Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Production en floriculture. Culture de fruits et de légumes. Milieu de travail: Hébergement disponible. Tâches: Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail. Tenir compte de la saturation en eau, de la lumière et de la température lors de la planification de la croissance et du développement des cultures. Couper les cultures agricoles. Diriger les activités de suppression des cultures agricoles. Diriger les activités de toilettage de la ferme . Diviser les produits frais récoltés en lots commercialisables et en lots non commercialisables. Nettoyage de serre. Récolter les semis. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Superviser les activités de défrichage des champs. Coupe d'ensemencement. Attacher et fixer les plantes. Former la main-d'œuvre agricole aux techniques de coupe des semences . Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en secourisme. Genre de produit: Fougères. Plantes indigènes. Vivaces. Genre de récoltes: Pommes. Asperges. Poivrons. Bleuets. Cerises. Concombres. Ail. Tomates de serre. Légumes de serre. Herbes. Framboises. Fraises. Tomates. Courgettes. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Possibilités de logement sur place. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Offre des opportunités de mentorat, de coaching