Sommaire du poste :

Être représentant des ventes chez Duchesne, c’est parcourir les routes du Québec à la recherche de nouveaux clients potentiels. C’est croire assez fort en nos produits et en nos valeurs, pour que les marchands aient envie de les placer sur leurs étalages. C’est travailler en équipe jour après jour, afin de surmonter les défis, célébrer les petites victoires et atteindre nos objectifs. C’est avoir à cœur la satisfaction de nos clients actuels et futurs. C’est être à l’affût de ce qui se passe sur le marché, afin de nous permettre de continuer de se surpasser et être un fournisseur de choix dans notre secteur!

Sous la supervision du directeur des ventes du Québec, le représentant des ventes est responsable de la réalisation des objectifs de vente de son territoire conformément à la mission et au plan stratégique de l'entreprise. Il doit être en mesure par la présentation de l'entreprise, ses produits et ses services, de démontrer la valeur de Duchesne à sa clientèle actuelle et potentielle. Il exécute l'ensemble des activités relatives à la promotion, à la vente et au service après-vente des produits et services de l'entreprise. Il est aussi responsable de stimuler la vente par des efforts de prospection entre autres auprès des entrepreneurs. Le titulaire du poste en plus de faire la vente des produits Duchesne, conseille la clientèle sur les applications et le marchandisage de ces derniers afin d'assurer des ventes optimales chez le client et un service à la clientèle efficace et de qualité. Le représentant des ventes Québec est aussi responsable de la collecte et de la diffusion d'information du marché.

Responsabilités principales :

• Réalise les objectifs de vente de son territoire conformément à la mission et au plan stratégique de l'entreprise;
• Représente les produits et services de l'entreprise auprès de sa clientèle actuelle et potentielle tout en transmettant l'image ainsi que les valeurs de Duchesne;
• Présente les politiques de l'entreprise de façon constructive à la clientèle
• Bâtit et maintien des relations d'affaires solides avec les clients et les membres du personnel de Duchesne;
• Collabore à la fixation des objectifs de vente de son territoire en tenant compte des objectifs établis en matière de développement des affaires;
• Effectue la gestion et la planification efficace de ses activités à l'intérieur du territoire qui lui est assigné en utilisant les outils de gestion mis à sa disposition.

Qualifications requises:

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires, option ventes ou marketing ou une combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente;
• Une (1) à trois (3) années d’expérience pertinente à la fonction.
• Être en mesure de se déplacer pour couvrir principalement le territoire du Centre-du-Québec, de la Rive-Sud de Montréal et du Saguenay-Lac-St-Jean.

Compétences requises:

• La connaissance du marché des matériaux de construction;
• Aptitudes à évoluer dans un environnement informatique;
• Capacité à développer des relations interpersonnelles et d'affaires de qualité;
• Bonne connaissance de l'analyse de la performance et de la rentabilité;
• Posséder de l’initiative ainsi qu’un bon sens de la planification et de l’organisation;
• Posséder un sens de l’écoute très développé ainsi qu’un bon sens de la répartie;
• Démontrer un bon sens de la communication, entregent.
• Anglais fonctionnel

Les avantages de travailler chez Duchesne :

• Faire partie d’une équipe de feu avec des gens accueillants, enthousiastes et engagés;
• Être impliqué dans de nombreux projets motivants et gagner en responsabilité;
• Travailler pour une entreprise québécoise avec une solide réputation depuis plus de 98 ans;
• Horaire flexible et de faire du télétravail en mode hybride;
• Salaire compétitif avec formation continue;
• Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux tel qu’assurance collective et régime de retraite;
• Fabriquer des matériaux de construction qui seront vendus partout en Amérique du Nord;
• Avoir du plaisir en travaillant avec des gens d’expérience qui partage leur savoir;
• Plan d’accueil et d’intégration personnalisé afin de t’intégrer facilement et rapidement aux différentes équipes;
• Activités sociales organisées régulièrement.