Offre d’emploi : Superviseur de production

Lieu : Mirabel (QC) Entreprise : AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique) Horaire : Quart de jour / soir Entrée prévue : Avril 2026 Type : Temps plein, durée indéterminée

À propos du projet

Rejoignez un acteur majeur de l’industrie aéronautique et prenez part à des projets d’envergure au cœur d’un environnement manufacturier de haute technologie. À titre de Superviseur de production, vous serez un leader clé sur le plancher, responsable de mobiliser les équipes, d’assurer l’excellence opérationnelle et de maintenir les plus hauts standards de qualité, de sécurité et de performance.

Ce rôle s’adresse à un gestionnaire terrain passionné par l’aéronautique, reconnu pour son leadership, sa rigueur et sa capacité à évoluer dans un contexte dynamique et exigeant, au sein de programmes industriels stratégiques.

Avantages et bénéfices

• Emploi permanent offrant stabilité et sécurité.
• Accès à la AAA Académie pour le développement professionnel continu.
• Utilisation de haute performance et d’équipement de qualité.
• Journées de congé maladie pour assurer votre bien-être.
• Programme d’assurance groupe complet.
• Opportunités de développement de carrière et de croissance professionnelle.
• Environnement de travail stimulant avec des projets majeurs dans les secteurs de l’aéronautique, du transport terrestre et de la défense.
• Programme de santé et bien-être.

Responsabilités

• Encadrer, coacher et motiver l’équipe;
• Superviser, organiser et contrôler les activités de l’équipe;
• Planifier quotidiennement les besoins de main-d’œuvre et s’assurer du respect des règles et normes de santé et sécurité au travail;
• Agir à titre de leader du changement et à titre de coach auprès des employés et ce en encourageant les attitudes positives;
• Travailler en collaboration avec les représentants syndicaux;
• S’assurer d’un climat de travail participatif où la formation, la communication et le travail d’équipe sont primordiaux;
• Définir les affectations et la charge de travail de l'équipe de travail au sein du service et établir les priorités;
• Gestion de son équipe de travail en place : encadrement, suivi, administration des mesures disciplinaires, motivation, reconnaissance, présent sur le plancher de production;
• Surveiller les coûts, l'état d'avancement et la qualité du travail effectué et déterminer les solutions appropriées aux problèmes rencontrés;
• Procéder à l'établissement des objectifs et à l'évaluation du rendement;
• Attribuer les ressources et les coûts nécessaires pour les tâches et les activités proposées;
• Comprendre les aspects de la cellule Production, le fonctionnement de l'équipement et la réduction de la durée du cycle afin d'assurer une gestion efficace des équipes de travail.

Compétences et qualifications

• Diplôme universitaire et 5 ans d'expérience ou DEC et 8 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Une expérience préalable en tant que peintre d’aéronefs constituerait un atout important, étant donné qu’il s’agit du département de peinture.
• Capacité démontré pour diriger et coordonner un groupe d'employés;
• Connaissance en usinage (domaine aéronautique);
• Bilinguisme (français et anglais);
• Le candidat doit avoir d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
• Maitrise de la suite Office (Word, Excel et Power point);
• Doit être en mesure de communiquer l'avancement des projets à l’interne ou l’externe avec nos clients;
• Priorise une approche client;
• Organisé, autonomie, débrouillardise, être un bon leader auprès de son équipe de travail;
• Capacité à communiquer avec différents niveaux de hiérarchie au sein de l'unité commerciale;
• Aisance à travailler avec des échéanciers serrés, bonne gestion du stress.
• Forte aptitude pour les relations interpersonnelles, la communication et le travail d’équipe;
• Stimule le rendement;
• Esprit d'équipe.

Expérience requise

• Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur manufacturier ou industriel.

Envie de contribuer à l’avenir de l’aéronautique ?

Chez AAA Canada, nous croyons au potentiel humain avant tout. Nous regardons au-delà des CV : ce qui nous intéresse, c’est votre parcours, votre savoir-faire et votre vision.

AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Pour postuler, envoyez votre candidature à Jesula.Charriot@aaa-canada.ca