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Développeur d'infrastructure logicielle

Montréal, QC
CA$80,510 - CA$120,770/annual
Mid Level
full_time

Top Benefits

Health, dental, and life insurance (eligible)
Employer‑matched retirement plan up to 10%
RRSP and CELI savings options

About the role

Veuillez référer au guide

Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé du poste :

En tant que membre de l'équipe ARC du Centre canadien de génomique computationnelle (C3G), le ou la développeur(e) d'infrastructure logicielle (Analyste cloud) soutiendra les plateformes de recherche scientifique déployées sur la nouvelle infrastructure cloud OpenStack SecureData4Health (SD4H). Celle-ci comprend actuellement 15 000 VCPU, 60 pétaoctets de stockage, 30 GPU et continue de se développer à mesure que de nouveaux projets de recherche universitaire s'y ajoutent. L'Analyste cloud acquerra une connaissance approfondie des capacités informatiques disponibles au C3G et conseillera les chercheurs sur la manière d'exploiter ces ressources de manière appropriée pour atteindre leurs objectifs scientifiques. Il travaillera sur des projets de développement technologique à vocation scientifique où la présence de données relatives à la santé humaine rend indispensables la sensibilisation à la sécurité et le sens technologique. Parmi les quelques projets à grande échelle hébergés ou qui seront hébergés sur SD4H, on peut citer la Bibliothèque génomique pancanadienne, le Réseau des centres de cancérologie Terry Fox Marathon of Hope, le portail de données VirusSeq lié à la COVID-19 et le Centre québécois de données génomiques.

Responsabilités principales :

  • Mettre en œuvre les services de déploiement et d'exploitation (DevOps) pour la plateforme de la Bibliothèque génomique pancanadienne (PGCL) sur l'infrastructure SD4H.
  • Planifier, développer et maintenir de nouvelles solutions afin de garantir que les plateformes scientifiques du C3G répondent à des normes de sécurité plus élevées.
  • Évaluer les besoins des nouveaux groupes de recherche et utilisateurs SD4H et les aider à adapter des solutions à l'aide de notre infrastructure OpenStack afin d'atteindre leurs objectifs de recherche.
  • Documenter les modes d'utilisation types de nos plateformes afin d'en garantir une utilisation efficace par le personnel du C3G et les collaborateurs externes.
  • Collaborer avec Calcul Québec et l'Alliance numérique du Canada afin de tirer parti des plateformes et des services existants, en les intégrant à l'infrastructure SD4H.

Autres compétences et/ou aptitudes requises

  • Diplôme universitaire en sciences fondamentales ou appliquées avec une spécialisation en informatique, ou spécialiste en informatique avec une expérience dans un environnement de recherche.
  • Expérience approfondie des systèmes d'exploitation Linux.
  • Maîtrise des langages de script tels que Python et Bash.
  • Expérience des technologies de conteneurs, en particulier Docker, Podman, Kubernete et Apptainer.
  • Compréhension générale du cloud computing. Une expérience d'OpenStack est un atout.
  • Connaissance des technologies d'infrastructure en tant que code et d'approvisionnement telles que Terraform et Puppet.
  • Connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion des services informatiques.
  • Excellentes compétences en matière de documentation.
  • Esprit d'équipe, disposé à travailler la plupart du temps en personne plutôt qu'à distance.
  • Bon communicateur, capable d'échanger avec les parties prenantes.
  • Capable de comprendre les besoins de personnes ayant des niveaux techniques différents.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

  • Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
  • Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
  • Politique de vacances compétitive
  • Deux (2) journées personnelles
    Deux (2) congés flottants
  • Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
  • Congés payés pendant la période des vacances de décembre
  • Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
  • Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer

ici

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Formation et expérience minimales requises :

Baccalauréat 5 ans Expérience pertinente /

Salaire annuel :

(MPEX – Classe 06) $80,510.00 - $100,640.00 - $120,770.00

Profil d'emploi:

MPEX-IST3S - Développement de logiciels de recherche - Professionnel chevronné

Heures par semaine :

33.75 (Temps plein)

Superviseur :

SD4Health Platform Manager

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2026-12-31

Date limite pour postuler :

2025-09-24

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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