Top Benefits
About the role
Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!
Statut de l’employé
Occasionnel / Surnuméraire
Horaire
Temps partiel / Variable
Période de travail
Jour
Nombre d’heures par semaine
37.5
Le poste
Relevant de la cheffe de service des pratiques DevSecOps et d'intégration, tu feras partie d’une équipe dynamique et tu auras l'opportunité d’élaborer des solutions techniques complètes en réponse à l’expression des besoins de la stratégie d’intégration et de la transformation numérique. Tu participeras à l’ensemble des étapes de livraison des solutions logicielles issue d’un développement moderne, de la conception jusqu’à la mise en production, tout en respectant les objectifs élevés de Loto-Québec en matière de qualité, d'intégrité, de sécurité, de disponibilité et de performance. Tu devras :
- effectuer la réalisation des dossiers d'implantation de patron;
- assurer le support à la production;
- produire et présenter les dossiers de conception techniques;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeux!
Compétences recherchées
- Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un autre domain pertinents
Autres exigences
- Très bonne connaissance de Spring boot (JEE) et des concepts de l’orienté-objet
- Connaissance de l’architecture en microservices et en maillage de données événementielles
- Connaissance des différents processus et outils requis dans les pratiques DevSecOps (en particulier infrastructure as code, Integrated tools chain, Release automation, Automated Testing, shiftleft)
- Connaissance des technologiques infonuagiques, en particulier les technologies AWS
- Connaissance des intergiciels d’intégration, en particulier Confluent Kafka et Kong
- Connaissance des bases de données NoSQL et de SQL
- Habileté en analyse et résolution de problèmes
- Avoir de la rigueur et le souci de la qualité
- Être orienté vers le client
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative
- Savoir gérer son temps et ses priorités
- Habileté à communiquer verbalement et par écrit
- Pouvoir assuré de la disponibilité sur appel
Conditions de travail
En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
- À vous de jouer, faites équipe avec Carine Soulard
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08192
Date de fin d’affichage
06-10-2025
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!
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About the role
Et si tu faisais partie d’une organisation qui est une actrice majeure dans le monde des technologies de l’information (TI) au Québec? À Loto-Québec, les technologies sont au cœur de toutes nos activités, tant en ligne qu’en établissement. Lorsque tu travailles en TI chez nous, tu peux être appelé à gérer les systèmes de jeu des casinos, à créer des applis mobiles… et même à développer des billets à gratter en ligne!
Statut de l’employé
Occasionnel / Surnuméraire
Horaire
Temps partiel / Variable
Période de travail
Jour
Nombre d’heures par semaine
37.5
Le poste
Relevant de la cheffe de service des pratiques DevSecOps et d'intégration, tu feras partie d’une équipe dynamique et tu auras l'opportunité d’élaborer des solutions techniques complètes en réponse à l’expression des besoins de la stratégie d’intégration et de la transformation numérique. Tu participeras à l’ensemble des étapes de livraison des solutions logicielles issue d’un développement moderne, de la conception jusqu’à la mise en production, tout en respectant les objectifs élevés de Loto-Québec en matière de qualité, d'intégrité, de sécurité, de disponibilité et de performance. Tu devras :
- effectuer la réalisation des dossiers d'implantation de patron;
- assurer le support à la production;
- produire et présenter les dossiers de conception techniques;
- relever plein d'autres défis qui ne sont pas énumérés ici, car notre Société est un grand terrain de jeux!
Compétences recherchées
- Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un autre domain pertinents
Autres exigences
- Très bonne connaissance de Spring boot (JEE) et des concepts de l’orienté-objet
- Connaissance de l’architecture en microservices et en maillage de données événementielles
- Connaissance des différents processus et outils requis dans les pratiques DevSecOps (en particulier infrastructure as code, Integrated tools chain, Release automation, Automated Testing, shiftleft)
- Connaissance des technologiques infonuagiques, en particulier les technologies AWS
- Connaissance des intergiciels d’intégration, en particulier Confluent Kafka et Kong
- Connaissance des bases de données NoSQL et de SQL
- Habileté en analyse et résolution de problèmes
- Avoir de la rigueur et le souci de la qualité
- Être orienté vers le client
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative
- Savoir gérer son temps et ses priorités
- Habileté à communiquer verbalement et par écrit
- Pouvoir assuré de la disponibilité sur appel
Conditions de travail
En plus d'œuvrer dans un environnement divertissant, enrichissant et dynamique, tu pourras bénéficier d’une multitude d’avantages des plus concurrentiels :
- Rémunération selon les structures salariales en vigueur
- Un modèle de télétravail hybride s'applique à cet emploi
- À vous de jouer, faites équipe avec Carine Soulard
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Les candidatures reçues seront traitées selon l'ordre de priorité établi dans les politiques, règlements ou conventions collectives en vigueur à la Société. Prends note qu’on ne communiquera qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
À propos de Loto‑Québec
Loto‑Québec a été créée en 1969 pour encadrer les jeux de hasard et d’argent. Depuis plus de 50 ans, on fait rêver les Québécois et les Québécoises grâce à notre offre de loteries, de jeux de casino, de jeux en ligne, de bingo et de Kinzo. Loto‑Québec, c’est une culture vibrante, des environnements de travail uniques, et surtout, plus de 5 000 personnes qui travaillent ensemble pour offrir un divertissement responsable, innovant et haut en couleur.
Numéro de requête
08192
Date de fin d’affichage
06-10-2025
About Loto-Québec
Depuis 1969, Loto-Québec s’est taillé une place de premier plan dans l’industrie des jeux de hasard et d’argent en misant sur l’intégrité, le dynamisme et l’innovation. La société d’État offre toute une gamme de jeux de hasard et d’argent, des loteries aux jeux de casino, en passant par la loterie vidéo, le jeu en ligne, le bingo et le Kinzo. Elle reçoit dans ses casinos plus de 10 millions de visiteurs par année et est en mesure de le faire en 38 langues! Elle compte plus de 5 800 employés, travaillant dans des domaines variés :
• Administration, finance et comptabilité; • Communication, marketing et multimédia; • Jeux; • Ressources humaines; • Restauration et hôtellerie; • Sécurité; • Service à la clientèle; • Services techniques, métiers et entretien général; • Technologies de l’information; • Web et commerce électronique.
En tant qu’entreprise responsable, Loto-Québec est engagée dans une démarche structurée de développement durable. Elle agit dans l’intérêt de la société québécoise, notamment en redonnant entièrement à la collectivité le fruit de ses activités. Elle fait figure de chef de file en Amérique du Nord en ce qui a trait aux initiatives qu’elle prend en matière de jeu responsable et aux sommes qu’elle y consacre.
Loto-Québec, c’est aussi une entreprise impliquée dans la commandite d’événements festifs aux quatre coins du Québec, possédant l’une des plus impressionnantes collections d’entreprise d’œuvres d’art visuel. Loto-Québec est également un puissant moteur économique, où se conjuguent créativité, plaisir, rêve, responsabilité sociale et respect des employés.
Travailler à Loto-Québec, c’est développer ses talents au profit de tous!