RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Responsable de l'industrialisation en fabrication

• S'assurer de la faisabilité des nouveaux procédés et proposer des solutions en cas de situations problématiques.
• Participer à l'élaboration des coûts de production pour les nouveaux produits.
• Identifier des opportunités de simplification et d'harmonisation de l'ensemble des produits.
• Maintenir une vision d'introduction en phase avec les plans d'investissements et les plans d'amélioration continus. Support technique
• Assurer un support technique aux Opérateurs et Employés de la Maintenance.
• Assurer un support pour les problématiques liées au procédé de fabrication.
• Assurer un support pour les problématiques de nettoyage et de matière première.
• Optimiser les équipements de conditionnement afin d'augmenter la productivité. Optimisation
• S'assurer de l'identification des améliorations potentielles de productivité avec les différents experts
• Participer à la priorisation des différents projets.
• Implanter selon la priorité prédéfinis les différentes améliorations identifiées et mener la supervision d'avancement selon les objectifs à atteindre. Responsable des standards d'opérations
• Définir les mesures de performances nécessaires en production selon les meilleures pratiques industrielles
• Effectue une réconciliation financière des ressources MOD afin d'expliquer les écarts budgétaires, mesurer les gains en productivité et identifier de nouvelles opportunités d'améliorations.
• Voir à la simplification du processus. Investissements et projets
• Participer à l'élaboration des plans justifications économiques
• Assure la participation de l'équipe à toutes les étapes d'introductions des nouveaux équipements : de la définition des besoins au démarrage en production. PRINCIPALES DIFFICULTES RENCONTREES
• Gérer les urgences, l'imprévu
• S'adapter aux changements de situation et aux modifications de planifications
• Tenir compte de toutes les contraintes de production et réglementaires (mode opératoires, procédures, validation, etc.) pour l'amélioration des procédés de fabrication et de conditionnement.
• Gérer les incertitudes et risques liés à l'introduction de nouveaux produits COMPÉTENCES REQUISES Formation de base: Diplôme universitaire en génie

Expérience professionnelle : Un minimum de 5 années d'expérience dans le domaine avec de l'expérience en supervision

Profil :

• Dynamique avec capacité de synthèse et esprit d'initiative
• Capable de mobiliser des équipes de travail sur différent niveaux hiérarchiques.
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation
• Bonnes habilités de communication
• Flexibilité organisationnelle
• La maîtrise du français et de l'anglais autant à l'oral qu'à l'écrit est essentielle
• Être familier avec les logiciels courants sous environnement Windows