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mécanicien/mécanicienne de machines fixes de cinquième classe

Domtar6 days ago
Gatineau, QC
CA$8,149,440 - CA$9,684,480/yearly

About the role

<span><div> <div> <p>Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d?emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l?excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d?installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.</p> <p> </p> <p>L?usine de pâte et papier de Gatineau est historique. Nous utilisons un procédé unique pour produire la pâte thermomécanique entrant dans la fabrication du papier journal. Nous nous approvisionnons en copeaux de bois résiduels que nous récupérons du sciage. De plus, nous avons une installation de cogénération qui produit 15 MWh d?électricité. Nous sommes un employeur très près de ses 135 employés, notre ressource première dont nous sommes fiers.</p> <p> </p> <p>Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Mécanicien /Mécanicienne de machinerie fixe Classe 1. Il s?agit d?un poste permanent à temps plein.</p> <p> </p> <p><strong>Nous t?invitons à venir prendre ta place et mettre la main à la pâte!</strong></p> </div> </div><div> <div> <p>Sous la supervision du Surintendant de la centrale thermique, le ou la MMF assurera le fonctionnement sécuritaire, optimal et continu de la chaudière a biomasse ainsi que la turbine a vapeur. </p> <p><strong>Voici les 4 responsabilités clés du rôle MMF : </strong></p> <p> 1) Sécurité et Conformité</p> <ul> <li><strong>Respect des normes</strong> : Assurer la conformité aux règlements sur les risques environnementaux tel que les émissions atmosphérique etc. Ainsi que les lois sur les mécaniciens de machines fixes</li> <li><strong>Sécurité au travail</strong> : Veiller à ce que la chaudière et les équipements sous pression opèrent selon les standards de sécurité les plus stricts pour éviter les défaillances</li> </ul> <div> <p>2) Opération et Surveillance de la Centrale (Cogénération)</p> <ul> <li><strong>Surveillance des équipements</strong> : Opérer et surveiller la chaudière biomasse et le turbogénérateur pour assurer la production de vapeur et d'énergie électrique (15 MWh)</li> <li><strong>Contrôle des procédés</strong> : Analyser les tendances, les essaies pratique, les niveaux d'eau et les instruments de mesure pour détecter toute anomalie</li> <li><strong>Gestion de la cogénération</strong> : Optimiser l'efficacité énergétique de la centrale (respect des cibles de rendement), notamment la gestion de la biomasse et de la vapeur</li> </ul> <p>3) Maintenance et Optimisation</p> <ul> <li><strong>Entretien préventif </strong>: Effectuer les routes d?inspection journalière sur les équipements de la centrale et effectuer des demandes de travail pour rectifier les anomalies observées et détecter les faiblesses des équipements pour prévenir les bris<br></li> <li><strong>Diagnostic</strong> : Mettre en place les correctifs nécessaires à l'optimisation de la centrale</li> </ul> <p>4) Collaboration Opérationnelle</p> <ul> <li><strong>Coordination </strong>: Communiquer avec les opérateurs de la production de pâte et de papier pour ajuster la production de vapeur en fonction de la demande de l?usine ainsi que collaborer étroitement avec les équipes d?entretiens</li> <li><strong>Travail d?équipe constant</strong>: Travailler de pair avec les autres membres de l'équipe pour surveiller, opérer et analyser les systèmes</li> </ul> </div> <p><strong>Ce que tu gagnes à travailler avec nous :</strong></p> <ul> <li>Un <strong>salaire</strong> de base à 39.18 $ dans le cadre d'une ligne de progression. <strong>Salaire maximal de 46.56 $ lors de remplacement comme chef MMF (classe 1)</strong>.</li> <li><strong>Prime</strong> de faction de 0.60 $/h le soir et 0.80$/h la nuit;</li> <li>Une gamme complète de couvertures <strong>d?assurance collective</strong>;</li> <li><strong>Régime de retraite</strong> avec participation de l?employ

About Domtar

Paper and Forest Product Manufacturing
5001-10,000
Founded in 1848

Domtar is a leading, privately held manufacturer of diversified forest products, with a workforce of roughly 14,000 employees in more than 40 locations across North America. The company has an annual capacity of 9.1 million metric tons of pulp, paper, packaging and tissue annually, and has an annual production capacity of about 3 billion board feet of lumber and other wood products. Formerly known as the Paper Excellence Group, Domtar is comprised of legacy businesses Paper Excellence Canada Holdings Corporation, Domtar Corporation and Resolute Forest Products.

Domtar prides itself on operational excellence, delivering sustainable, high-quality, and cost-effective products to meet and exceed customer needs globally. The company is committed to turning sustainable wood fiber into everyday essential products.

Domtar est l'un des principaux fabricants privés de produits forestiers diversifiés, avec un effectif d'environ 14 000 employés répartis sur plus de 40 sites en Amérique du Nord. L'entreprise a une capacité annuelle de 9,1 millions de tonnes métriques de pâte, de papier, d'emballage et de papier tissu, ainsi qu'une capacité de production annuelle d'environ 3 milliards de pieds-planche de bois d'œuvre et d'autres produits du bois. Anciennement connu sous le nom de Paper Excellence Group, Domtar est composé des entreprises Paper Excellence Canada Holdings Corporation, Domtar Corporation et Produits forestiers Résolu.

Domtar est fière de son excellence opérationnelle, de ses produits durables, de haute qualité et rentables qui répondent aux besoins de ses clients à l'échelle mondiale et les dépassent. L'entreprise s'engage à transformer la fibre de bois durable en produits essentiels à la vie de tous les jours.

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