Titre du poste :

Opérateur ou opératrice vidéo, Manitoba (Services anglais) (poste en présentiel)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-12-09 11:59 PM

Opérateur ou opératrice vidéo, Manitoba (Services anglais) (poste en présentiel)

Votre rôle :

CBC Manitoba est à la recherche de deux personnes douées pour le récit visuel, pour son équipe de vidéographie basée à Winnipeg.

Le Manitoba est une province diversifiée et inclusive, un creuset de personnages intéressants dont les histoires sont intimement liées à l’essence même de nos communautés et de nos cultures. Pour raconter ces histoires, nous devons comprendre et refléter la riche diversité de la province, dans tous nos contenus et sur toutes nos plateformes (télévision, radio et web). À ce poste, vous devrez vous adapter aux besoins en évolution constante de nos auditoires et aux nouvelles technologies disponibles. Vous agirez comme spécialiste du récit visuel et miserez sur votre créativité pour produire des éléments visuels distinctifs, que ce soit en format vidéo ou photo.

Ce poste exige de bonnes compétences pour le montage avec Avid Media Composer et Adobe Premiere, ainsi que pour l'assemblage de contenus pour toutes les plateformes visuelles. Vous travaillerez selon les normes reconnues de CBC ou de l’industrie, mais disposerez d’une certaine latitude pour agir de manière indépendante, faire preuve de jugement et prendre des initiatives.

Principales responsabilités :

• Préparer, régler et mettre en place les caméras d’extérieur de façon à garantir une qualité visuelle et technique optimale, en fonction des circonstances.
• Éclairer le sujet ou la scène, composer et enregistrer le matériel de diffusion à l’aide d’équipement professionnel utilisé sur le terrain. Veiller à ce que les éléments visuels et sonores soient conformes aux exigences techniques et esthétiques en prévision du montage.
• Fournir tous les éléments enregistrés et effectuer le montage pour toutes les plateformes vidéo (diffusion linéaire/chaînes FAST, site web, YouTube et TikTok).
• Sur le terrain, effectuer l’entretien de base de l’équipement.
• Conduire un véhicule automobile quotidiennement et se charger de l'entretien courant du véhicule.
• Accomplir la totalité ou une partie des tâches d’un poste équivalent ou inférieur.
• Au besoin ou selon l’affectation, s’acquitter des tâches suivantes :
• poser des questions aux personnes filmées;
• fournir du contenu pour les réseaux sociaux;
• préparer la documentation pour les déplacements à l’étranger.

L'horaire de travail est établi par rotation avec des quarts de travail tôt le matin, le soir et la fin de semaine.

Votre profil :

• Excellentes connaissances techniques et compréhension des méthodes de production des bulletins d’information télévisés.
• Connaissance du fonctionnement et du dépannage d’une caméra de reportage et de la technologie qui y est associée, comme les micros sans fil, l’équipement d’éclairage et divers outils de communications.
• Capacité de faire du montage vidéo/audio à l’aide de la technologie de montage non linéaire comme Avid Media Composer, tant à l’intérieur qu’en extérieur.
• Solides aptitudes pour la composition visuelle en matière de vidéo, de photographie et de montage.
• Capacité de travailler dans un environnement comportant des échéanciers tout en maintenant une attitude calme et professionnelle.
• Solide esprit d’équipe et expérience de travail ou volonté de collaborer avec de nouveaux reporters pour les aider à développer leurs talents devant la caméra.
• Entregent et excellentes compétences en communication.
• Capacité de produire des reportages visuels de façon autonome, ce qui peut nécessiter de mener des entrevues et de prendre des décisions éditoriales relatives au traitement visuel.
• Capacité et volonté d’effectuer des déplacements dans des endroits éloignés.
• Capacité et volonté de travailler selon des horaires variables, notamment le soir et la fin de semaine, ainsi que de faire des heures supplémentaires imprévues de manière prolongée.
• Expérience de la production multicaméra – un atout.
• Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.
• Combinaison d’expérience et de formation équivalente à des études postsecondaires, et trois ans d’expérience pertinente en télévision et dans les arts médiatiques.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein