Top Benefits
About the role
About Onepoint Onepoint is a key architect behind the major transformations of businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through to technological implementation—always aiming to think beyond the obvious. We are committed to principles of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET), with the goal of creating new ways of working, new business models, and smart, forward-thinking environments.
Over the past 20 years, we’ve grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.
What We Look For COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE These are the values that unite our people at Onepoint.
We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning.
At the heart of Onepoint are genuine human connections and a deep respect for our environment. We strive for excellence and believe in bringing our best to every client.
Description Du Poste Le(la) Développeur(se) Back-end sénior aura la responsabilité de mener à bien le développement d’applications et d’API et proposera à nos clients et à nos équipes internes des solutions permettant de déployer des services numériques tout en optimisant leurs relations client.
Responsabilités
- Développer et améliorer des API, des applications Web ainsi que des services Web ;
- Faire des mises à jour et de la maintenance sur des applications existantes;
- Travailler au développement et à la conception de nouvelles fonctionnalités ;
- Travailler de manière efficace et s’assurer de livrer des projets rentables de haute qualité et dans les délais prévus;
- Savoir appliquer les normes de développement établies et respecter de hauts standards de qualité;
- Rester à l’affût de nouvelles idées en rapport avec les tendances technologiques du marché et explorer de nouveaux outils afin de participer à l’évolution des systèmes ;
- Contribuer au processus de CI/CD et aider notre équipe de DevOps aux déploiements.
Qualifications
- Avoir au moins sept (7) années d’expérience comme back end;
- Maîtrise de Entity Framework et LINQ pour résoudre des problèmes de performance (au moins trois (3) ans d’expérience);
- Peut démontrer une bonne connaissance et compréhension des bases de données POSTGRESS SQL et des types BJSON pour la manipulation des JSON dans la base de données;
- Connaissance des principes SOLID, DRY et DESIGN PATTERN;
- voir fourni des conseils et assurer le contrôle qualité dans un minimum d’un (1) mandat;
- Minimum trois (3) années d’expérience pertinente dans le développement web et des API RESTful;
- Avoir travaillé dans au moins trois (3) projets d’envergure en mode agile;
- Minimum de trois (3) années d’expérience avec ASP.NET Core et C#;
- Minimum de trois (3) années d’expérience au développement orienté-objet et de l’architecture MVC;
- Minimum d’une (1) année d’expérience en livraison continue de solutions nuages d’envergure basées sur les micro-services;
- Minimum d’une (1) année d’expérience dans l’optimisation du code pour la performance;
- Minimum d’une (1) année d’expérience avec les outils de DevOps tel que (JIRA, Azure DevOps, …);
- Minimum d’une (1) année d’expérience des Services Web (REST, JSON, OAUTH2, OpenID Connect).
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Why Join Onepoint?
- A minimum of 3 weeks’ vacation starting in your first year
- Comprehensive group insurance plan with generous employer contributions
- Employer contributions to a group RRSP
- Flexible work arrangements: hybrid, remote, or in-office
- A welcoming, modern office space with fresh fruit, coffee, beverages, occasional team lunches, and more
- Annual tech equipment allowance
- Flexible schedules and a balanced work environment
- Career growth opportunities, including training, certifications, online or in-person learning, and access to the Onepoint Academy
- A global network of experts who love sharing knowledge
- A people-centred culture focused on individual growth and a strong sense of belonging
About Onepoint
Depuis plus de 20 ans, Onepoint accompagne les grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous sommes convaincus que la croissance économique et le progrès social sont indissociables. Ainsi nous mettons l’innovation technologique au service de nos clients et de la société. Notre ambition est de construire ensemble un futur durable qui bénéficie à tous.
Nous investissons dans les territoires, l’humain et la technologie en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
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About Onepoint Onepoint is a key architect behind the major transformations of businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through to technological implementation—always aiming to think beyond the obvious. We are committed to principles of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET), with the goal of creating new ways of working, new business models, and smart, forward-thinking environments.
Over the past 20 years, we’ve grown into a leading player in digital transformation, with more than 3,500 employees across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.
What We Look For COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE These are the values that unite our people at Onepoint.
We work with passionate individuals who are eager to share their expertise within open, collaborative teams. They show initiative, challenge themselves, and grow through continuous learning.
At the heart of Onepoint are genuine human connections and a deep respect for our environment. We strive for excellence and believe in bringing our best to every client.
Description Du Poste Le(la) Développeur(se) Back-end sénior aura la responsabilité de mener à bien le développement d’applications et d’API et proposera à nos clients et à nos équipes internes des solutions permettant de déployer des services numériques tout en optimisant leurs relations client.
Responsabilités
- Développer et améliorer des API, des applications Web ainsi que des services Web ;
- Faire des mises à jour et de la maintenance sur des applications existantes;
- Travailler au développement et à la conception de nouvelles fonctionnalités ;
- Travailler de manière efficace et s’assurer de livrer des projets rentables de haute qualité et dans les délais prévus;
- Savoir appliquer les normes de développement établies et respecter de hauts standards de qualité;
- Rester à l’affût de nouvelles idées en rapport avec les tendances technologiques du marché et explorer de nouveaux outils afin de participer à l’évolution des systèmes ;
- Contribuer au processus de CI/CD et aider notre équipe de DevOps aux déploiements.
Qualifications
- Avoir au moins sept (7) années d’expérience comme back end;
- Maîtrise de Entity Framework et LINQ pour résoudre des problèmes de performance (au moins trois (3) ans d’expérience);
- Peut démontrer une bonne connaissance et compréhension des bases de données POSTGRESS SQL et des types BJSON pour la manipulation des JSON dans la base de données;
- Connaissance des principes SOLID, DRY et DESIGN PATTERN;
- voir fourni des conseils et assurer le contrôle qualité dans un minimum d’un (1) mandat;
- Minimum trois (3) années d’expérience pertinente dans le développement web et des API RESTful;
- Avoir travaillé dans au moins trois (3) projets d’envergure en mode agile;
- Minimum de trois (3) années d’expérience avec ASP.NET Core et C#;
- Minimum de trois (3) années d’expérience au développement orienté-objet et de l’architecture MVC;
- Minimum d’une (1) année d’expérience en livraison continue de solutions nuages d’envergure basées sur les micro-services;
- Minimum d’une (1) année d’expérience dans l’optimisation du code pour la performance;
- Minimum d’une (1) année d’expérience avec les outils de DevOps tel que (JIRA, Azure DevOps, …);
- Minimum d’une (1) année d’expérience des Services Web (REST, JSON, OAUTH2, OpenID Connect).
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Why Join Onepoint?
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Depuis plus de 20 ans, Onepoint accompagne les grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous sommes convaincus que la croissance économique et le progrès social sont indissociables. Ainsi nous mettons l’innovation technologique au service de nos clients et de la société. Notre ambition est de construire ensemble un futur durable qui bénéficie à tous.
Nous investissons dans les territoires, l’humain et la technologie en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.