Entreprise: CAGC

Service: Ventes au détails

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

L’opportunité

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En qualité d’analyste principal·e des solutions de données et de production de rapports, vous soutenez, de manière autonome, les initiatives des Services d’audit et d’attestation en offrant des solutions extensibles en matière d’analytique et de production de rapports. Vous misez sur votre connaissance approfondie des sources de données et des plateformes de l’entreprise pour intégrer, transformer et exploiter les données à l’échelle de l’organisation. Vous mettez l’accent sur le développement de pipelines de données automatisés et fiables, en vue d’améliorer la qualité des données et de réduire les tâches manuelles. Grâce à votre sens aigu des affaires et des risques, vous traduisez les exigences techniques en informations exploitables qui facilitent la réalisation d’audits, le suivi des risques et la prise de décisions éclairées.

Comment vous créez un impact

Connaissance avancée de SQL, de Python, de R, de SAS, de VBA, d’Azure Data Factory, de Databricks et des outils d’intégration de données de l’entreprise pour développer des solutions d’analytique et de données extensibles. Solide expérience dans la mise en place et la gestion de pipelines de données automatisés, de flux de travail, d’interfaces de programmation d’applications (API), et de processus de transformation des données destinés à soutenir l’analytique, les audits et la production de rapport. Capacité avérée à extraire, à rapprocher, à intégrer et à valider des données provenant de plusieurs systèmes d’entreprise, tout en veillant à la qualité, à l’exactitude et à la traçabilité de ces données. Expertise en conception et en développement de tableaux de bord, de rapports et de solutions d’analytique en libre-service à l’aide de Power BI, d’Azure Synapse, de MicroStrategy, d’Excel et d’autres plateformes connexes. Maîtrise approfondie de l’architecture des données d’entreprise, des systèmes opérationnels et des points d’intégration d’affaires afin de livrer des solutions de données réutilisables et soumises à des directives. Sens aigu des affaires et des risques, et bonne connaissance des pratiques d’audit interne, de la surveillance en continu et du modèle des trois lignes de défense. Capacité à traduire les besoins d’affaires et d’audit en solutions concrètes d’automatisation, d’analytique et de production de rapport qui améliorent l’efficacité et la prise de décision. Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en accompagnement, et capacité d’expliquer des concepts techniques à un public non spécialisé et de collaborer avec différentes équipes. La personne qui occupe ce poste travaille principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes à l’extérieur du Québec. La maîtrise de l’anglais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.

Comment vous brillez

Vous mettez votre sens de l’innovation au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle. Vous faites preuve d’esprit critique pour comprendre les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive. Vous possédez des compétences solides en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et de tenir compte d’une diversité de points de vue. Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

Pour joindre notre équipe

Baccalauréat en science des données, en informatique, en science actuarielle, en mathématiques, en statistiques ou dans une discipline quantitative connexe. 6 à 9 ans d’expérience dans l’analyse de données, la production de rapports, l’analytique, l’automatisation ou le développement de solutions de données au sein d’un environnement d’affaires complexe. Solides connaissances en analyse de données, en langages et outils de programmation, en techniques d’automatisation des processus, en méthodologies de modélisation, en entreposage et en gestion des données, et en pratiques de recherche. Expérience pratique avec SQL, Python, R, Azure, des plateformes de production de rapports et des technologies d’intégration de données d’entreprise servant à soutenir des solutions extensibles en matière d’analytique et de production de rapports. Certifications ou titres professionnels liés à la modélisation de données, aux technologies infonuagiques, au codage, à l’analytique ou à l’élaboration de rapports, un atout. Solides connaissances opérationnelles et fonctionnelles, et capacité à suivre les pratiques exemplaires, à collaborer avec les différentes équipes et à comprendre comment les solutions de données contribuent à la réalisation des objectifs d’affaires, à la réduction des risques et à la stratégie d’entreprise.

Ce que vous devez savoir

Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche. Vous pourriez devoir faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine, pendant les périodes où la charge de travail est importante. Vous pourriez devoir travailler en rotation sur appel. Ce poste est associé à un modèle de travail hybride, ce qui signifie que vous devrez travailler au moins deux jours par semaine au bureau.

Comment vous en bénéficiez

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Renseignements sur les salaires

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de 50 280 $ à 83 800 $ (minimum et maximum, échelle complète).

Position dans l’échelle salariale

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Incitatif/Rémunération variable

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.