Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Établir des calendriers de travail. Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux. Contrôler la qualité et la productivité. Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs. Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Conditions de travail et capacités physiques: Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Avantages financiers: Prime. Commission. Avantages à long terme: Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Stationnement disponible.