Directeur de projet - développement Immobilier
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Acteur majeur du développement immobilier intégré au Québec, notre client conçoit, développe et réalise des projets d'envergure dans les secteurs résidentiel et commerciale. Reconnue pour la qualité architecturale de ses projets, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie : acquisition, montage financier, délivrance des permis, conception, construction et mise en marché. Informations sur l'entreprise Acteur majeur du développement immobilier intégré au Québec, notre client conçoit, développe et réalise des projets d'envergure dans les secteurs résidentiel et commerciale. Reconnue pour la qualité architecturale de ses projets, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie : acquisition, montage financier, délivrance des permis, conception, construction et mise en marché.
Dans le cadre d'une forte croissance et d'un pipeline structuré de projets majeurs, Nous recherchons idéalement un professionnel issu du milieu de la construction, ayant évolué chez un entrepreneur général reconnu et ayant participé à la réalisation de projets d'envergure, souhaitant effectuer une transition vers le côté développeur. Missions Rattaché(e) à la haute direction, vous aurez un rôle clé dans l'identification, l'analyse et le montage de projets immobiliers : Identifier des sites potentiels, analyser les opportunités et réaliser les études de faisabilité. Monter les analyses financières, modèles d'investissement et scénarios de rentabilité. Piloter l'obtention des permis, zonages, ententes municipales et processus d'approbation. Diriger la coordination avec les architectes, urbanistes, ingénieurs et consultants externes. Élaborer les budgets, échéanciers et stratégies de développement. Mener les négociations avec les partenaires, municipalités et parties prenantes. Superviser la conception préliminaire et valider la viabilité technique des projets. Présenter les dossiers d'affaires au comité exécutif. Assurer la transition fluide vers l'équipe de construction et suivre l'évolution des projets majeurs. Profil du candidat BAC en génie civil, architecture, immobilier ou domaine connexe. Minimum 8 à 12 ans d'expérience en développement immobilier au Québec. Expérience confirmée sur des projets de 40-50M$ et plus. Forte compréhension du cadre réglementaire municipal et provincial. Maîtrise des modèles financiers immobiliers. Leadership stratégique, vision long terme, excellentes habiletés de négociation. Capacité à gérer simultanément plusieurs projets complexes. Conditions et Avantages Salaire : 140 000 $ à 170 000 $ + bonus. Rôle stratégique avec influence directe sur la croissance. Assurances collectives, REER. Télétravail hybride. Équipe hautement expérimentée et collaborative. Portefeuille de projets majeurs en développement.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
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About Michael Page
Welcome to the Michael Page global company profile.
Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.
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Acteur majeur du développement immobilier intégré au Québec, notre client conçoit, développe et réalise des projets d'envergure dans les secteurs résidentiel et commerciale. Reconnue pour la qualité architecturale de ses projets, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie : acquisition, montage financier, délivrance des permis, conception, construction et mise en marché. Informations sur l'entreprise Acteur majeur du développement immobilier intégré au Québec, notre client conçoit, développe et réalise des projets d'envergure dans les secteurs résidentiel et commerciale. Reconnue pour la qualité architecturale de ses projets, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie : acquisition, montage financier, délivrance des permis, conception, construction et mise en marché.
Dans le cadre d'une forte croissance et d'un pipeline structuré de projets majeurs, Nous recherchons idéalement un professionnel issu du milieu de la construction, ayant évolué chez un entrepreneur général reconnu et ayant participé à la réalisation de projets d'envergure, souhaitant effectuer une transition vers le côté développeur. Missions Rattaché(e) à la haute direction, vous aurez un rôle clé dans l'identification, l'analyse et le montage de projets immobiliers : Identifier des sites potentiels, analyser les opportunités et réaliser les études de faisabilité. Monter les analyses financières, modèles d'investissement et scénarios de rentabilité. Piloter l'obtention des permis, zonages, ententes municipales et processus d'approbation. Diriger la coordination avec les architectes, urbanistes, ingénieurs et consultants externes. Élaborer les budgets, échéanciers et stratégies de développement. Mener les négociations avec les partenaires, municipalités et parties prenantes. Superviser la conception préliminaire et valider la viabilité technique des projets. Présenter les dossiers d'affaires au comité exécutif. Assurer la transition fluide vers l'équipe de construction et suivre l'évolution des projets majeurs. Profil du candidat BAC en génie civil, architecture, immobilier ou domaine connexe. Minimum 8 à 12 ans d'expérience en développement immobilier au Québec. Expérience confirmée sur des projets de 40-50M$ et plus. Forte compréhension du cadre réglementaire municipal et provincial. Maîtrise des modèles financiers immobiliers. Leadership stratégique, vision long terme, excellentes habiletés de négociation. Capacité à gérer simultanément plusieurs projets complexes. Conditions et Avantages Salaire : 140 000 $ à 170 000 $ + bonus. Rôle stratégique avec influence directe sur la croissance. Assurances collectives, REER. Télétravail hybride. Équipe hautement expérimentée et collaborative. Portefeuille de projets majeurs en développement.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
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Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.
While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.
Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.