Job Description EBC se distingue comme un leader québécois dans la construction de projets d’énergie renouvelable, propulsé par un réseau de partenaires stratégiques. Notre capacité à respecter les échéanciers, la portée des travaux et les budgets tout en mettant à profit notre expertise en construction, nous permettent de réaliser des projets d’envergure qui redéfinissent les normes et repoussent les limites du réalisable. En collaborant étroitement avec nos partenaires clés, nous participons à la transition énergétique du Québec et du Canada grâce à la réalisation de projets d’énergies renouvelables d’envergures.

Au cœur de notre succès se trouve nos équipes d'experts : des ingénieurs passionnés qui repoussent les limites établies, des gestionnaires de projet chevronnés qui assurent la réalisation efficace de nos initiatives et des spécialistes dévoués qui garantissent la qualité et la durabilité de chaque projet. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée.

Venez déplacer des montagnes avec nous! Le directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle, seul ou avec des gérants de projets, la réalisation d’un ou plusieurs projets de construction.

Requirements RESPONSABILITÉS

• Responsable de la préparation des soumissions et de l’exécution des projets.
• Approbation des commandes inférieures à 1 M$;
• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le vice-président, vérifier les conventions avec les sous-traitants et les signer;
• En collaboration avec les gérants de projets et les surintendants, s’assurer que les travaux effectués sur les chantiers respectent les normes et les objectifs prévus quant à la qualité, la sécurité et les relations dans le travail, la quantité, les délais et les coûts et prendre les mesures correctives nécessaires;
• Au besoin, assister le vice-président dans la négociation des termes de contrats de clients;
• Vérification et discussion mensuelles avec les gérants de projets de tous les contrôles de coûts sous sa supervision et en faire rapport au vice-président;
• Assigner du personnel sur les chantiers, en accord avec les politiques de la direction des ressources humaines (les salaires doivent être approuvés par le directeur des ressources humaines) et contrôler la productivité des ressources humaines sous sa juridiction ainsi que les frais d’opération;
• Assurer la satisfaction des clients dans un souci de respect de la sécurité, des coûts, de l’échéancier et de la qualité des travaux;
• S’assurer de l’application et du respect du Devis santé-sécurités EBC et des programmes de prévention propres à chaque projet;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément à la norme ISO;
• Faire le suivi des procédures ISO avec le personnel d’exécution. Responsable des réunions de départ de chantier, des revues périodiques, des post mortem et participation aux revues de planification;
• Discuter avec le vice-président des dossiers légaux ou de litige, et en assurer la documentation;
• Exécuter toutes les autres tâches requises pour l’exécution de son mandat;
• Faire l’évaluation du personnel sous sa responsabilité selon les politiques de la compagnie.

EXIGENCES

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil, électrique, mécanique ou toutes autres disciplines pertinentes;
• 10 ans d’expérience pertinente;
• Bilingue;
• Grande mobilité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l’aide de gérants de projets;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Benefits CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.