Operations Accounting Manager - Les Boulangeries Rene
Top Benefits
About the role
C.H. Guenther & Son1 day ago
Baie-d’Urfé, Quebec
$86,855 - $159,414/annual
Senior Level
full_time
Top Benefits
Extended health insurance
Dental coverage
Pension plan
About the role
Ce poste est responsable de la représentation financière et du soutien à l’usine de fabrication de CHG, incluant la planification budgétaire, les prévisions, l’analyse des écarts et de la performance, le développement des coûts standards, la valorisation des stocks, la coordination des données pour les systèmes financiers locaux et corporatifs, ainsi que la production d’analyses et de rapports pour appuyer la gestion financière, opérationnelle et de la chaîne d’approvisionnement.
Responsabilités et Fonctions Rapports Et Analyses Financières :
- Diriger la préparation et la révision des états financiers mensuels, trimestriels et annuels liés aux opérations de l’usine.
- Analyser les données de coûts de production (matières premières, main-d’œuvre, frais généraux, etc.) pour en garantir l’exactitude et fournir des informations utiles à la prise de décision.
- Préparer et diffuser des rapports financiers clés à la direction de l’usine, en mettant en évidence les écarts par rapport au budget, les opportunités de contrôle des coûts et les tendances de performance.
- Suivre et analyser les dépenses d’investissement de l’usine (CAPEX), y compris la budgétisation, les prévisions et les rapports.
Gestion Et Contrôle Des Coûts :
- Superviser les systèmes de comptabilité analytique de l’usine, en veillant à ce que tous les coûts de production soient correctement suivis, rapportés et imputés aux produits finis.
- Surveiller et gérer les coûts directs et indirects de production (matières premières, main-d’œuvre, services publics, etc.) et recommander des améliorations pour accroître l’efficacité des coûts.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour évaluer et améliorer les processus de production en vue de réaliser des économies, réduire les pertes et améliorer l’efficacité.
- Développer et maintenir les systèmes de coûts standards de l’usine, incluant les taux de main-d’œuvre, les coûts des matériaux et les taux de frais généraux.
Gestion Des Inventaires :
- Superviser l’exactitude et la valorisation des inventaires de matières premières, de produits en cours et de produits finis.
- Veiller à ce que les processus de rapprochement d’inventaire soient correctement suivis pour minimiser les écarts et les ruptures de stock.
- Coordonner avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement et des achats pour surveiller les niveaux de stock, prévoir les besoins et gérer les stocks vieillissants.
Budgétisation Et Prévisions :
- Diriger le processus budgétaire annuel de l’usine, en collaboration avec la direction et les opérations pour établir des objectifs financiers précis et réalisables.
- Développer et maintenir des prévisions glissantes afin d’assurer l’alignement de la performance financière avec les objectifs de l’entreprise.
- Surveiller la performance opérationnelle de l’usine et ajuster les projections financières si nécessaire.
Contrôles Internes Et Conformité :
- Veiller à ce que les opérations financières de l’usine soient conformes aux politiques de l’entreprise, aux principes comptables généralement reconnus (GAAP) et aux réglementations sectorielles applicables (ex. : FDA, USDA pour la sécurité alimentaire et la fabrication).
- Collaborer avec les auditeurs internes lors des audits réguliers et résoudre les écarts ou problèmes identifiés.
- Contribuer à la mise en œuvre d’améliorations des systèmes de contrôle des coûts et des systèmes financiers pour maintenir des contrôles internes solides sur les finances de l’usine.
Collaboration Avec Les Équipes Opérationnelles :
- Travailler en partenariat avec la direction de l’usine, les superviseurs de production et les chefs de département pour comprendre les défis opérationnels et leurs implications financières.
- Fournir un soutien financier et des analyses aux équipes opérationnelles pour favoriser l’amélioration des processus et l’optimisation de l’utilisation des ressources.
