Repartiteur(trice) de commandes - Contrat de 6 mois
About the role
IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.
Nous avons présentement une opportunité en tant que Repartiteur (trice) des Commandes (Contrat de 6-mois). Ce rôle est basé à notre Centre de Distribution de Saint-Laurent et relève du Directeur du Centre de Distribution.
Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.
Description Du Poste Nous sommes à la recherche d’un(e) Repartiteur(trice) des Commandes dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du centre de distribution. La personne retenue sera responsable de la r épartition de commandes et des transferts, en veillant à répondre aux attentes de nos clients grâce au système de gestion du transport (TMS) fourni par notre département de la circulation.
Ce rôle implique une collaboration étroite avec plusieurs départements et une interaction régulière avec les chauffeurs et les clients. Un comportement professionnel et le respect des normes de qualité de l’entreprise sont essentiels.
Activités principales
- Assigner les commandes dès leur libération, en tenant compte des dates et lieux de livraison.
- Maintenir la séquence de préparation selon les priorités et la zone de livraison.
- Gérer et prioriser les expéditions urgentes ainsi que les ramassages par les clients.
- Sélectionner les meilleurs transporteurs pour chaque commande à l’aide du système TMS.
- Expédier les commandes et les transferts conformément aux normes de service et de qualité de l’entreprise.
- Tracer les expéditions par téléphone ou via Internet.
- Répondre aux appels concernant les commandes et les demandes des clients.
- Gérer le comptoir pour les chauffeurs et les ramassages clients.
- Traiter les connaissements (Bill of Lading – BOL) de manière précise et efficace, en s’assurant que les informations sont complètes et exactes.
- Maintenir un système de classement ordonné pour les documents et les dossiers (connaissements, bons de commande, retours – RMA, etc.) conformément aux exigences du programme C-TPAT.
- Accomplir toute autre tâche qui pourrait être assignée.
Connaissances et compétences nécessaires
- Expérience en transport et logistique
- Bilinguisme (français et anglais)
- Connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook.
- Certificat de formation pour la conduite de chariot élévateur (un atout).
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
- Capacité à gérer le stress et à s’adapter aux changements de charge de travail et aux demandes.
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec les membres de l’équipe du centre de distribution.
IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com
#IPEXCA
About IPEX Group of Companies
Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it's so easy to promise.
This is ‘distance race' thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.
It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it's inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.
At IPEX we've long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it's easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don't do it because we're nice people, though we like to think we are. We do it because it's good business, and that the reputation we've built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.
Alex Mestres Chairman & Chief Executive Officer
Repartiteur(trice) de commandes - Contrat de 6 mois
About the role
IPEX est l’un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés de tuyauteries thermoplastiques en Amérique du Nord. Nous avons pour mission de bâtir un avenir meilleur en connectant les gens avec l’eau et l’énergie.
Nous avons présentement une opportunité en tant que Repartiteur (trice) des Commandes (Contrat de 6-mois). Ce rôle est basé à notre Centre de Distribution de Saint-Laurent et relève du Directeur du Centre de Distribution.
Ne manquez pas l’opportunité de joindre une grande famille de professionnels centrée sur les gens, leaders à l’esprit agile, entrepreneurs dans l’âme qui aiment défier le statu quo.
Description Du Poste Nous sommes à la recherche d’un(e) Repartiteur(trice) des Commandes dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du centre de distribution. La personne retenue sera responsable de la r épartition de commandes et des transferts, en veillant à répondre aux attentes de nos clients grâce au système de gestion du transport (TMS) fourni par notre département de la circulation.
Ce rôle implique une collaboration étroite avec plusieurs départements et une interaction régulière avec les chauffeurs et les clients. Un comportement professionnel et le respect des normes de qualité de l’entreprise sont essentiels.
Activités principales
- Assigner les commandes dès leur libération, en tenant compte des dates et lieux de livraison.
- Maintenir la séquence de préparation selon les priorités et la zone de livraison.
- Gérer et prioriser les expéditions urgentes ainsi que les ramassages par les clients.
- Sélectionner les meilleurs transporteurs pour chaque commande à l’aide du système TMS.
- Expédier les commandes et les transferts conformément aux normes de service et de qualité de l’entreprise.
- Tracer les expéditions par téléphone ou via Internet.
- Répondre aux appels concernant les commandes et les demandes des clients.
- Gérer le comptoir pour les chauffeurs et les ramassages clients.
- Traiter les connaissements (Bill of Lading – BOL) de manière précise et efficace, en s’assurant que les informations sont complètes et exactes.
- Maintenir un système de classement ordonné pour les documents et les dossiers (connaissements, bons de commande, retours – RMA, etc.) conformément aux exigences du programme C-TPAT.
- Accomplir toute autre tâche qui pourrait être assignée.
Connaissances et compétences nécessaires
- Expérience en transport et logistique
- Bilinguisme (français et anglais)
- Connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook.
- Certificat de formation pour la conduite de chariot élévateur (un atout).
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
- Capacité à gérer le stress et à s’adapter aux changements de charge de travail et aux demandes.
- Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration avec les membres de l’équipe du centre de distribution.
IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com
#IPEXCA
About IPEX Group of Companies
Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it's so easy to promise.
This is ‘distance race' thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.
It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it's inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.
At IPEX we've long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it's easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don't do it because we're nice people, though we like to think we are. We do it because it's good business, and that the reputation we've built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.
Alex Mestres Chairman & Chief Executive Officer