About the Role

As our Vendor Business Manager, you will own the profit and loss performance for a strategic vendor line. You’ll partner cross-functionally—working closely with Sales, Supply Chain, Finance, and our vendor partners—to forecast demand, optimize inventory, and uncover opportunities for growth. Your insights and recommendations will shape vendor strategy, drive revenue, and enhance customer satisfaction.

What You’ll Do:

• Monitor & Measure P&L

• Track monthly revenues, Net GM%, and Net GM$ for your assigned vendor line

• Analyze variances and recommend actions to improve profitability and operational efficiency

• Forecasting & Inventory Analysis

• Build accurate demand forecasts using historical data, market trends, and vendor guidance

• Collaborate with Supply Chain to optimize inventory levels, minimize stockouts, and reduce excess

• Vendor Relationship Management

• Serve as the escalation point for operational or contractual issues

• Negotiate terms, resolve disputes, and strengthen strategic partnerships

• Attend vendor and customer events to enhance collaboration and gather market intelligence

• Market Data Analysis

• Conduct basic market research on competitive landscape, pricing, and emerging trends

• Create insightful reports and presentations to inform leadership and sales strategies

• Cross-Functional Collaboration

• Partner with Sales to develop go-to-market plans that accelerate vendor growth

• Support customer inquiries related to pricing, product availability, and negotiations

• Identify and resolve operational bottlenecks that impact service delivery and revenue goals

What We’re Looking For:

• 2+ years of relevant experience in vendor management, product management, finance analysis, or related roles
• Bachelor’s degree in Business, Finance, Supply Chain, or equivalent practical experience; MBA preferred
• Strong analytical mindset with proven ability to interpret P&L statements and market data
• Excellent verbal and written communication skills; comfortable presenting to senior stakeholders
• Solid negotiation skills and a customer-centric approach to relationship building
• Proficient in Microsoft Excel (pivot tables, VLOOKUP), PowerPoint, and ERP or BI tools
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment and adapt to new systems quickly
• Willingness to travel occasionally (up to 10% of the time)
• Experience with AI-powered tools (e.g., Microsoft Co-Pilot) to streamline workflows is a plus

Annual compensation offered will be based on several variables including geographic location, work experience, education, and skills/ achievements, and will be mutually agreed upon at the time of offer.

Hiring Salary Range**$70,800.00- $82,000.00 CAD**

##À propos du rôle

À titre degestionnaire des affaires fournisseurs, vous serez responsable de la performance financière (profits et pertes) d’une gamme stratégique de fournisseurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de la chaîne d’approvisionnement, des finances ainsi qu’avec les partenaires fournisseurs afin de prévoir la demande, d’optimiser les niveaux d’inventaire et d’identifier des occasions de croissance. Vos analyses et recommandations contribueront à définir la stratégie fournisseur, à stimuler les revenus et à améliorer la satisfaction de la clientèle.

Vos responsabilités:

• Suivi et analyse des profits et pertes (P&L)

• Suivre les revenus mensuels, la marge brute nette (%) et la marge brute nette ($) pour la gamme de fournisseurs qui vous est assignée

• Analyser les écarts et recommander des actions visant à améliorer la rentabilité et l’efficacité opérationnelle

• Prévisions et analyse des stocks

• Élaborer des prévisions de la demande précises à l’aide de données historiques, des tendances du marché et des recommandations des fournisseurs

• Collaborer avec l’équipe de la chaîne d’approvisionnement afin d’optimiser les niveaux d’inventaire, de réduire les ruptures de stock et de limiter les surplus

• Gestion des relations fournisseurs

• Agir à titre de point d’escalade pour les enjeux opérationnels ou contractuels

• Négocier les modalités, résoudre les différends et renforcer les partenariats stratégiques

• Participer à des événements fournisseurs et clients afin de favoriser la collaboration et de recueillir des renseignements sur le marché

• Analyse des données de marché

• Réaliser des analyses de marché de base portant sur la concurrence, la tarification et les tendances émergentes

• Préparer des rapports et des présentations pertinents afin d’orienter la direction et les stratégies de vente

• Collaboration interfonctionnelle

• Travailler en partenariat avec les ventes pour élaborer des stratégies de mise en marché favorisant la croissance des fournisseurs

• Soutenir les demandes des clients liées à la tarification, à la disponibilité des produits et aux négociations

• Identifier et résoudre les obstacles opérationnels ayant un impact sur la qualité du service et les objectifs de revenus

Profil recherché:

• Minimum de2 ans d’expérience pertinenteen gestion de fournisseurs, gestion de produits, analyse financière ou dans un rôle connexe -Baccalauréaten administration des affaires, finance, chaîne d’approvisionnement ou expérience pratique équivalente;MBA un atout
• Excellentes capacités analytiques et aptitude démontrée à interpréter des états de profits et pertes ainsi que des données de marché
• Excellentes habiletés de communication écrite et verbale; aisance à présenter à des parties prenantes de niveau supérieur
• Solides compétences en négociation et approche axée sur le client dans la gestion des relations
• Maîtrise deMicrosoft Excel(tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV),PowerPoint, ainsi que des outils ERP ou de veille stratégique (BI)
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement à de nouveaux systèmes
• Disponibilité à voyager occasionnellement (jusqu’à10 % du temps)
• Expérience avec des outils propulsés par l’IA (ex. :Microsoft Copilot) afin d’optimiser les processus —un atout

##Rémunération

La rémunération annuelle offerte sera établie en fonction de plusieurs facteurs, notamment la localisation géographique, l’expérience professionnelle, la scolarité ainsi que les compétences et réalisations, et fera l’objet d’une entente mutuelle au moment de l’offre d’emploi.

Échelle salariale à l’embauche : 70 800 $ à 82 000 $ CAD

Key Skills

AI Integration, Communication, Customer Inquiries, Group Presentations, Inventory Management, Marketing, Microsoft Office 365, Problem Solving, Profit and Loss (P&L) Management, Relationship Management, Strategic Business Planning, Time Management

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What’s In It For You?

-**Elective Benefits:**Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. -**Grow Your Career:**Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. -**Elevate Your Personal Well-Being:**Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. -**Diversity, Equity & Inclusion:**It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. -Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. -**Connect with Your Community:**Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!