- Servir de lien entre les opérations de l’usine et les départements financiers corporatifs, en assurant une communication fluide et une compréhension claire des données financières.
Gestion De Projets :
- Gérer ou participer à des projets spéciaux tels que les mises à jour de systèmes, la détermination des coûts de nouveaux produits, et l’analyse financière de nouvelles lignes de produits ou d’achats d’équipements.
- Mettre en œuvre des améliorations de processus ou des changements de systèmes financiers qui renforcent la précision et l’efficacité de la comptabilité des opérations de l’usine.
Autres Tâches :
- Accomplir toute autre tâche assignée.
Exigences Minimales du Poste Formation / Certifications Et Expérience :
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Une certification CPA ou CMA constitue un atout.
- Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité ou en finance dans un environnement manufacturier, idéalement dans l’industrie agroalimentaire.
- Expérience démontrée en comptabilité analytique, opérations d’usine, budgétisation et production de rapports financiers.
- Maîtrise des systèmes financiers (ERP, SAP, Oracle, etc.) et compétences avancées en Excel.
- Connaissance des méthodes de calcul des coûts telles que la comptabilité par activités (ABC) ou autres méthodologies spécialisées.
Connaissances, Compétences Et Aptitudes :
- Maîtrise de l’utilisation de l’ordinateur, de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) et d’autres logiciels ou applications connexes.
- Solide connaissance de la comptabilité analytique, de la valorisation des stocks et de l’analyse financière.
- Capacité à interpréter des données financières complexes et à les traduire en recommandations concrètes pour l’entreprise.
- Grand souci du détail avec un accent sur la précision, la responsabilité et le respect des délais dans les rapports financiers.
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter des informations financières à des parties prenantes non financières.
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les échéances.
- Fortes compétences en résolution de problèmes et capacité à gérer des priorités concurrentes.
- Aptitude à prioriser les projets et à communiquer clairement les orientations en interne et en externe.
- Parfaitement bilingue (la maîtrise avancée de l’anglais est requise pour ce poste afin d’assurer l’exactitude des rapports financiers, le respect des normes réglementaires et une communication efficace avec les équipes interfonctionnelles au Canada et aux États-Unis).
We are proud to offer competitive compensation and benefit programs that include extended health, dental, pension plan, employee assistance program, wellness programs, life insurance, accidental death & dismemberment insurance, disability insurance, paramedical services, employee referral program, paid time off, and more!
For Additional Information About Our Company, Go To www.chg.com.
Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle et des programmes d'avantages sociaux qui comprennent l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire, le régime de retraite, le programme d'aide aux employés, les programmes de bien-être, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, l'assurance-invalidité, les services paramédicaux, le programme de recommandation des employés, les congés payés, et plus encore !
Pour plus d'informations sur notre entreprise, rendez-vous sur www.chg.com.
At C.H. Guenther, We Value Transparency In Compensation. By Providing The Salary Range For This Role, We Aim To Promote Fairness And Help Candidates Make Informed Choices About Their Career. The Salary Range For This Role Is:
$86,855.00 - $159,414.00
This is not a guarantee of compensation or salary, as the final offer amount may vary based on factors including job-related knowledge, skills, and experience, along with geographic location. C.H. Guenther & Son also offers a variety of benefits, including health and disability insurance, Retirement Savings options, flexible spending accounts, EAP, education assistance, parental leave, paid time off, and company-paid holidays.
About C.H. Guenther & Son
Food and Beverage Manufacturing
1001-5000
San Antonio-headquartered C.H. Guenther & Son is a food manufacturer that has delivered high-quality products and “just baked from scratch” flavor for 170 years. Founded in Texas in 1851, the global company employs more than 4,300 people in 29 manufacturing locations in the U.S., Canada and Western Europe. CHG is a leading supplier of value-added grain-based and frozen food products for foodservice clients and select consumer markets. CHG’s well-loved retail brands such as Pioneer, White Wings, Sun-Bird and Cuisine Adventures have been included at family meals for generations. Visit us at www.chg.com.
