Description de l'entreprise

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Vous souhaitez contribuer activement à des projets d’envergure en Hydroélectricité et Barrages et en gestion de projets complexes ? Rejoignez une équipe dynamique et en pleine croissance qui façonne l’avenir énergétique du Canada.

Nous recherchons une Chargée ou un Chargé de projet en génie électrique qui jouera un rôle clé dans la réalisation de projets de construction ou de réfection de centrales hydroélectriques au Québec et ailleurs au Canada. Vous prendrez en charge la gestion complète de projets électriques tout en participant directement aux aspects techniques, notamment la conception des systèmes de commande et de protection (C&P), de l’automatisation, de l’appareillage et des services auxiliaires (AC et DC).

Ce poste représente une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences techniques et en gestion dans des projets multidisciplinaires stratégiques. Nous proposons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile, et de choisir votre lieu de travail parmi nos bureaux au Québec.

Principales Responsabilités

• Assurer la gestion complète de projets électriques : planification, suivi budgétaire, échéancier, gestion des risques et coordination interdisciplinaire (civil, structure, mécanique, télécommunications, hydraulique, etc.)

• Superviser et coordonner les livrables des équipes internes et des sous-traitants, ainsi que l’intégration des systèmes et équipements des fournisseurs (turbines-alternateurs, systèmes d’excitation, régulateurs de vitesse, etc.)

• Contribuer à la conception et à la mise en plan des systèmes électriques et de commande pour les équipements d’une centrale hydroélectrique

• Encadrer la préparation des devis techniques, appels d’offres et spécifications d’achat pour les équipements

• Participer aux études d’avant-projet, de faisabilité et aux analyses de solutions techniques

• Effectuer des visites et relevés sur site pour collecter des données, superviser l’avancement des travaux et valider la conformité des installations

Qualifications

• DEC en technologie du génie électrique ou baccalauréat en génie électrique (technicien ou ingénieur)
• 10 ans ou plus d’expérience dans l’ingénierie de la production hydroélectrique ou dans un domaine connexe de l’énergie
• Excellente compréhension des systèmes électriques de production et des équipements de centrales hydroélectriques
• Expérience confirmée en gestion de projets multidisciplinaires et coordination avec plusieurs parties prenantes
• Bonne communication en français et en anglais
• Connaissance des logiciels de conception (AutoCAD, etc.) et de la suite Office
• Leadership, sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer des projets d’envergure.
• Permis de conduire valide (classe 5)

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations, contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.