Animatrice ou animateur - Camp d'été univerSTEM - Kingston
Top Benefits
About the role
VOS RESPONSABILITÉS :
Semaine 1: Technologie et ingénierie d’une ville - 22 au 26 juin 2026
Semaine 2: En safari: les sciences et la nature - 29 juin au 3 juillet 2026
Semaine 3: Les jeux et les technologies - 6 au 10 juillet 2026
Semaine 4: Pouvoir des sciences - 13 au 17 juillet 2026
Sous la supervision de la coordonnatrice ou du coordonnateur du Camp d’été univerSTEM et en collaboration avec le personnel du Musée des sciences et technologie du Canada - Ingénium, l’animatrice ou l'animateur d’atelier est appelé à s’acquitter des responsabilités suivantes :
-
Animer des activités qui permettent l’exploration du matériel Lego Mindstorm et autre matériel pédagogique technologique, ou en lien avec la construction identitaire ou le développement durable en fonction de la clientèle cible;
-
superviser et encadrer les participants afin de créer un environnement sécuritaire;
-
gérer les fournitures et les ressources nécessaires au bon fonctionnement des camps;
-
maintenir un environnement sain et sécuritaire, et ce, en respectant les politiques et procédures du CECCE;
-
communiquer aux parents les renseignements pertinents concernant leur enfant;
-
accompagner les groupes à une sortie hebdomadaire à Ottawa au MSTC - déplacement en autobus scolaire;
-
travailler quelques heures par jour pour offrir le service de garde avant et après les heures régulières (horaire à déterminer : 7 h 30 - 8 h 30 et 16 h - 17 h ), pour un horaire total de 7 h 30 à 17 h 30 incluant le service de garde;
-
participer à une réunion d’organisation des camps.
Le camp d’été UniverSTEM s’adresse aux élèves de 6 ans à 12 ans de la communauté de Kingston.
Les participants seront initiés aux différents domaines en lien avec STEM, au codage et à la programmation à l’aide de Lego Spike +, participeront à des activités en lien avec le développement durable et la construction identitaire catholique et francophone.
Un service de garde avant et après les heures de camp sera offert aux familles.
PROFIL RECHERCHÉ :
Si la jeunesse et sa fougue reflètent votre état d’esprit, voici le profil recherché :
-**Compétences :**Auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire. -Qualifications et exigences :
-
- Expérience en éducation ou en animation de groupes de jeunes;
- bonne connaissance ou intérêt à apprendre dans les divers volets STEM;
- antécédents criminels à jour (secteur vulnérable);
- combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourra être considérée.
-Atouts :
-
-
Expertises pédagogiques reconnues;
-
connaissance approfondie du Profil de sortie de l’élève;
-
capacité de planification et sens de l’organisation;
-
connaissance de l'environnement et de la communauté de Kingston;
-
bonnes habiletés en communication écrite et orale;
-
habiletés à travailler en équipe de collaboration;
-
qualification RCR ou premiers soins à jour. -**Langues :**Maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais à l’oral. Conformément à la mission du CECCE, la préférence sera donnée aux candidats maîtrisant parfaitement le français et s'identifiant aux valeurs catholiques romaines. -**À savoir avant de soumettre votre candidature :**Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en FRANÇAIS, d'une copie de votre diplôme, ainsi que tout autre renseignement pertinent. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
-
-
Suivez notre conseil :
Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec plus de 30 400 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.
Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l’avenir des élèves.
Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:
- Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l’éducation au Canada;
- Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;
- Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;
- Profitant d’un salaire et d’avantages sociaux concurrentiels;
- Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 62 établissements scolaires;
- Bénéficiant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;
- Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.
Not the right fit? Search for Animatrice ou animateur jobs in Kingston, ON
About Conseil des écoles catholiques du Centre-Est
Avec plus de 21 000 élèves fréquentant 41 écoles élémentaires, 10 écoles secondaires et son école pour adultes, le CECCE est le plus important réseau canadien d'écoles de langue française à l'extérieur du Québec
MISSION -Engager chaque élève à apprendre, à poursuivre ses rêves et à bâtir un monde meilleur.
VISION
- Chef de file reconnu pour la transformation de l'expérience d'apprentissage, l'excellence et la bienveillance de ses écoles catholiques et la synergie avec la communauté.
Notre CREDO -Nous croyons que chaque élève peut réussir si nous lui donnons le temps et l'appui nécessaires.
Notre GARANTIE -Nous sommes résolus à faire tout ce qu'il faut pour fournir à chaque élève l'encadrement et l'accompagnement nécessaires à sa réussite. -L'encadrement, un vécu de tous les jours. -L'accompagnement, pour que chaque talent et aptitude se réalisent.