We demonstrate high integrity, a commitment to excellence and a positive attitude in all that we do. We are results driven, lead by example, communicate openly and honestly, value diversity and foster long-term relationship.
C.H. Guenther & Son is committed to embedding successful Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) programs across our operations. We embrace and leverage the differences among us. We foster an environment where differences inspire innovation and growth. Our leaders are committed to nurturing our diverse talent, their ideas and unique perspectives. We strive to harness the full potential of our most important resource – our people.
Our heritage is driven by our commitment to the core values of People, Quality and Growth; our employees demonstrate, promote and exemplify our core values.
About C.H. Guenther & Son
San Antonio-headquartered C.H. Guenther & Son is a food manufacturer that has delivered high-quality products and “just baked from scratch” flavor for 170 years. Founded in Texas in 1851, the global company employs more than 4,300 people in 29 manufacturing locations in the U.S., Canada and Western Europe. CHG is a leading supplier of value-added grain-based and frozen food products for foodservice clients and select consumer markets. CHG’s well-loved retail brands such as Pioneer, White Wings, Sun-Bird and Cuisine Adventures have been included at family meals for generations. Visit us at www.chg.com.
We demonstrate high integrity, a commitment to excellence and a positive attitude in all that we do. We are results driven, lead by example, communicate openly and honestly, value diversity and foster long-term relationship.
C.H. Guenther & Son is committed to embedding successful Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) programs across our operations. We embrace and leverage the differences among us. We foster an environment where differences inspire innovation and growth. Our leaders are committed to nurturing our diverse talent, their ideas and unique perspectives. We strive to harness the full potential of our most important resource – our people.
Our heritage is driven by our commitment to the core values of People, Quality and Growth; our employees demonstrate, promote and exemplify our core values.
Operations Accounting Manager - Les Boulangeries Rene
Top Benefits
About the role
C.H. Guenther & Son1 day ago
Baie-d’Urfé, Quebec
$86,855 - $159,414/annual
Senior Level
full_time
Top Benefits
Extended health insurance
Dental coverage
Pension plan
About the role
Ce poste est responsable de la représentation financière et du soutien à l’usine de fabrication de CHG, incluant la planification budgétaire, les prévisions, l’analyse des écarts et de la performance, le développement des coûts standards, la valorisation des stocks, la coordination des données pour les systèmes financiers locaux et corporatifs, ainsi que la production d’analyses et de rapports pour appuyer la gestion financière, opérationnelle et de la chaîne d’approvisionnement.
Responsabilités et Fonctions Rapports Et Analyses Financières :
- Diriger la préparation et la révision des états financiers mensuels, trimestriels et annuels liés aux opérations de l’usine.
- Analyser les données de coûts de production (matières premières, main-d’œuvre, frais généraux, etc.) pour en garantir l’exactitude et fournir des informations utiles à la prise de décision.
- Préparer et diffuser des rapports financiers clés à la direction de l’usine, en mettant en évidence les écarts par rapport au budget, les opportunités de contrôle des coûts et les tendances de performance.
- Suivre et analyser les dépenses d’investissement de l’usine (CAPEX), y compris la budgétisation, les prévisions et les rapports.
Gestion Et Contrôle Des Coûts :
- Superviser les systèmes de comptabilité analytique de l’usine, en veillant à ce que tous les coûts de production soient correctement suivis, rapportés et imputés aux produits finis.
- Surveiller et gérer les coûts directs et indirects de production (matières premières, main-d’œuvre, services publics, etc.) et recommander des améliorations pour accroître l’efficacité des coûts.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour évaluer et améliorer les processus de production en vue de réaliser des économies, réduire les pertes et améliorer l’efficacité.
- Développer et maintenir les systèmes de coûts standards de l’usine, incluant les taux de main-d’œuvre, les coûts des matériaux et les taux de frais généraux.
