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Chargé.e de cours EAST 330 D2-001 hiver 2026

McGill Universityabout 16 hours ago
Montréal, QC
CA$17,219/annual
Mid Level
part_time

Top Benefits

Annual salary of $17,218.50

About the role

Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Département d'études est-asiatiques

Session d'hiver 2026

Cours : EAST 330 Second Level Chinese. (4,5 crédits) - D2- section 001

Horaire d'enseignement : LMMJV 8:35-9:25

Dates de début et de fin des cours : 5 janvier au 14 avril 2026

Lieu : SH680 rm 294

Détails du cours: Langue et littérature asiatiques : La même approche communicative qu'en EAST 230 est utilisée pour développer les compétences auditives et orales sur des sujets quotidiens. En plus des manuels, des films chinois sur cassettes vidéo seront incorporés comme matériel d'enseignement.

Il s'agit d'un cours de 4,5 crédits. Il s'agit de la section d'hiver 2026 d'un cours de 9 crédits. Le poste n'est prévu que pour la deuxième moitié (trimestre universitaire d'hiver) du cours d'une année entière.

Salaire : 17 218,50$

Résumé du poste :

a) la préparation du cours et du plan de cours ;

b) l'organisation du cours
c) l'évaluation des étudiants
d) la présentation à l'université d'un rapport sur l'assiduité et les notes des étudiants ;
e) la supervision des assistants d'enseignement ou de tout autre personnel de soutien à l'enseignement ;
f) sur demande, révision des notes de leurs étudiants ;
g) rencontrer les étudiants, répondre à leurs questions et leur donner des conseils sur le contenu et les exigences des cours ;

L'employé doit utiliser des méthodes et du matériel pédagogiques appropriés.

L'employé s'acquitte de ses fonctions conformément au règlement pédagogique et aux directives administratives de l'unité d'embauche.

Qualifications requises pour enseigner

Formation
Maîtrise en linguistique, en linguistique appliquée et/ou en enseignement des langues étrangères.

Expérience

Enseignement du chinois en tant qu'instructeur au niveau universitaire, et intérêt pour l'enseignement de la traduction au niveau supérieur.

Autre

Les candidats doivent être capables d'enseigner le chinois au niveau de l'introduction et de parler couramment le chinois dans leur langue maternelle ou presque, tout en ayant une excellente maîtrise de l'anglais. Ce cours peut être co-enseigné.

Documents de candidature requis :

Les candidats doivent soumettre un CV actualisé et une lettre de motivation.

Date limite de candidature : 14 octobre 2025

Documents de candidature requis : Les candidats doivent soumettre les documents suivants : 1. un CV mis à jour, 2. une lettre de présentation indiquant leur philosophie d'enseignement et la façon dont ils aborderaient l'enseignement d'un cours particulier, et 3. un syllabus pour le cours qui doit suivre le modèle fourni par les lignes directrices sur les plans de cours de McGill (https://www.mcgill.ca/tls/instructors/course-design/outline). Références et évaluations de cours antérieurs sur demande.

L’Université McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorités des activités d’enseignement et de recherche s’effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l’utilisation de l’anglais pour la communication orale et écrite.

Unité d’embauche :

East Asian Studies

Titre du cours :

Second Level Chinese

Code de sujet :

EAST 330D2 001

Lieu:

680 Sherbrooke, 294

Horaire:

MTWRF 8:35 am - 9:25 am

Date limite pour postuler :

2025-10-14

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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