Profil de l'employé et de l'employée du Centre-Est
Le profil de l'employée et de l'employé décrit la personnalité du Centre-Est, c'est-à-dire les caractéristiques, les qualités qui inspirent chaque employée et employé dans l'accomplissement de son travail. Le profil est composé des qualités essentielles reflétant la meilleure personne que l'on puisse être au Centre-Est, soit la ou le collègue avec qui on voudrait travailler :
Aimer la jeunesse : « Aimer et croire en chaque élève »
Assumer les valeurs chrétiennes : « Le vivre et le dire »
S'affirmer dans sa francophonie : « Fière et fier d'être francophone »
Être un modèle : « Un exemple à suivre »
Être intègre : « Est authentique et sincère »
Faire preuve d'ouverture d'esprit : « Est stimulé(e) par la diversité et la nouveauté »
Aimer sa profession : « Être passionné(e) et vouloir se surpasser »
Être respectueuse et respectueux : « Respect de soi, d'autrui et de l'environnement »
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Animatrice ou animateur - Camp d'été univerSTEM - Kingston
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VOS RESPONSABILITÉS :
Semaine 1: Technologie et ingénierie d’une ville - 22 au 26 juin 2026
Semaine 2: En safari: les sciences et la nature - 29 juin au 3 juillet 2026
Semaine 3: Les jeux et les technologies - 6 au 10 juillet 2026
Semaine 4: Pouvoir des sciences - 13 au 17 juillet 2026
Sous la supervision de la coordonnatrice ou du coordonnateur du Camp d’été univerSTEM et en collaboration avec le personnel du Musée des sciences et technologie du Canada - Ingénium, l’animatrice ou l'animateur d’atelier est appelé à s’acquitter des responsabilités suivantes :
-
Animer des activités qui permettent l’exploration du matériel Lego Mindstorm et autre matériel pédagogique technologique, ou en lien avec la construction identitaire ou le développement durable en fonction de la clientèle cible;
-
superviser et encadrer les participants afin de créer un environnement sécuritaire;
-
gérer les fournitures et les ressources nécessaires au bon fonctionnement des camps;
-
maintenir un environnement sain et sécuritaire, et ce, en respectant les politiques et procédures du CECCE;
-
communiquer aux parents les renseignements pertinents concernant leur enfant;
-
accompagner les groupes à une sortie hebdomadaire à Ottawa au MSTC - déplacement en autobus scolaire;
-
travailler quelques heures par jour pour offrir le service de garde avant et après les heures régulières (horaire à déterminer : 7 h 30 - 8 h 30 et 16 h - 17 h ), pour un horaire total de 7 h 30 à 17 h 30 incluant le service de garde;
-
participer à une réunion d’organisation des camps.
Le camp d’été UniverSTEM s’adresse aux élèves de 6 ans à 12 ans de la communauté de Kingston.
Les participants seront initiés aux différents domaines en lien avec STEM, au codage et à la programmation à l’aide de Lego Spike +, participeront à des activités en lien avec le développement durable et la construction identitaire catholique et francophone.
Un service de garde avant et après les heures de camp sera offert aux familles.
PROFIL RECHERCHÉ :
Si la jeunesse et sa fougue reflètent votre état d’esprit, voici le profil recherché :
-**Compétences :**Auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire. -Qualifications et exigences :
-
- Expérience en éducation ou en animation de groupes de jeunes;
- bonne connaissance ou intérêt à apprendre dans les divers volets STEM;
- antécédents criminels à jour (secteur vulnérable);
- combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourra être considérée.
-Atouts :
-
-
Expertises pédagogiques reconnues;
-
connaissance approfondie du Profil de sortie de l’élève;
-
capacité de planification et sens de l’organisation;
-
connaissance de l'environnement et de la communauté de Kingston;
-
bonnes habiletés en communication écrite et orale;
-
habiletés à travailler en équipe de collaboration;
-
qualification RCR ou premiers soins à jour. -**Langues :**Maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais à l’oral. Conformément à la mission du CECCE, la préférence sera donnée aux candidats maîtrisant parfaitement le français et s'identifiant aux valeurs catholiques romaines. -**À savoir avant de soumettre votre candidature :**Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en FRANÇAIS, d'une copie de votre diplôme, ainsi que tout autre renseignement pertinent. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.
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Suivez notre conseil :
Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec plus de 30 400 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.
Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l’avenir des élèves.
Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:
- Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l’éducation au Canada;
- Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;
- Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;
- Profitant d’un salaire et d’avantages sociaux concurrentiels;
- Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 62 établissements scolaires;
- Bénéficiant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;
- Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.
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Avec plus de 21 000 élèves fréquentant 41 écoles élémentaires, 10 écoles secondaires et son école pour adultes, le CECCE est le plus important réseau canadien d'écoles de langue française à l'extérieur du Québec
MISSION -Engager chaque élève à apprendre, à poursuivre ses rêves et à bâtir un monde meilleur.
VISION
- Chef de file reconnu pour la transformation de l'expérience d'apprentissage, l'excellence et la bienveillance de ses écoles catholiques et la synergie avec la communauté.
Notre CREDO -Nous croyons que chaque élève peut réussir si nous lui donnons le temps et l'appui nécessaires.
Notre GARANTIE -Nous sommes résolus à faire tout ce qu'il faut pour fournir à chaque élève l'encadrement et l'accompagnement nécessaires à sa réussite. -L'encadrement, un vécu de tous les jours. -L'accompagnement, pour que chaque talent et aptitude se réalisent.
Profil de l'employé et de l'employée du Centre-Est
Le profil de l'employée et de l'employé décrit la personnalité du Centre-Est, c'est-à-dire les caractéristiques, les qualités qui inspirent chaque employée et employé dans l'accomplissement de son travail. Le profil est composé des qualités essentielles reflétant la meilleure personne que l'on puisse être au Centre-Est, soit la ou le collègue avec qui on voudrait travailler :
Aimer la jeunesse : « Aimer et croire en chaque élève »
Assumer les valeurs chrétiennes : « Le vivre et le dire »
S'affirmer dans sa francophonie : « Fière et fier d'être francophone »
Être un modèle : « Un exemple à suivre »
Être intègre : « Est authentique et sincère »
Faire preuve d'ouverture d'esprit : « Est stimulé(e) par la diversité et la nouveauté »
Aimer sa profession : « Être passionné(e) et vouloir se surpasser »
Être respectueuse et respectueux : « Respect de soi, d'autrui et de l'environnement »