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Date de fin : 3 avril 2026 (Il reste 13 jours pour postuler)

job requisition id

JR26030161

As an Associate Data Scientist this role will offer an exciting opportunity to design, evaluate, and deploy LLM-based applications, contributing significantly to our mission of developing responsible and impactful AI solutions. By collaborating on projects that involve cutting-edge LLM technologies and integration with platforms like OpenAI and Azure, the candidate will play a crucial part in advancing our AI initiatives and ensuring model performance and alignment. Through this opportunity, they will gain invaluable real-world experience in LLM evaluation, mentorship from senior AI professionals, and exposure to enterprise AI workflows, all within a collaborative environment that fosters innovation and continuous learning.

Position****Responsibilities:

• Design and evaluate LLM-based applications, including RAG pipelines, agentic systems, and chat interfaces.
• Conduct LLM red-teaming, bias detection, and alignment testing using comparative and statistical analysis techniques.
• Build and maintain automated evaluation frameworks for LLM outputs using embedding-based and prompt-based methods.
• Develop interactive dashboards and visualizations using Power BI to communicate insights and model performance to stakeholders.
• Integrate and test LLMs using OpenAI APIs, Databricks, and Azure AI Services.
• Collaborate on the development of fine-tuning and pre-training pipelines for domain-specific use cases.
• Work with Vector Databases (e.g., FAISS, MongoDB, Neo4j) to support RAG and semantic search capabilities.
• Participate in code reviews, documentation, and agile development cycles with the engineering team.

Required Qualifications:

• Minimum 1 year of professional (non-academic) experience in data science, machine learning, or AI-related roles.
• Strong programming skills in Python and SQL; experience with JavaScript is a plus.
• Bachelor’s or master’s degree in computer science, Data Science, AI, or a related field.

Preferred Qualifications:

• Hands-on experience with LLM evaluation, bias detection, or alignment research.
• Proficiency in data visualization tools, especially Power BI (experience with Tableau or similar tools is a bonus).
• Familiarity with LangChain, RAG, Ollama, LLM fine-tuning, and embedding-based analysis.
• Experience with cloud platforms such as Microsoft Azure and Databricks.
• Knowledge of databases including PostgreSQL, MongoDB, Neo4j, and FAISS.
• Strong analytical thinking, attention to detail, and a passion for building responsible AI systems.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-Hybrid

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$69,525.00 CAD - $115,875.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter hr@manulife.com pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à hr@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.