Gestion Des Inventaires :
- Superviser l’exactitude et la valorisation des inventaires de matières premières, de produits en cours et de produits finis.
- Veiller à ce que les processus de rapprochement d’inventaire soient correctement suivis pour minimiser les écarts et les ruptures de stock.
- Coordonner avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement et des achats pour surveiller les niveaux de stock, prévoir les besoins et gérer les stocks vieillissants.
Budgétisation Et Prévisions :
- Diriger le processus budgétaire annuel de l’usine, en collaboration avec la direction et les opérations pour établir des objectifs financiers précis et réalisables.
- Développer et maintenir des prévisions glissantes afin d’assurer l’alignement de la performance financière avec les objectifs de l’entreprise.
- Surveiller la performance opérationnelle de l’usine et ajuster les projections financières si nécessaire.
Contrôles Internes Et Conformité :
- Veiller à ce que les opérations financières de l’usine soient conformes aux politiques de l’entreprise, aux principes comptables généralement reconnus (GAAP) et aux réglementations sectorielles applicables (ex. : FDA, USDA pour la sécurité alimentaire et la fabrication).
- Collaborer avec les auditeurs internes lors des audits réguliers et résoudre les écarts ou problèmes identifiés.
- Contribuer à la mise en œuvre d’améliorations des systèmes de contrôle des coûts et des systèmes financiers pour maintenir des contrôles internes solides sur les finances de l’usine.
Collaboration Avec Les Équipes Opérationnelles :
- Travailler en partenariat avec la direction de l’usine, les superviseurs de production et les chefs de département pour comprendre les défis opérationnels et leurs implications financières.
- Fournir un soutien financier et des analyses aux équipes opérationnelles pour favoriser l’amélioration des processus et l’optimisation de l’utilisation des ressources.
- Servir de lien entre les opérations de l’usine et les départements financiers corporatifs, en assurant une communication fluide et une compréhension claire des données financières.
Gestion De Projets :
- Gérer ou participer à des projets spéciaux tels que les mises à jour de systèmes, la détermination des coûts de nouveaux produits, et l’analyse financière de nouvelles lignes de produits ou d’achats d’équipements.
- Mettre en œuvre des améliorations de processus ou des changements de systèmes financiers qui renforcent la précision et l’efficacité de la comptabilité des opérations de l’usine.
Autres Tâches :
- Accomplir toute autre tâche assignée.
Exigences Minimales du Poste Formation / Certifications Et Expérience :
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Une certification CPA ou CMA constitue un atout.
- Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité ou en finance dans un environnement manufacturier, idéalement dans l’industrie agroalimentaire.
- Expérience démontrée en comptabilité analytique, opérations d’usine, budgétisation et production de rapports financiers.
- Maîtrise des systèmes financiers (ERP, SAP, Oracle, etc.) et compétences avancées en Excel.
- Connaissance des méthodes de calcul des coûts telles que la comptabilité par activités (ABC) ou autres méthodologies spécialisées.
Connaissances, Compétences Et Aptitudes :
- Maîtrise de l’utilisation de l’ordinateur, de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) et d’autres logiciels ou applications connexes.
- Solide connaissance de la comptabilité analytique, de la valorisation des stocks et de l’analyse financière.
- Capacité à interpréter des données financières complexes et à les traduire en recommandations concrètes pour l’entreprise.
- Grand souci du détail avec un accent sur la précision, la responsabilité et le respect des délais dans les rapports financiers.
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter des informations financières à des parties prenantes non financières.
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les échéances.
- Fortes compétences en résolution de problèmes et capacité à gérer des priorités concurrentes.
- Aptitude à prioriser les projets et à communiquer clairement les orientations en interne et en externe.
