Date de clôture (mm/jj/aaaa):

03/27/2026

Type de travailleur :

Permanent

Langue(s) requise(s):

anglais

Durée déterminée (en mois) :

Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):

$136,850 - $185,150

Pourquoi choisir FAC?

FAC est fière de se consacrer entièrement au secteur canadien de l’agriculture et de l’agroalimentaire. En tant que société d’État fédérale, nous offrons du financement, des ressources informatives et des logiciels de gestion d’entreprise à plus de 103 000 clientes et clients partout au pays.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre équipe :

-Rémunération globale concurrentielle: Nous offrons des programmes de rémunération incitative et de rémunération salariale liée au rendement qui sont alignés sur le marché, des régimes d’avantages sociaux et d’épargne flexibles et complets, ainsi que du soutien en matière de mieux-être grâce à divers programmes, avantages et services. -Un travail porteur de sens: Nous bâtissons des relations solides, mettons en commun notre expertise et soutenons les personnes qui nourrissent le monde. -Croissance professionnelle: Vous profiterez d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement afin de vous épanouir. -Options de travail hybride

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Quelle contribution apporterez-vous

Mettez à profit votre expertise en matière de financement commercial et des petites entreprises, d’analyse de crédit et d’atténuation des risques pour diriger la croissance stratégique au sein des marchés de l’agroentreprise et de l’agroalimentaire.

En tant que vice-président adjoint ou vice-présidente adjointe, vous dirigerez les équipes régionales chargées des ventes, de la souscription et de l’administration afin de mettre en œuvre une stratégie de vente cohérente, d’améliorer la qualité de la souscription et de renforcer les relations avec la clientèle. Grâce à vos solides compétences en matière de leadership et à vos connaissances financières approfondies, vous contribuerez à stimuler l’excellence opérationnelle et la croissance des activités.

Si vous faites preuve d’un leadership collaboratif et stratégique, que vous excellez dans des environnements dynamiques et que la mise sur pied d’équipes hautement performantes vous motive, ce poste est peut-être fait pour vous!

Ce que vous ferez

• Diriger et encadrer les prêteurs, les analystes et les gestionnaires du Financement commercial et des petites entreprises en ce qui a trait aux processus de crédit, à la conformité et à la conclusion de transactions
• Superviser la qualité de la souscription et veiller à ce qu’elle soit conforme aux politiques en matière de risque de crédit et de prêts et qu’elle respecte la tolérance au risque
• Diriger l’administration des ventes pour garantir une documentation précise et complète à l’appui du processus de prêt
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing visant à renforcer notre présence sur le marché et à stimuler le flux de transactions
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients, les partenaires d’affaires et les intervenants de l’industrie
• Cerner les occasions d’affaires, établir des objectifs de vente et gérer le rendement du portefeuille de prêt

Ce que vous apporterez à l’équipe

Qualifications requises

• Baccalauréat dans un domaine ou une discipline connexe
• Au moins 10 ans d’expérience connexe, notamment dans le financement commercial et des petites entreprises
• Expérience dans la gestion et le perfectionnement d’une équipe de vente dans un rôle de direction formel
• Connaissance approfondie du financement commercial, de l’analyse du risque de crédit et de la gestion de portefeuille
• Expertise avérée en matière de gestion des relations et de stratégies de financement commercial, y compris la collaboration avec des partenaires internes et externes
• Expérience dans la mise en œuvre de stratégies d’atténuation des risques de crédit et dans l’évaluation d’occasions de prêt complexes

Qualifications privilégiées

• Maîtrise en administration des affaires ou agrément professionnel (comme CA, CGA ou analyste financier agréé)
• Expérience relative aux portefeuilles commerciaux haut de gamme, y compris le redressement et la consolidation
• Expérience dans les secteurs de l’agroentreprise et de l’agroalimentaire

Vous avez des doutes à savoir si vous répondez à toutes les exigences? Nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.

Vous faites partie de l’équipe À Financement agricole Canada, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible qui reflète les collectivités dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous épanouissons. Notre équipe est plus forte grâce à la diversité et il nous tient à cœur de constituer une main-d’œuvre qui rassemble un large éventail d’origines, de compétences et de points de vue.

Nous encourageons les candidates et candidats qualifiés à postuler, y compris les membres de ces quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi :

• Les peuples autochtones

• Les membres d’une minorité visible

• Les personnes avec un handicap

• Les femmes

Accessibilité et mesures d’adaptation

Afin de favoriser une expérience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d’un ajustement ou d’un accommodement pendant n’importe quelle étape du processus de recrutement à nous envoyer un courriel à l’adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca . Nos partenaires des RH examineront la requête et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d’adaptation raisonnable. Les renseignements reçus relativement aux demandes d’ accommodement n’auront pas d’incidence sur les décisions d’embauche.