POURQUOI A-T-ON BESOIN DE VOUS ?

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

BP Canada a une occasion de carrière prometteuse à titre d’Électrotechnicien(ne) Licence C - quart de jour pour rejoindre notre équipe d’entretien à l’usine de LaSalle. Il s’agit d’une excellente occasion de rejoindre une entreprise faisant partie des Top Employer et de contribuer à notre croissance et à notre succès.

TÂCHES

• Faire des branchements et débranchements des équipements de production;
• Assurer l'entretien et réparation du système électrique de production de l'usine, salles de contrôle & bureaux, convoyeur, moteurs, système de ventilation et boites électriques;
• Collaborer avec le service de l'entretien dans sa discipline électrique pour les projets et réparations majeurs;
• Répondre aux besoins spécifiques à la production dans son métier;
• Disponibilité à effectuer du temps supplémentaire;
• Toutes autres tâches connexes.

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CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire : 44,82$/hr

• Horaire de jour du lundi au vendredi

• Allocation pour l’achat d’outils jusqu’à 500$/année (après la période de probation)

• Régime d’assurances collectives de base payé par l’employeur (après la période de probation);

• Plan de pension (après la période de probation).

• Disponibilité à faire du temps supplémentaire.

Exigences

• AEC en automatisme industriels, instrumentation et/ou automatisation & contrôle;

• Détenir la Licence C (essentiel)

• Avoir un minimum de 7-10 ans d’expérience pertinente en milieu industriel

• Connaissances des PLC, contrôleurs de vitesse, servomoteurs et interfaces digitales (HMI)

• Connaissance d’appareillage de contrôle en instrumentation

• Autonome, débrouillard et collaboratif

• Réussir l’examen technique de l’usine

• Respecter les consignes de sécurité, utiliser les équipements de protection et signaler tout danger.

BENEFITS IN JOINING US

Nous offrons des options uniques qui s’adaptent à vos vies uniques! Notre programme Total Rewards est une solution de bien-être global.

Les programmes et les avantages sociaux exceptionnels que nous offrons comprennent notamment les suivants :

• Excellentes options de soins de santé : soins médicaux, soins de la vue, ordonnance et soins dentaires

• Accent sur la famille et congés : congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés

• Sécurité financière : régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise, régime enregistré d’épargne-retraite (REER), régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), compte d’épargne libre d’impôt (CELI) et régime d’actionnariat des salariés (PEG)

• Remboursement des frais de scolarité : formation continue pour chaque saison de votre carrière

• Programmes de reconnaissance des employés : nous célébrons et reconnaissons fréquemment les employés qui dépassent les attentes

• Programme d'apprentissage pour les métiers spécialisés : conçu pour développer vos compétences techniques et vos connaissances dans les métiers spécialisés

• LiveWell : programme vous récompensant pour avoir adopté un mode de vie sain

• Soyez bien. Soyez vous : notre plateforme exhaustive d’avantages sociaux, de ressources et de programmes qui vous aident, vous et votre famille, à être bien, peu importe où vous en êtes dans la vie (soutien émotionnel, physique, financier et social)

• Options de soins pour animaux de compagnie : régime d’assurance, programme de rabais sur ordonnance et soins pour vos compagnons poilus

• Programme d'avantages et d'économies: accès à des milliers de cartes-cadeaux, de réductions en magasin et en ligne et d’offres de remise

Job Reference: CAN01635