Gestionnaire du marchandisage – meubles (commerce de détail omnicanal) - Bilingue
Top Benefits
About the role
Vous avez envie de faire partie de quelque chose de plus grand? Désignée parmi les sociétés les mieux gérées au Canada, Mega Groupe sait apprécier le talent et les compétences de ses employés et veut favoriser un environnement ouvert, coopératif et flexible dans lequel les employés peuvent s'épanouir. Fière entreprise canadienne, nous sommes toujours à la recherche de membres d'équipe brillants, enthousiastes et passionnés qui représentent les communautés que nous servons. Joignez-vous à notre équipe dès aujourd'hui et soyez fiers d'aider nos voisins à faire prospérer leur entreprise.
Contribuez à l’impact de notre équipe de marchandisage en tant que gestionnaire du marchandisage – meubles (commerce de détail omnicanal) à notre bureau de Boucherville.
Ce que vous ferez : • Responsabilités omnicanales : o Développer et superviser les programmes Rayon Infini dans la catégorie des meubles. o Analyser les indicateurs de performance numériques (IPN), le comportement des clients et les performances de vente afin d’optimiser les approches de marchandisage. o Collaborer avec les fournisseurs et l’équipe marketing pour mettre en œuvre des programmes marketing et exécuter des stratégies promotionnelles pour BrandSource Canada. o Planifier et soutenir les événements promotionnels, en alignant les efforts de marchandisage sur les objectifs marketing. o Diriger le marchandisage des produits sur la page d’accueil, les pages de destination et le catalogue de produits, afin d’offrir une expérience d’achat numérique attrayante. o Interagir régulièrement avec les membres, les fournisseurs et les équipes internes pour aligner les stratégies de marchandisage sur les objectifs d’affaires. o Maintenir une veille concurrentielle afin de renforcer la position de BrandSource Canada sur le marché.
• Responsabilités liées aux projets spéciaux : o Diriger les achats groupés spéciaux et les offres exclusives, en s’assurant qu’ils s’alignent sur les stratégies de marchandisage. o Superviser le développement et l’exécution de projets spéciaux en accord avec les priorités de l’entreprise et les objectifs de revenus. o Analyser les données des projets et les indicateurs de performance, et transformer les informations en recommandations concrètes. o Collaborer avec divers départements pour assurer une exécution efficace des projets stratégiques. o Participer aux comités de BrandSource et soutenir les initiatives organisationnelles clés. o Travailler dans le respect des budgets et procédures établis, assurant une efficience financière dans tous les projets. o Faire preuve de leadership dans la résolution de problèmes, et favoriser l’amélioration des processus ainsi que l’innovation dans le domaine du marchandisage numérique.
Ce que vous avez à offrir : • 3 à 5 ans d’expérience en marchandisage dans l’industrie du meuble. • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, requise, car ce poste implique des communications régulières avec des employés, membres et fournisseurs anglophones à travers le Canada et les États-Unis. • Excellente capacité à prendre des décisions fondées sur les données et bonne connaissance des pratiques exemplaires en marchandisage numérique. • Capacité à diriger et exécuter des projets stratégiques tout en équilibrant les priorités en marchandisage. • Expérience avec des outils de marketing numérique, des plateformes d’analyse et des systèmes de commerce électronique. • Expérience en gestion de catalogues de meubles et de projets stratégiques. • Disponibilité pour voyager au besoin (3 à 4 fois par an).
Ce que nous offrons : • Assurance médicale et dentaire • Compte de dépenses de soins de santé • Compte de style de vie • Participation aux bénéfices • REER • Programme d'aide aux employés • Comité social et comité de bienfaisance • Possibilité de travail hybride • Équilibre travail-vie personnelle • Culture d'entreprise positive • Possibilités de formation et de développement • La satisfaction personnelle de soutenir les entreprises locales.
Qui nous sommes : Chez Mega Groupe, la Force des détaillants indépendants est bien plus qu’un slogan, c’est notre raison d’être. Depuis plus de 55 ans, Mega Groupe offre un avantage concurrentiel aux détaillants indépendants d’ameublement au Canada ayant des vues similaires en leur fournissant des programmes et des systèmes qui leur font gagner du temps et de l'argent. Propriété exclusive de ses membres, Mega Groupe leur fournit une expertise et les moyens nécessaires en matière de soutien financier à la vente au détail, d’activités numériques et d’outils commerciaux qu’ils ne peuvent obtenir facilement ou à coût abordable par eux-mêmes.
