Chef(fe) aux opérations
About the role
Ce qui t’attend
En tant que chef(fe) aux opérations, vous serez appelé(e) à diriger les équipes d’intervention de votre peloton chargées d’assurer l’extinction des incendies, de réaliser les opérations de sauvetage, les interventions d’urgence ou de premiers secours, les activités de prévention des incendies et les activités liées à la sécurité civile. En plus d'assurer le commandement des interventions d’urgence en fonction des normes opérationnelles établies, c'est vous qui superviserez l’entretien des véhicules, appareils, équipements ou accessoires supportant les opérations. Vous verrez à l’application des programmes et des plans d’action de la Division gestion des secours selon les échéanciers prévus et également, à la réalisation des formations et familiarisation ainsi que du maintien des compétences des équipes sous votre responsabilité.
L’équipe et l’environnement de travail
Travailler pour le Service de la sécurité incendie, c’est intégrer un service dynamique et ambitieux. En service pour la vie. C’est ce qui est à la base de tout ce que l’on fait. On valorise notre travail au quotidien en s’assurant de protéger la vie et les biens des citoyen(ne)s. Notre travail est reconnu à travers la province. La proximité de notre équipe nous permet d’être agiles dans de nouvelles situations.
Principales responsabilités
- Organise les équipes de travail en fonction des besoins courants et imprévus, en assure la supervision et voit à la disponibilité du personnel, des équipements, appareils et accessoires requis;
- Assure la planification et la réalisation des activités inscrites au calendrier d’activité de la division et du service, notamment les événements spéciaux sur le territoire;
- Supervise les interventions de combat incendie, de sauvetage, d’intervention d’urgence et de premiers répondants; évalue la nature et l’ampleur des besoins, des risques ou des dangers et détermine les mesures à appliquer; des activités liées à la sécurité civile incluant l’accompagnement des citoyen(ne)s, le cas échéant;
- Assure le commandement des équipes sur les lieux d’intervention; détermine les stratégies, les tactiques, la force de frappe ou autres mesures à utiliser; définis les secteurs d’attaque ou de sauvetage; répartit et coordonne le travail des équipes en fonction des objectifs à atteindre; s’assure du respect des normes d’intervention et des règles de sécurité;
- Voit à la réalisation des travaux à effectuer dans les casernes sous sa responsabilité en fonction de la planification établie ainsi que des ressources allouées;
- Voit à la préparation et la compilation des données descriptives en regard des opérations effectuées que ce soit au niveau des interventions d’urgence ou de sauvetage, de la prévention des incendies ou du travail en caserne; vérifie, approuve et contrôle la conformité des rapports qui lui sont soumis;
- Voit à la disponibilité des équipements, outils et matériaux, etc., en fonction des opérations à réaliser; identifie les besoins en inventaire et soumet les recommandations d’achat appropriées;
- Reçoit, analyse et traite les demandes formulées en regard de son domaine d’intervention; recommande les mesures appropriées;
- Assure la formation des équipes de travail sur les méthodes d’intervention, les lois, les règlements, les normes applicables, les techniques de procédés et matériaux à utiliser; surveille leur application et, le cas échéant, apporte les correctifs requis; voit à l’application des programmes d’entraînement et de maintien des compétences en fonction des programmes établis;
- Vérifie et approuve les rapports rédigés par les lieutenant(e)s; rédige et soumet à sa ou son supérieur(e) tout rapport concernant les ressources sous sa responsabilité.
Profil recherché*
- Formation d'Officier II conformément aux exigences du règlement sur les conditions pour exercer au sein d'un service de sécurité incendie
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de sécurité incendie ou toute combinaison de formation jugée équivalente
- Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent constitue un atout
- Cinq (5) années d'expérience dans un poste d'officier en intervention incendie
- Expérience diversifiée de gestion opérationnelle des activités d'un service de sécurité incendie comprenant le combat incendie, le sauvetage, les opérations d'urgence et la gestion de situations d'exception, ainsi que les services de premiers répondants
- Coaching et développement de la relève
- Courage managérial et leadership en contexte de changement
- Collaboration et travail d'équipe
- Engagement
Autres informations:
- Emploi cadre pompier, classe 1
- Conditions de travail conformes au Protocole des conditions de travail des cadres en vigueur
- Posséder un permis de conduire classe 4A
- Effectuer une garde régulière et offrir une disponibilité pour répondre aux appels d'urgence en dehors des heures régulières de travail
Cet emploi est pour toi? Postule maintenant!
La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
- Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
About VILLE DE LÉVIS
À la Ville de Lévis, on est motivés par la possibilité de faire une différence pour les citoyens. Ici, on travaille en équipe, peu importe la direction, des finances à l’environnement. Et les idées sont encouragées, discutées et reconnues.
Les avantages de travailler ici :
· Congés flexibles · Salaires concurrentiels · Régime de retraite à prestations déterminées · Régime d’assurances collectives
Plus de 1700 employés font carrière à la Ville. Des centaines d’emplois différents sont répartis dans nos différents secteurs tels que :
· Finances et trésorerie · Gestion capital humain · Communications · Affaires juridiques · Approvisionnement · Technologies de l’information · Entretien des infrastructures · Service de police · Service de la sécurité incendie · Vie communautaire · Développement économique et promotion · Génie et biens immobiliers · Urbanisme · Transport et mobilité durable
Tous motivés à faire une différence dans la vie des citoyens.
