Orientation et information scolaire et professionnelle

Direction :

Direction de la formation continue et aux entreprises

Service :

Direction adjointe aux programmes crédités

Nom du supérieur immédiat :

Laura Sauvaget

Entrée en fonction prévue :

Un cégep ouvert d'esprit

Le cégep du Vieux Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.

Description :

NATURE DU TRAVAIL
Sous la responsabilité de la directrice adjointe aux programmes crédités, la personne de cette classe d’emploi accomplit des fonctions de conseil, d’assistance, d’animation et d’information pour les programmes dont elle est responsable à la formation continue. Elle est la représentante du Collège auprès des étudiants en ce qui a trait aux admissions, aux inscriptions et au cheminement pédagogique. Elle accomplit plus spécifiquement des fonctions d’analyse des dossiers étudiants, de diagnostic des causes ou risques d’échecs et d’abandons de cours et d'animation et d'information auprès des adultes en formation et des enseignants, notamment dans :

• le développement d'un profil de formation qui tienne compte des goûts de l'étudiant, de ses aptitudes et de ses possibilités ;

• la progression de son apprentissage : diagnostic des difficultés, évaluation et recommandation des correctifs, réorientation ;

• la mise en place, en collaboration avec la Direction de la formation continue et aux entreprises, de moyens visant à améliorer la performance générale des étudiants.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Accueille et informe les étudiants sur toute question relative à l’inscription, à l’admission ainsi qu’au cheminement pédagogique de ces derniers ;

• Procède à l’étude des dossiers en vue de l’admission aux programmes d’AEC et évalue les demandes d’équivalences, de dispenses et de substitutions ;

• Gère les ouvertures et fermetures des cohortes de la formation continue ;

• Participe à l’élaboration des critères de sélection et à l’établissement ou la modification de grilles des programmes ;

• Étudie les demandes d’admission, de changement d’orientation et de statut ainsi que les abandons de cours et rend les décisions ;

• Fait l’étude des dossiers scolaires des élèves en vue de l’émission des sanctions d’études et recommande la certification s’il y a lieu ;

• Informe les conseillers pédagogiques et les enseignants des difficultés rencontrées par les étudiants au regard de certains cours ;

• Participe à la planification des opérations administratives ainsi qu’à la préparation des documents d’information pour les étudiants ;

• Participe aux réunions de la direction de la formation continue et aux entreprises ;

• Anime des ateliers ;

• Fait des suivis auprès de Services Québec ;

• Participe aux activités liées au recrutement ;

• Peut être appelé à participer à différents comités ou groupes de travail ;

• Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi notamment en Sciences de l’éducation, orientation ou information scolaire et professionnelle et posséder 3 années d’expérience pertinente dont au moins une année auprès des adultes de niveau collégial ou universitaire.

Tests requis :

Le Collège se réserve le droit de faire passer un test de français écrit et un test écrit de connaissances aux personnes candidates.

Statut de l'emploi :

Remplacement temps partiel

Durée de l'emploi prévue :

Indéterminée ou jusqu’au retour de la titulaire du projet spécifique

Lieu de travail :

Place Dupuis, 800 boul. de Maisonneuve Est, 6e étage, Montréal, H2L 4M8

Horaire de travail :

21h / semaine. 3 jours par semaine de 8h30 à 16h30. *

Date début de l'affichage :

2025-09-24

Date et heure de fin de l'affichage externe :

2025-09-30 16:00

Échelle salariale :

54 442 $ à 93 306 $

Nom du titulaire :

Isabelle Dupuis

Nom du prédécesseur :

Remarques :

• Peut être appelé à travailler en soirée à l’occasion.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.