Pour les besoins de son équipe détail, Aliments Sofina Inc. est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes. Appartenant à la Vice-présidence Poulet et relevant directement du Directeur des ventes détail, le titulaire d’un poste est responsable des ventes et du développement des points suivants :

Portfolio Exceldor: Métro Qc & Métro Ontario + IGA Qc

Portfolio Butterball: Métro Qc & Métro Ontario + IGA Qc Portfolio usine St-Bruno: Métro Qc & Métro Ontario + IGA Qc Portfolio usine Lacroix: Toutes les bannières Portfolio IGA & Metro (Générique)

Il participe aussi à l’élaboration des stratégies et assiste le Directeur selon les besoins du service.

Plus précisément, le titulaire du poste

Fournit un soutien administratif selon les besoins opérationnels de son secteur ; Élabore des stratégies de développement des ventes et s’occupe des clients majeurs ; S’assure que la croissance des ventes de ses clients, de l’arrimage des objectifs de vente et s’assure de l’exécution du plan de vente tout en s’assurant du lien entre le client, le service à la clientèle et la logistique ; S’assure de répondre aux appels d’offres, tient à jour les indicateurs de performance (KPI), analyse les ventes et les tendances du marché afin d’identifier les tendances actuelles et les opportunités ; Identifie le potentiel d’affaires de son secteur (promotions, tactiques, capacités), identifie des solutions optimales en cas de ruptures de stock et fait le suivi avec les équipes internes le cas échéant ; Fait les analyses d’affaires de profitabilité et prépare les rapports relatifs aux suivis et au développement des affaires ; A la charge du développement d’une base de données dynamique sur les volumes et les orientations clients ; Bâtit les revues d’affaires pour les clients, incluant les analyses et plans de développement.

Qualifications requises

Détenir un Baccalauréat en administration, option marketing un atout ; Posséder au moins 3 années d’expérience, gestion de comptes majeurs, gestion de marques privées ; Posséder une expérience en « Trade Marketing », en analyse de données et des tendances du marché ; Excellente connaissance du marché du détail canadien ; Posséder une expérience dans la transformation de la viande ou le domaine agroalimentaire est un atout considérable ; Connaissances informatiques (Suite Microsoft Office) et le système (IRI) ; Le bilinguisme est requis dans l’exercice de ces fonctions.

Conditions de travail

Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 8.

Ce que nous offrons

Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous : Assurances collectives complètes et modulaires; Régime de retraite à cotisations déterminées; Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7; Accès à une vente employé à prix réduit; Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins; Conciliation travail-famille et horaire flexible; Politique de télétravail; Programme de formation et de développement professionnel encouragé et payé par l’employeur; Semaines de vacances concurrentielles; Stationnement gratuit.