Notre objectif est de soutenir les entreprises locales. Nous pensons que la meilleure façon d'y parvenir est de constituer une équipe aux origines, aux cultures et aux points de vue variés, afin de faire de notre vision une réalité. La diversité et l'inclusion alimentent nos solutions novatrices et nous rapprochent de nos membres et des communautés que nous servons. Notre base de membres est nationale, multiculturelle et diversifiée - nous voulons refléter cette diversité dans notre organisation.
Are you ready to be a part of something bigger? As one of Canada’s Best Managed Companies, Mega Group values the talents and abilities of our employees and seeks to foster an open, cooperative, and flexible environment in which employees can thrive. Being a proudly Canadian company means we're always looking for smart, enthusiastic, and passionate team members who reflect the communities we serve. Join our team today and take pride in helping our neighbours turn their businesses into success.
Make an impact with our Merchandising team as the Merchandising Manager – Furniture (Omni-Channel Retail) in our Boucherville office.
What you will do: • Omni-Channel Responsibilities: o Develop and oversee Endless Aisle programs within the Furniture category. o Analyze digital KPIs, customer behaviour, and sales performance to optimize merchandising approaches. o Collaborate with vendors and the Marketing team to implement marketing programs and execute promotional strategies for BrandSource Canada. o Plan and support promotional events, aligning merchandising efforts with marketing goals. o Lead product merchandising across the home page, landing pages, and product catalogue, ensuring a compelling digital shopping experience. o Consistently engage with members, suppliers, and internal teams to align merchandising strategies with business objectives. o Stay informed on the competitive landscape to reinforce BrandSource Canada’s market position.
• Special Projects Responsibilities o Lead special group purchases and exclusive offers, ensuring alignment with merchandising strategies. o Oversee the development and execution of special projects, ensuring alignment with company priorities and revenue goals. o Analyze project data and performance metrics, turning insights into actionable recommendations. o Collaborate across departments to ensure efficient execution of business-critical projects. o Participate in BrandSource committees, supporting key organizational initiatives. o Operate within established budgets and procedures, ensuring financial efficiency across all projects. o Demonstrate leadership in problem-solving, driving process improvements and innovation within the digital merchandising space.
What you offer: • 3–5 years of experience in merchandising within the furniture industry. • Proficiency (written and oral) in both English and French is required, as this position requires regular communication with English-speaking employees, members, and suppliers across Canada and the United States. • Strong proficiency in data-driven decision-making and digital merchandising best practices. • Ability to lead and execute strategic projects while balancing merchandising priorities. • Experience working with digital marketing tools, analytics platforms, and e-commerce systems. • Experience managing furniture catalog merchandising and strategic projects. • Travel as required (3-4 times a year).
What we offer: • Health and Dental coverage • Health Care Spending Account • Lifestyle Account • Gainshare • RRSP Plan • Employee Assistance Program • Social and charity committees • Hybrid work possibilities • Healthy work-life balance • Positive company culture • Training and development opportunities • The personal fulfillment of supporting local businesses.
Who we are: Making independent retailers stronger is not just a tagline, it is our entire reason for being. For more than 55 years, Mega Group has provided a competitive edge to like-minded Canadian independent home goods retailers by providing programs and services that save them time and money. Entirely member-owned, Mega Group provides the combined expertise and scale in the areas of Retail financial support, Digital business, and Business Fundamentals that our members cannot easily access or afford on their own.
Our goal is to support local businesses. We believe the best way to do that is by building a team with various backgrounds, cultures, and perspectives to help make our vision a reality. Diversity and inclusion fuel our innovative solutions and unite us with our members and the communities we serve. We have a nationwide, multicultural, and diverse member base - we want to reflect that inside our walls.
About Mega Group Inc.
Mega Group Inc. is Canada's largest retail buying and support group of independent furniture, appliance, and consumer electronics retailers. We are dedicated to providing programs that stimulate growth and promote success. Our vision is to be the essential supplier of retail services ensuring the continued success of the Independent Home Goods retail channel in Canada.
As a Platinum Member of Canada's Best Managed Companies, we serve over 600 retail members across the country with offices located in Saskatoon and Montreal.
We are proud to provide an employee-friendly work environment, where work-life balance is a priority. We value the talents and abilities of our employees and strive for an open, flexible, cooperative, and dynamic work environment.