- Parfaitement bilingue (la maîtrise avancée de l’anglais est requise pour ce poste afin d’assurer l’exactitude des rapports financiers, le respect des normes réglementaires et une communication efficace avec les équipes interfonctionnelles au Canada et aux États-Unis).
We are proud to offer competitive compensation and benefit programs that include extended health, dental, pension plan, employee assistance program, wellness programs, life insurance, accidental death & dismemberment insurance, disability insurance, paramedical services, employee referral program, paid time off, and more!
For Additional Information About Our Company, Go To www.chg.com.
Nous sommes fiers d'offrir une rémunération concurrentielle et des programmes d'avantages sociaux qui comprennent l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire, le régime de retraite, le programme d'aide aux employés, les programmes de bien-être, l'assurance-vie, l'assurance en cas de décès ou de mutilation par accident, l'assurance-invalidité, les services paramédicaux, le programme de recommandation des employés, les congés payés, et plus encore !
Pour plus d'informations sur notre entreprise, rendez-vous sur www.chg.com.
At C.H. Guenther, We Value Transparency In Compensation. By Providing The Salary Range For This Role, We Aim To Promote Fairness And Help Candidates Make Informed Choices About Their Career. The Salary Range For This Role Is:
$86,855.00 - $159,414.00
This is not a guarantee of compensation or salary, as the final offer amount may vary based on factors including job-related knowledge, skills, and experience, along with geographic location. C.H. Guenther & Son also offers a variety of benefits, including health and disability insurance, Retirement Savings options, flexible spending accounts, EAP, education assistance, parental leave, paid time off, and company-paid holidays.
About C.H. Guenther & Son
Food and Beverage Manufacturing
1001-5000
San Antonio-headquartered C.H. Guenther & Son is a food manufacturer that has delivered high-quality products and “just baked from scratch” flavor for 170 years. Founded in Texas in 1851, the global company employs more than 4,300 people in 29 manufacturing locations in the U.S., Canada and Western Europe. CHG is a leading supplier of value-added grain-based and frozen food products for foodservice clients and select consumer markets. CHG’s well-loved retail brands such as Pioneer, White Wings, Sun-Bird and Cuisine Adventures have been included at family meals for generations. Visit us at www.chg.com.
We demonstrate high integrity, a commitment to excellence and a positive attitude in all that we do. We are results driven, lead by example, communicate openly and honestly, value diversity and foster long-term relationship.
C.H. Guenther & Son is committed to embedding successful Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) programs across our operations. We embrace and leverage the differences among us. We foster an environment where differences inspire innovation and growth. Our leaders are committed to nurturing our diverse talent, their ideas and unique perspectives. We strive to harness the full potential of our most important resource – our people.
Our heritage is driven by our commitment to the core values of People, Quality and Growth; our employees demonstrate, promote and exemplify our core values.
About C.H. Guenther & Son
San Antonio-headquartered C.H. Guenther & Son is a food manufacturer that has delivered high-quality products and “just baked from scratch” flavor for 170 years. Founded in Texas in 1851, the global company employs more than 4,300 people in 29 manufacturing locations in the U.S., Canada and Western Europe. CHG is a leading supplier of value-added grain-based and frozen food products for foodservice clients and select consumer markets. CHG’s well-loved retail brands such as Pioneer, White Wings, Sun-Bird and Cuisine Adventures have been included at family meals for generations. Visit us at www.chg.com.
We demonstrate high integrity, a commitment to excellence and a positive attitude in all that we do. We are results driven, lead by example, communicate openly and honestly, value diversity and foster long-term relationship.
C.H. Guenther & Son is committed to embedding successful Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) programs across our operations. We embrace and leverage the differences among us. We foster an environment where differences inspire innovation and growth. Our leaders are committed to nurturing our diverse talent, their ideas and unique perspectives. We strive to harness the full potential of our most important resource – our people.
Our heritage is driven by our commitment to the core values of People, Quality and Growth; our employees demonstrate, promote and exemplify our core values.