Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Milieu de travail: Commerce de détail. Service à la clientèle sur place. Tâches: Étudier les rapports de marché, les périodiques professionnels et les documents de promotion des ventes. Disposer le produit selon le diagramme de planification. Établir et maintenir des contacts avec les fournisseurs. Maintenir des stocks adéquats. Négocier les prix, les escomptes, les modalités de crédit et le transport des marchandises. Fournir le service à la clientèle. Examiner les besoins du commerce et déterminer la quantité et la sélection des marchandises à acheter. Choisir et acheter des marchandises pour la revente. Fournir une expertise en réponse aux besoins des clients. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Personnes avec diverses responsabilités. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat ou cours en gestion commericale. Programme ou cours en marchandisage et en achat. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de base de données. Chiffrier électronique. Internet. MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Word. Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)». Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Ventes. Achats. Étude des besoins du commerce. Analyse du marché. Sélection des produits. Négociation. Établissement des prix. Développement de produits. Marchandisage ou vitrine. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Physiquement exigeant. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Raisonnement analytique. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Autres avantages: Commodités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .