Gérant(e) de boutique (chef(fe) d'équipe) - centre Voyages
Top Benefits
About the role
Gérant(e) de boutique (chef(fe) d'équipe) - centre Voyages
locations
Québec
time type
Temps plein
posted on
Publié aujourd'hui
job requisition id
CAA101008
Au sein de notre centre voyages, nous croyons que le succès passe avant tout par une équipe engagée et motivée. Le(la) Gérant(e) de boutique agit comme leader de première ligne et veille à la performance globale du centre voyages. Responsable de la gestion d’équipe, de l’atteinte des objectifs de ventes et de la qualité du service à la clientèle, cette personne accompagne les employés dans leurs stratégies de vente, favorise un climat mobilisateur et intervient efficacement à travers les différentes demandes des clients.
Il s’agit d’un poste régulier à 35 heures par semaine. Tu dois être disponible pour travailler le jeudi soir et le samedi.
Travaille avec cœur dans l’équipe de Cindy.
- Mobilise, accompagne et motive l’équipe dans l’atteindre des objectifs de vente.
- Communique les promotions en cours et assure leur mise en valeur auprès de la clientèle et des membres.
- Offre une expérience client de haute qualité et agit comme personne-ressource pour les différentes demandes et questions.
- Fait la promotion active de l’ensemble des produits et services de CAA-Québec
- Veille au respect des procédures, standards et bonnes pratiques de l’entreprise.
- Participe à l’intégration, à la formation et au développement des nouveaux employés.
- Contribue à la planification des horaires et à l’organisation des opérations quotidiennes.
- Assurer la gestion des opérations et de l’équipe en l’absence de la Directrice adjointe.
Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons.
- Assurances collectives complètes.
- Régime de retraite (de 2 à 6% et on égale tes cotisations).
- Vacances avantageuses.
- Bonification annuelle grâce à notre programme de succès partagé.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Rabais sur ton adhésion à la carte de membre CAA-Québec.
- Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires.
Ajoute tes compétences aux nôtres.
- Minimum de 3 années d’expérience en gestion de personnel en environnement commerce de détail
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou expérience professionnelle équivalente
- Aime le travail d’équipe et être orienté(e) vers l’atteinte des objectifs
- Possède une approche client basée sur l’écoute, le conseil et la rigueur
- Démontre un leadership mobilisateur axé sur les résultats, la performance et l’expérience client
- Démontre une vision stratégique et sens de l’organisation favorisant l’atteinte des objectifs d’affaires
- Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe
- Sens des responsabilités, autonomie et flexibilité
- Forte orientation vers les résultats et la satisfaction client
Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.
Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.
Viens joindre tes initiales aux nôtres.
caaquebec.com/fr/carrieres
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About CAA-Québec
Organisme à but non lucratif fondé en 1904, CAA-Québec est aujourd’hui, avec quelque 1,1 million de membres, le plus important regroupement d’automobilistes au Québec, à qui il offre de nombreux services en automobile, mais aussi en voyage, en habitation et en services financiers. Si le Service routier d’urgence a fait sa renommée et continue d’être l’une des raisons principales d’adhérer à CAA-Québec, les membres ont aujourd’hui l’occasion de présenter tous les jours leur carte de membre pour profiter d’économies et d’avantages intéressants partout au Québec.
Très présente sur la scène publique, cette organisation veille à la défense des intérêts de ses membres et des automobilistes en général. Neutre et sans parti pris, sauf celui du consommateur, elle intervient dans les domaines en lien avec ses champs d’activité de même qu’en sécurité routière, contribuant à susciter réflexion et débats sur des sujets d’intérêt général.
Complice du quotidien de ses membres, CAA-Québec est en quelque sorte devenu une personne qu’on consulte pour son expertise et qui rend la vie plus facile. Individuellement et collectivement.
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Il s’agit d’un poste régulier à 35 heures par semaine. Tu dois être disponible pour travailler le jeudi soir et le samedi.
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- Régime de retraite (de 2 à 6% et on égale tes cotisations).
- Vacances avantageuses.
- Bonification annuelle grâce à notre programme de succès partagé.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille.
- Rabais sur ton adhésion à la carte de membre CAA-Québec.
- Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires.
Ajoute tes compétences aux nôtres.
- Minimum de 3 années d’expérience en gestion de personnel en environnement commerce de détail
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou expérience professionnelle équivalente
- Aime le travail d’équipe et être orienté(e) vers l’atteinte des objectifs
- Possède une approche client basée sur l’écoute, le conseil et la rigueur
- Démontre un leadership mobilisateur axé sur les résultats, la performance et l’expérience client
- Démontre une vision stratégique et sens de l’organisation favorisant l’atteinte des objectifs d’affaires
- Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe
- Sens des responsabilités, autonomie et flexibilité
- Forte orientation vers les résultats et la satisfaction client
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Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.
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Organisme à but non lucratif fondé en 1904, CAA-Québec est aujourd’hui, avec quelque 1,1 million de membres, le plus important regroupement d’automobilistes au Québec, à qui il offre de nombreux services en automobile, mais aussi en voyage, en habitation et en services financiers. Si le Service routier d’urgence a fait sa renommée et continue d’être l’une des raisons principales d’adhérer à CAA-Québec, les membres ont aujourd’hui l’occasion de présenter tous les jours leur carte de membre pour profiter d’économies et d’avantages intéressants partout au Québec.
Très présente sur la scène publique, cette organisation veille à la défense des intérêts de ses membres et des automobilistes en général. Neutre et sans parti pris, sauf celui du consommateur, elle intervient dans les domaines en lien avec ses champs d’activité de même qu’en sécurité routière, contribuant à susciter réflexion et débats sur des sujets d’intérêt général.
Complice du quotidien de ses membres, CAA-Québec est en quelque sorte devenu une personne qu’on consulte pour son expertise et qui rend la vie plus facile. Individuellement et collectivement.