Chef(fe) aux opérations
About the role
Ce qui t’attend
En tant que chef(fe) aux opérations, vous serez appelé(e) à diriger les équipes d’intervention de votre peloton chargées d’assurer l’extinction des incendies, de réaliser les opérations de sauvetage, les interventions d’urgence ou de premiers secours, les activités de prévention des incendies et les activités liées à la sécurité civile. En plus d'assurer le commandement des interventions d’urgence en fonction des normes opérationnelles établies, c'est vous qui superviserez l’entretien des véhicules, appareils, équipements ou accessoires supportant les opérations. Vous verrez à l’application des programmes et des plans d’action de la Division gestion des secours selon les échéanciers prévus et également, à la réalisation des formations et familiarisation ainsi que du maintien des compétences des équipes sous votre responsabilité.
L’équipe et l’environnement de travail
Travailler pour le Service de la sécurité incendie, c’est intégrer un service dynamique et ambitieux. En service pour la vie. C’est ce qui est à la base de tout ce que l’on fait. On valorise notre travail au quotidien en s’assurant de protéger la vie et les biens des citoyen(ne)s. Notre travail est reconnu à travers la province. La proximité de notre équipe nous permet d’être agiles dans de nouvelles situations.
Principales responsabilités
- Organise les équipes de travail en fonction des besoins courants et imprévus, en assure la supervision et voit à la disponibilité du personnel, des équipements, appareils et accessoires requis;
- Assure la planification et la réalisation des activités inscrites au calendrier d’activité de la division et du service, notamment les événements spéciaux sur le territoire;
- Supervise les interventions de combat incendie, de sauvetage, d’intervention d’urgence et de premiers répondants; évalue la nature et l’ampleur des besoins, des risques ou des dangers et détermine les mesures à appliquer; des activités liées à la sécurité civile incluant l’accompagnement des citoyen(ne)s, le cas échéant;
- Assure le commandement des équipes sur les lieux d’intervention; détermine les stratégies, les tactiques, la force de frappe ou autres mesures à utiliser; définis les secteurs d’attaque ou de sauvetage; répartit et coordonne le travail des équipes en fonction des objectifs à atteindre; s’assure du respect des normes d’intervention et des règles de sécurité;
- Voit à la réalisation des travaux à effectuer dans les casernes sous sa responsabilité en fonction de la planification établie ainsi que des ressources allouées;
- Voit à la préparation et la compilation des données descriptives en regard des opérations effectuées que ce soit au niveau des interventions d’urgence ou de sauvetage, de la prévention des incendies ou du travail en caserne; vérifie, approuve et contrôle la conformité des rapports qui lui sont soumis;
- Voit à la disponibilité des équipements, outils et matériaux, etc., en fonction des opérations à réaliser; identifie les besoins en inventaire et soumet les recommandations d’achat appropriées;
- Reçoit, analyse et traite les demandes formulées en regard de son domaine d’intervention; recommande les mesures appropriées;
- Assure la formation des équipes de travail sur les méthodes d’intervention, les lois, les règlements, les normes applicables, les techniques de procédés et matériaux à utiliser; surveille leur application et, le cas échéant, apporte les correctifs requis; voit à l’application des programmes d’entraînement et de maintien des compétences en fonction des programmes établis;
- Vérifie et approuve les rapports rédigés par les lieutenant(e)s; rédige et soumet à sa ou son supérieur(e) tout rapport concernant les ressources sous sa responsabilité.
Profil recherché*
- Formation d'Officier II conformément aux exigences du règlement sur les conditions pour exercer au sein d'un service de sécurité incendie
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de sécurité incendie ou toute combinaison de formation jugée équivalente
- Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent constitue un atout
- Cinq (5) années d'expérience dans un poste d'officier en intervention incendie
- Expérience diversifiée de gestion opérationnelle des activités d'un service de sécurité incendie comprenant le combat incendie, le sauvetage, les opérations d'urgence et la gestion de situations d'exception, ainsi que les services de premiers répondants
- Coaching et développement de la relève
- Courage managérial et leadership en contexte de changement
- Collaboration et travail d'équipe
- Engagement
Autres informations:
- Emploi cadre pompier, classe 1
- Conditions de travail conformes au Protocole des conditions de travail des cadres en vigueur
- Posséder un permis de conduire classe 4A
- Effectuer une garde régulière et offrir une disponibilité pour répondre aux appels d'urgence en dehors des heures régulières de travail
Cet emploi est pour toi? Postule maintenant!
La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
- Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
About VILLE DE LÉVIS
À la Ville de Lévis, on est motivés par la possibilité de faire une différence pour les citoyens. Ici, on travaille en équipe, peu importe la direction, des finances à l’environnement. Et les idées sont encouragées, discutées et reconnues.
Les avantages de travailler ici :
· Congés flexibles · Salaires concurrentiels · Régime de retraite à prestations déterminées · Régime d’assurances collectives
Plus de 1700 employés font carrière à la Ville. Des centaines d’emplois différents sont répartis dans nos différents secteurs tels que :
· Finances et trésorerie · Gestion capital humain · Communications · Affaires juridiques · Approvisionnement · Technologies de l’information · Entretien des infrastructures · Service de police · Service de la sécurité incendie · Vie communautaire · Développement économique et promotion · Génie et biens immobiliers · Urbanisme · Transport et mobilité durable
Tous motivés à faire une différence dans la vie des citoyens.