Gestionnaire du marchandisage – meubles (commerce de détail omnicanal) - Bilingue
Top Benefits
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Vous avez envie de faire partie de quelque chose de plus grand? Désignée parmi les sociétés les mieux gérées au Canada, Mega Groupe sait apprécier le talent et les compétences de ses employés et veut favoriser un environnement ouvert, coopératif et flexible dans lequel les employés peuvent s'épanouir. Fière entreprise canadienne, nous sommes toujours à la recherche de membres d'équipe brillants, enthousiastes et passionnés qui représentent les communautés que nous servons. Joignez-vous à notre équipe dès aujourd'hui et soyez fiers d'aider nos voisins à faire prospérer leur entreprise.
Contribuez à l’impact de notre équipe de marchandisage en tant que gestionnaire du marchandisage – meubles (commerce de détail omnicanal) à notre bureau de Boucherville.
Ce que vous ferez : • Responsabilités omnicanales : o Développer et superviser les programmes Rayon Infini dans la catégorie des meubles. o Analyser les indicateurs de performance numériques (IPN), le comportement des clients et les performances de vente afin d’optimiser les approches de marchandisage. o Collaborer avec les fournisseurs et l’équipe marketing pour mettre en œuvre des programmes marketing et exécuter des stratégies promotionnelles pour BrandSource Canada. o Planifier et soutenir les événements promotionnels, en alignant les efforts de marchandisage sur les objectifs marketing. o Diriger le marchandisage des produits sur la page d’accueil, les pages de destination et le catalogue de produits, afin d’offrir une expérience d’achat numérique attrayante. o Interagir régulièrement avec les membres, les fournisseurs et les équipes internes pour aligner les stratégies de marchandisage sur les objectifs d’affaires. o Maintenir une veille concurrentielle afin de renforcer la position de BrandSource Canada sur le marché.
• Responsabilités liées aux projets spéciaux : o Diriger les achats groupés spéciaux et les offres exclusives, en s’assurant qu’ils s’alignent sur les stratégies de marchandisage. o Superviser le développement et l’exécution de projets spéciaux en accord avec les priorités de l’entreprise et les objectifs de revenus. o Analyser les données des projets et les indicateurs de performance, et transformer les informations en recommandations concrètes. o Collaborer avec divers départements pour assurer une exécution efficace des projets stratégiques. o Participer aux comités de BrandSource et soutenir les initiatives organisationnelles clés. o Travailler dans le respect des budgets et procédures établis, assurant une efficience financière dans tous les projets. o Faire preuve de leadership dans la résolution de problèmes, et favoriser l’amélioration des processus ainsi que l’innovation dans le domaine du marchandisage numérique.
Ce que vous avez à offrir : • 3 à 5 ans d’expérience en marchandisage dans l’industrie du meuble. • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, requise, car ce poste implique des communications régulières avec des employés, membres et fournisseurs anglophones à travers le Canada et les États-Unis. • Excellente capacité à prendre des décisions fondées sur les données et bonne connaissance des pratiques exemplaires en marchandisage numérique. • Capacité à diriger et exécuter des projets stratégiques tout en équilibrant les priorités en marchandisage. • Expérience avec des outils de marketing numérique, des plateformes d’analyse et des systèmes de commerce électronique. • Expérience en gestion de catalogues de meubles et de projets stratégiques. • Disponibilité pour voyager au besoin (3 à 4 fois par an).
Ce que nous offrons : • Assurance médicale et dentaire • Compte de dépenses de soins de santé • Compte de style de vie • Participation aux bénéfices • REER • Programme d'aide aux employés • Comité social et comité de bienfaisance • Possibilité de travail hybride • Équilibre travail-vie personnelle • Culture d'entreprise positive • Possibilités de formation et de développement • La satisfaction personnelle de soutenir les entreprises locales.
Qui nous sommes : Chez Mega Groupe, la Force des détaillants indépendants est bien plus qu’un slogan, c’est notre raison d’être. Depuis plus de 55 ans, Mega Groupe offre un avantage concurrentiel aux détaillants indépendants d’ameublement au Canada ayant des vues similaires en leur fournissant des programmes et des systèmes qui leur font gagner du temps et de l'argent. Propriété exclusive de ses membres, Mega Groupe leur fournit une expertise et les moyens nécessaires en matière de soutien financier à la vente au détail, d’activités numériques et d’outils commerciaux qu’ils ne peuvent obtenir facilement ou à coût abordable par eux-mêmes.
