Unité d’affaires : Agence de mobilité durable de Montréal

Salaire : Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est :

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 2100 rue Drummind, bureau 500, H3G 1X1

Période d’inscription : Du 6 au 19 jnavier 2026

Type d’emploi à pourvoir : Emploi permanent

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (94560). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction à l'Agence de mobilité durable de Montréal, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

L'architecture TI de solutions applicatives est votre spécialité? Vous désirez participer à des projets d'envergures? Nous avons une place pour vous dans notre équipe!

L'Agence de mobilité durable est une organisation paramunicipale qui innove pour une mobilité plus durable, en gérant les espaces qui lui sont confiés dans la bordure et dans les stationnements hors rue, par ses activités de surveillance de l'espace public sur le territoire montréalais et par une information améliorée à la collectivité. Elle met son expertise en mobilité durable au service de la Ville de Montréal afin d’améliorer la qualité de vie et d’appuyer la vitalité économique en facilitant le partage équitable de l'espace et l'accessibilité de la ville pour tous. Travailler à l’Agence de mobilité durable, c’est contribuer à améliorer la qualité de vie des montréalaises/montréalais en s’attaquant aux grands enjeux d’aménagement urbain, de mobilité et de transport tout en participant à la réduction des GES liés aux déplacements.

Votre mandat

Vous contribuez à toutes les phases de définition des solutions, de l’évaluation à la recommandation et l’accompagnement des équipes dans la réalisation. Plus spécifiquement, vous :

Déterminez et fournissez des orientations d’architecture technologique pour le choix et la mise en place des solutions technologiques;

Développez et proposez des approches de modernisation et de remplacement des environnements technologiques patrimoniaux en considérant les exigences futures;

Exercez une vigie des tendances, des pratiques exemplaires et des technologies disponibles et en émergence;

Rédigez des recommandations, des rapports et autres documents techniques relatifs à votre domaine.

Profil recherché (exigences) :

• Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique ou autre domaine petienent.

• 6 années d’expérience avec les responsabilités du poste.

• E xpérience en solutions infonuagiques.(Microsoft Azure).

• Expériences avec .Net ou .Net Core

• Expérience en design et gestion d’API (API Management) et RESTful design, tests unitaires automatisés, méthodologie Agile.

• Connaissance de cycle de développement de logiciel (SDLC), mouvement DevOps, intégra on continue.

Nos avantages

• Des défis d'envergure

• Une carrière au service de la population montréalaise

• Une rémunération et des avantages concurrentiels

• La conciliation travail-vie personnelle

• La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.