Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Tâches: Construire des palettes. Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention. Lire les plans pour déterminer les dimensions de la structure ou du système et les besoins en matériaux. Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marchandise. Acheminer les commandes. Choisir les commandes et le stock. Peser la marchandise. Faire des étiquettes et les joindre à la marchandise. Envelopper la marchandise. Emballer et déballer la marchandise. Trier, mettre en caisse et empiler la marchandise. Entreposer la cargaison et la marchandise. Assurer le transport et la répartition de la marchandise. Organiser et tenir un inventaire à jour. Organiser les inventaires à l'aide de systèmes informatisés de contrôle des stocks. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Formation sur l'utilisation des chariots élévateurs contrebalancés. Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches. Expérience en conduite et en fonctionnement de matériel: Diables et chariots à bras. Chariot élévateur industriel. Chariot élévateur à fourche pour palettes. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Travail sous pression. Manipuler des charges lourdes. Délais serrés. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Distinction des couleurs. Debout pour une longue période. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Lunettes protectrices. Gants. Qualités personnelles: Capacité d'adaptation. Raisonnement analytique. Esprit de collaboration. Efficacité. Dynamique. Axé sur les objectifs. Assidu. Intégrité. Proactif. Capacité d'apprendre rapidement. Gestion du temps. Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Fiable. Esprit d'équipe. Relations interpersonnelles efficaces. Sens de l'organisation. Flexibilité. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Prime de nuit. Régime de pension. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Possibilités de logement sur place. Loisirs et activités sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Assurance voyage. Programme de mieux-être. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui d