Revenu Québec souhaite recruter une analyste-développeuse ou un analyste-développeur (système central) qui occupera un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.

De nouveaux défis, c’est juste ici!

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.

Faites partie de notre équipe, peu importe où vous habitez, et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Service de l'entretien des systèmes des taxes et de la comptabilité de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 20 personnes qui contribuent chaque jour à assurer le bon fonctionnement et l’amélioration de systèmes liés aux domaines des taxes et de la comptabilité, dans le but de soutenir les besoins d’affaires de la Direction générale des entreprises.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme veiller à ce que les solutions technologiques soient performantes et adaptées aux besoins de la clientèle interne. L’intégrité et le respect sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant qu’analyste-développeuse ou analyste-développeur (système central), vous devrez

• contribuer à la conception, au développement, à l’évolution et à l’entretien de systèmes informatiques (COBOL, IDMS, JCL, CICS, etc.) hébergés sur la plateforme de traitement centrale (système central);
• concevoir, évaluer, proposer, présenter et faire accepter des solutions informatiques, ainsi que des spécifications logiques et techniques, en vue de contribuer à différents projets de Revenu Québec et de répondre aux demandes des utilisatrices et utilisateurs;
• procéder à la réalisation d’essais unitaires, fonctionnels et intégrés;
• soutenir les utilisatrices et utilisateurs dans la réalisation de leurs essais d’acceptation ainsi que de leurs activités de production et de rodage.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :

• informatique;
• génie logiciel;
• administration des affaires (informatique).

Quelques précisions Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

• avez des aptitudes marquées et un fort intérêt pour le travail d’équipe;
• faites preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse;
• démontrez une profonde motivation et une vive curiosité, et aimez apprendre en continu.

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.