
Élaborer des tableaux de bord et produire des rapports au moyen de Salesforce, de Pardot et d’autres plateformes d’analytique afin de surveiller l’efficacité des campagnes et les paramètres de recrutement.
-
Analyser les automatisations et les flux de données en matière de marketing pour détecter les problèmes de qualité et recommander des améliorations.
-
Produire des rapports sur les indicateurs clés de performance et le rendement du capital investi tout au long du parcours des étudiantes et étudiants potentiels.
-
Formuler des recommandations fondées sur les données pour améliorer l’efficacité des campagnes et la personnalisation.
-
Analyser l’efficacité des canaux médiatiques et proposer des stratégies d’allocation budgétaire.n de contenu de la Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill.
-
Participer à la mise en œuvre des flux de courriel sur les programmes pour attirer les étudiantes et étudiants potentiels.
Autres compétences ou aptitudes recherchées
Baccalauréat en marketing, en communications, en commerce ou dans un domaine connexe. Diplôme ou certificat d’études supérieures en marketing numérique, un atout. De trois à cinq années d’expérience en marketing axé sur le rendement, en gestion de campagnes numériques ou en stratégie de gestion des relations avec la clientèle. Maîtrise de Salesforce, de Pardot, de Google Analytics et d’autres outils d’automatisation du marketing. Connaissance pratique du langage HTML et CSS, de Drupal et de la suite Adobe Creative. Expérience dans la gestion de budgets publicitaires sur plusieurs plateformes. Solides compétences en analytique et capacité d’interpréter des données complexes et de les traduire en renseignements utiles. Excellentes aptitudes en communication et aisance dans les relations interpersonnelles. Expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires. Capacité de gérer de multiples projets et de s’adapter à des priorités changeantes dans un environnement qui évolue rapidement. Connaissance des tendances et des meilleures pratiques de marketing en ligne et d’analyse des données Web. Maîtrise du français et de l’anglais. L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
#LI-Hybride
Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 04) $64,770.00 - $80,960.00 - $97,150.00
Profil d'emploi:
MPEX-COM2A - Relations externes et internes – Professionnel 2
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Associate Director, Digital Marketing & Lead Generation
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date limite pour postuler :
2026-03-30
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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La Faculté de gestion Desautels de l’Université McGill est à la recherche d’une agente ou d’un agent de marketing numérique doté d’un esprit stratégique et d’une expertise en données. Cette personne sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l’optimisation des initiatives de marketing numérique en appui au recrutement d’étudiants et d’étudiantes et à la visibilité des programmes. Elle jouera un rôle primordial en optimisant le rendement des publicités payées, du marketing par courriel et des plateformes de gestion des relations avec la clientèle, tout en veillant au respect des objectifs de la Faculté et en générant des retombées mesurables.
Le ou la titulaire du poste collaborera avec des équipes interdisciplinaires – notamment les équipes responsables du recrutement, des programmes, des systèmes d’information et des fournisseurs externes – afin de créer des campagnes intégrées, d’améliorer les stratégies de maturation de pistes et de générer des renseignements utiles au moyen d’analyses de données et de rapports avancés.
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-
Diriger et gérer les campagnes de référencement naturel et de marketing de la recherche, les médias sociaux et la publicité par annonce, en plus de déterminer les publics cibles et de concevoir des campagnes numériques qui les interpellent, les informent et les mobilisent sur les multiples plateformes afin de générer des pistes.
-
Assurer le lien avec les fournisseurs de publicité en ligne (Google Ads, LinkedIn, Facebook et Instagram, entre autres) afin d’assurer la cohérence et le transfert des connaissances entre les programmes.
-
Favoriser l’alignement stratégique entre les équipes responsables du marketing, du recrutement, des systèmes d’information et des programmes pour obtenir un consensus sur les initiatives et innovations numériques, et évaluer les nouvelles occasions.
-
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-
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-
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Formation et expérience minimales requises :
Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX – Classe 04) $64,770.00 - $80,960.00 - $97,150.00
Profil d'emploi:
MPEX-COM2A - Relations externes et internes – Professionnel 2
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Associate Director, Digital Marketing & Lead Generation
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date limite pour postuler :
2026-03-30
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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.
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
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