Notre objectif est de soutenir les entreprises locales. Nous pensons que la meilleure façon d'y parvenir est de constituer une équipe aux origines, aux cultures et aux points de vue variés, afin de faire de notre vision une réalité. La diversité et l'inclusion alimentent nos solutions novatrices et nous rapprochent de nos membres et des communautés que nous servons. Notre base de membres est nationale, multiculturelle et diversifiée - nous voulons refléter cette diversité dans notre organisation.
Are you ready to be a part of something bigger? As one of Canada’s Best Managed Companies, Mega Group values the talents and abilities of our employees and seeks to foster an open, cooperative, and flexible environment in which employees can thrive. Being a proudly Canadian company means we're always looking for smart, enthusiastic, and passionate team members who reflect the communities we serve. Join our team today and take pride in helping our neighbours turn their businesses into success.
Make an impact with our Merchandising team as the Merchandising Manager – Furniture (Omni-Channel Retail) in our Boucherville office.
What you will do: • Omni-Channel Responsibilities: o Develop and oversee Endless Aisle programs within the Furniture category. o Analyze digital KPIs, customer behaviour, and sales performance to optimize merchandising approaches. o Collaborate with vendors and the Marketing team to implement marketing programs and execute promotional strategies for BrandSource Canada. o Plan and support promotional events, aligning merchandising efforts with marketing goals. o Lead product merchandising across the home page, landing pages, and product catalogue, ensuring a compelling digital shopping experience. o Consistently engage with members, suppliers, and internal teams to align merchandising strategies with business objectives. o Stay informed on the competitive landscape to reinforce BrandSource Canada’s market position.
• Special Projects Responsibilities o Lead special group purchases and exclusive offers, ensuring alignment with merchandising strategies. o Oversee the development and execution of special projects, ensuring alignment with company priorities and revenue goals. o Analyze project data and performance metrics, turning insights into actionable recommendations. o Collaborate across departments to ensure efficient execution of business-critical projects. o Participate in BrandSource committees, supporting key organizational initiatives. o Operate within established budgets and procedures, ensuring financial efficiency across all projects. o Demonstrate leadership in problem-solving, driving process improvements and innovation within the digital merchandising space.
What you offer: • 3–5 years of experience in merchandising within the furniture industry. • Proficiency (written and oral) in both English and French is required, as this position requires regular communication with English-speaking employees, members, and suppliers across Canada and the United States. • Strong proficiency in data-driven decision-making and digital merchandising best practices. • Ability to lead and execute strategic projects while balancing merchandising priorities. • Experience working with digital marketing tools, analytics platforms, and e-commerce systems. • Experience managing furniture catalog merchandising and strategic projects. • Travel as required (3-4 times a year).
What we offer: • Health and Dental coverage • Health Care Spending Account • Lifestyle Account • Gainshare • RRSP Plan • Employee Assistance Program • Social and charity committees • Hybrid work possibilities • Healthy work-life balance • Positive company culture • Training and development opportunities • The personal fulfillment of supporting local businesses.
Who we are: Making independent retailers stronger is not just a tagline, it is our entire reason for being. For more than 55 years, Mega Group has provided a competitive edge to like-minded Canadian independent home goods retailers by providing programs and services that save them time and money. Entirely member-owned, Mega Group provides the combined expertise and scale in the areas of Retail financial support, Digital business, and Business Fundamentals that our members cannot easily access or afford on their own.
Our goal is to support local businesses. We believe the best way to do that is by building a team with various backgrounds, cultures, and perspectives to help make our vision a reality. Diversity and inclusion fuel our innovative solutions and unite us with our members and the communities we serve. We have a nationwide, multicultural, and diverse member base - we want to reflect that inside our walls.
About Mega Group Inc.
Mega Group Inc. is Canada's largest retail buying and support group of independent furniture, appliance, and consumer electronics retailers. We are dedicated to providing programs that stimulate growth and promote success. Our vision is to be the essential supplier of retail services ensuring the continued success of the Independent Home Goods retail channel in Canada.
As a Platinum Member of Canada's Best Managed Companies, we serve over 600 retail members across the country with offices located in Saskatoon and Montreal.
We are proud to provide an employee-friendly work environment, where work-life balance is a priority. We value the talents and abilities of our employees and strive for an open, flexible, cooperative, and dynamic work environment.