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Chef d’équipe de l’assurance qualité/Cheffe d’équipe de l’assurance qualité

GO ROCK IT3 days ago
Hybrid
Montreal, Quebec, Canada
Senior Level
Full-Time

About the role

Localisation: Montréal Travail: hybride 2 jours au bureau

GO ROCK IT, c’est l’incontournable Agence de talents spécialisée dans l’attraction & l’acquisition de talents dans les secteurs des technologies de l’information (TI), d'une façon humaine.

Notre processus de recrutement est entièrement transparent. Si le rôle qu’on a aujourd’hui n'est pas le bon pour toi, trouvons-en un qui le soit! Travaillons ensemble pour s’assurer que tu rejoignes une équipe qui t’aide à grandir. 💪

On cherche actuellement un(e) Chef d’équipe de l’assurance qualité/Cheffe d’équipe de l’assurance qualité pour joindre l’équipe d’un de nos partenaires à Montréal. Ils t’offriront la possibilité de voir l'impact de ton travail sur l’évolution des projets. Sans parler du fait que tu seras entouré d'une équipe d'experts multidisciplinaire super compétente. On a pas fini d’entendre parler d’eux!

Responsabilités: Diriger et encadrer nos tests UAT BI & Analytics avec notre secteur affaires; Gérer nos anomalies (rôle de defect manager senior); Assurer la cohérence et l’efficacité des pratiques QA afin de garantir une couverture de test optimale et réduire les risques en production; Contrôler la qualité étendue de la couverture et de l’exécution des tests (Story, SIT, Pre-UAT, UAT); S’assurer que la couverture de test de notre Système intégrateur est adéquate; Supporter les QA pour les validations de sécurité avec le RSI; Supporter nos PO dans les décisions de fermeture des cas de test (critères DoD); Valider nos stratégies et plans de test (tous les volets/streams); S’assurer de la traçabilité de tous les artefacts de test; Participer à la gestion des dépendances et des risques QA; Analyser les KPI (tests, automatisation, défauts) et faire des recommandations de remédiations; Participer à la production du « QA Weekly statuts report »; Planifier et piloter la phase de tests End-to-End (E2E) transversale du système.

Ce que tu devras justifier pour décrocher ce job rempli de grands défis : 8 à 10 ans et plus en assurance qualité TI ; Expérience significative en QA en assurance de dommages, connaissance des processus de réclamation; Expérience démontrée comme QA Lead sur programmes complexes ; Expérience en intégration de systèmes multi-plateformes ; Maîtrise des outils JIRA, Confluence, Xray ; Bilinguisme fonctionnel français / anglais (niveau intermédiaire-avancé en anglais) ; Leadership, autonomie, capacité d’influence dans des environnements multi-équipes.

Postule directement ici! 💪

Même si tu es simplement curieux(se), fais-nous signe.

Chez GO ROCK IT, nous valorisons l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous sommes impatients de discuter avec toi et de découvrir comment nous pouvons t'aider à progresser dans ta carrière, dans un environnement dynamique et axé sur l’innovation où tu te sentiras respecté et valorisé.

About GO ROCK IT

IT Services and IT Consulting
51-200

Services Conseils GO ROCK IT, c’est l’incontournable Agence de talents spécialisée dans les secteurs des technologies de l’information (TI) et du marketing numérique. Notre Agence se démarque par la diversité et la richesse de l’expertise de ses talents, et pour le savoir-faire de son équipe de recrutement et de gestion de talents.

Depuis +10 ans, nous sommes avant tout une équipe de spécialistes en recrutement passionnée par notre industrie, dévouée pour ses clients, et engagée a avoir un impact significatif au sein des communautés de talents.

Nos valeurs 💼 Réciprocité : Nous cherchons à établir des partenariats solides et durables basés sur le respect, la transparence et le partage. En promouvant la réciprocité dans toutes nos relations, nous renforçons la confiance mutuelle et cultivons un sentiment de communauté au sein de notre entreprise.

💼 Optimisme : Nous rêvons grand et notre optimisme inébranlable nous pousse à voir le potentiel illimité de chaque individu, à croire en leurs capacités et à les encourager à atteindre leurs objectifs professionnels les plus ambitieux.

💼 Courage : Nous sommes curieux et ouverts aux nouvelles idées. Nous encourageons nos équipes à cultiver une mentalité d’innovation, à s’engager dans un apprentissage continu, et à embrasser les défis avec enthousiasme et créativité.

💼 Bienveillance : Nous nous efforçons d’instaurer un environnement de travail où chacun se sent écouté, soutenu, et valorisé. Nous agissons avec considération et compassion, en prenant soin des autres, tout naturellement.

Nos services 📲 Solutions de recrutement pour des postes permanents ou temporaires. 📲 Services professionnels de consultants en informatique et marketing numérique.

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