About the role
Tâches & compétences recherchées :
- Réaliser l'ensemble des activités de gestion de projet des mandats d'ingénierie logicielle & de plateforme qui lui sont confiés.
- Contribuer à l'organisation des équipes de livraison nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés, s'assurer du respect des orientations convenues & aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d'affaires, incluant parfois la gestion d'ententes de services avec des fournisseurs externes.
- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle.
- Organiser, synchroniser & animer les événements de planification, de suivi & de rétroaction
- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) & amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées
- Contribuer & aider les équipes à gérer les risques, enjeux & bloquants entourant les livraisons, en les anticipant & en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d'action nécessaires pour faciliter la réalisation
- Établir les prévisions des ressources &des coûts incluant la contribution d'experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis
Profil recherché :
- Baccalauréat en TI, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.
- Expérience min de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l'information.
- Expérience en gestion de projet infrastructure & développement logiciel, et en assurance/finance gros atout.
- Posséder de fortes habiletés de négociation & en matière de gestion des conflits, ainsi qu'un leadership avéré.
- Faire preuve d'une capacité d'analyse qui se démarque & d'un esprit critique orienté vers les solutions & l'amélioration continue.
- Connaissance & expérience dans l'utilisation d'un outil de planification & de
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.
About the role
Tâches & compétences recherchées :
- Réaliser l'ensemble des activités de gestion de projet des mandats d'ingénierie logicielle & de plateforme qui lui sont confiés.
- Contribuer à l'organisation des équipes de livraison nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés, s'assurer du respect des orientations convenues & aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d'affaires, incluant parfois la gestion d'ententes de services avec des fournisseurs externes.
- Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle.
- Organiser, synchroniser & animer les événements de planification, de suivi & de rétroaction
- Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) & amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées
- Contribuer & aider les équipes à gérer les risques, enjeux & bloquants entourant les livraisons, en les anticipant & en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d'action nécessaires pour faciliter la réalisation
- Établir les prévisions des ressources &des coûts incluant la contribution d'experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis
Profil recherché :
- Baccalauréat en TI, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.
- Expérience min de 5 ans à titre de chargé de projets en technologies de l'information.
- Expérience en gestion de projet infrastructure & développement logiciel, et en assurance/finance gros atout.
- Posséder de fortes habiletés de négociation & en matière de gestion des conflits, ainsi qu'un leadership avéré.
- Faire preuve d'une capacité d'analyse qui se démarque & d'un esprit critique orienté vers les solutions & l'amélioration continue.
- Connaissance & expérience dans l'utilisation d'un outil de planification & de
About TES The Employment Solution
TES delivers IT and Engineering staff augmentation solutions across the North American market. We give our clients the winning edge through constant innovation, technological savvy, and a customer-centred approach that influences everything we do. We give our candidates access to exclusive opportunities in leading-edge technologies and organizations, and a chance to enhance their skills and build their dream career.
Our trademark is service; service that is personal, ethical, responsive, and geared to both meeting and anticipating your needs. It’s what our clients mention first when they talk about us. Our willingness to take your challenges on board and go the extra mile has made us the staffing solutions provider of choice for companies that lead their own industries. We’re proud to contribute to their success.
Our deep, broad skill resources can supply any IT or Engineering requirement; we are the first and best source for high-demand and specialty “niche” talent. We offer career counseling and subsidized training to our candidates to ensure that they’re poised to meet emerging trends in the employment scene. TES also offers a complete suite of staff augmentation services to plan, manage and deliver IT and Engineering projects of any scope, nationwide.
We also offer HR-oriented solutions that will help you with all aspects of your HR function, from research, planning and strategy to competitive salary surveys, and assistance with the day-to-day burden of payroll administration.
The Net-Zero Challenge In accordance with Canada’s national climate objective, The Employment Solution Inc. is proud to been participating in the Environment and Climate Change Canada’s The Net-Zero Challenge with the goal of eliminating carbon emissions by year 2050. In keeping with this challenge, TES plans to work with our partnership network to reduce and ultimately eliminate scope 3 carbon emissions.