Sommaire du poste

Sous l’autorité de la Direction générale, la personne titulaire du poste assure la direction du Centre de développement des composites du Québec (CDCQ). Elle planifie et supervise l’ensemble des activités du CDCQ afin d’assurer la réalisation de sa mission de recherche appliquée, de transfert technologique et d’accompagnement des entreprises du secteur des composites. Elle veille au développement stratégique du Centre, à sa pérennité financière, à la gestion des ressources humaines et à son rayonnement dans le milieu de l’innovation, en cohérence avec les orientations institutionnelles du Collège et celles du réseau des centres collégiaux de transfert de technologie (CCTT).

Vos principaux défis

Assurer, par un leadership stratégique, le développement et le rayonnement du CDCQ et veiller à l’atteinte de sa mission et de ses objectifs; Élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique du Centre, ainsi que des plans de travail annuels, en cohérence avec le plan stratégique du Cégep de Saint-Jérôme; Diriger et mobiliser l’équipe de direction et le personnel du Centre dans un environnement de collaboration, d’innovation et de performance; Assurer la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du CDCQ, dans un souci d’efficience, de conformité et de reddition de comptes; Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les entreprises, les organismes publics, les établissements d’enseignement et les partenaires de recherche; Favoriser le développement des affaires, l’obtention de financements et la réalisation de projets de recherche appliquée et de transfert technologique en matériaux composites; Représenter le CDCQ auprès des instances internes et externes, notamment au sein du réseau collégial, du réseau des CCTT, des centres de recherche académiques et des organismes subventionnaires; En recherche, assurer la gestion des risques, tout en veillant à la qualité, à la pertinence et à l’impact des services offerts aux entreprises, et ce, dans le respect des normes éthiques, réglementaires et de conduite responsable en recherche; Contribuer au rayonnement du CDCQ et du Cégep de Saint-Jérôme comme acteurs clés du développement technologique et économique.

Vous être une personne reconnue pour

Votre leadership mobilisateur, stratégique et rassembleur; Votre capacité à développer des partenariats durables; Vos compétences en gestion, gouvernance et planification stratégique; Votre rigueur, votre sens politique, votre jugement et vous êtes orienté vers les résultats ; Votre aisance en gestion et conformité des contextes de recherche appliquée, d’innovation et de collaboration avec les partenaires; Votre esprit entrepreneurial et votre intérêt marqué pour les secteurs des matériaux composites et des technologies avancées; Votre capacité à assurer une saine gestion financière et des ressources humaines.

Votre parcours professionnel comprend

Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine de compétence appropriée; Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente; Une bonne connaissance des matériaux composites, des procédés et de l’industrie au Québec; Un diplôme de deuxième cycle, un atout.

Quelques avantages

Jusqu'à 7 semaines de vacances Accès aux installation sportives Conciliation travail-famille Régime de retraite à prestation déterminées Programme d'aide aux employés

Lieu : Centre de développement des composites du Québec, 475, rue Fournier, Saint-Jérôme (QC) J7Z 4V2 Statut : Poste régulier à temps complet Salaire : Poste d’administrateur classe 9 pouvant aller jusqu’à 145 445 $

Tests requis

Tests de français Tests de rédaction Tests psychométriques

Entrevue : 4 septembre 2026

Test psychométriques (pour les personnes retenues seulement) : 11 septembre 2026 Entrée en fonction: Octobre 2026

Dépôt de candidature : Du 20 juillet au 21 août 2026 à 16h pour compléter votre profil de candidature.

Le Cégep de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.