• Novago - BMR
• Lundi au vendredi, Soir, Jour, Permanent
• Baccalauréat en gestion, DEP en vente et conseil
• Autonomie - avance, Communication - avance, Esprit analytique - avance, Gestion d'équipe - expert, Gestion des priorités - avance, Leadership - avance, Sens de l'organisation - avance, Service à la clientèle - avance, Vente - nondetermine
• Connaissance des produits agricoles - nondetermine, Connaissance des matériaux - nondetermine
• Route de Fossambault, Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, G3N 1V2

DIRECTEUR(TRICE) DE SUCCURSALE - NOVAGO COOPÉRATIVE

Leader recherché pour propulser la performance et mobiliser les équipes du BMR de St-Catherine et de Pont-Rouge (Secteur Portneuf)

Tu es un(e) gestionnaire terrain, orienté(e) résultats, capable de faire performer une équipe tout en offrant une expérience client exceptionnelle? Cette opportunité est pour toi.

Avant tout, voici un aperçu de comment tu vis la différence chez Novago Coopérative :

• Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation.

• Avec nous, tu peux perfectionner et diversifier tes compétences selon tes aspirations.

• **Nous offrons un programme d’**assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir.

• Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries.

• Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir.

• Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité.

• Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes.

• Pour une qualité de vie optimale, nous offrons une politique de congés fériés, mobiles et de qualité de vie flexible selon tes besoins

Voici maintenant un aperçu de comment tu peux venir faire la différence chez Novago Coopérative :

TON RÔLE

Assurer la gestion globale de la succursale en maximisant la performance financière, en mobilisant les équipes et en contribuant activement au développement des affaires.

TES RESPONSABILITÉS

• Gérer les opérations quotidiennes et assurer l’efficacité de la succursale

• Mobiliser, encadrer et développer l’équipe

• Offrir un service à la clientèle exemplaire

• Atteindre les objectifs de ventes et optimiser la rentabilité

• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes

• Assurer une gestion rigoureuse des budgets et des inventaires

• Développer les relations d’affaires et la clientèlez

TON PROFIL

• Leader mobilisateur orienté résultats

• Fort sens du service à la clientèle et des affaires

• Bonne capacité décisionnelle et organisationnelle

• Excellentes habiletés en communication et résolution de problèmes

• Autonomie, rigueur et esprit analytique

✅ TES QUALIFICATIONS

• DEC ou BAC en administration (atout)

• 3 à 5 ans d’expaine)érience en gestion de commerce de détail

• Connaissance du domaine de la quincaillerie ou des matériaux (atout majeur)

• Bonne maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion

• Disponibilité flexible (jours, soirs, fins de semaine à l'occasion)

CE QUE TU APPORTES

Une vision, du leadership et l’envie de faire grandir une succursale autant que ton équipe.

ENVIE DE RELEVER LE DÉFI?

Fais-nous parvenir ta candidature et viens bâtir quelque chose de solide avec nous.

Leader recherché pour propulser la performance et mobiliser les équipes du BMR de St-Catherine et de Pont-Rouge (Secteur Portneuf)

Tu es un(e) gestionnaire terrain, orienté(e) résultats, capable de faire performer une équipe tout en offrant une expérience client exceptionnelle? Cette opportunité est pour toi.

Avant tout, voici un aperçu de comment tu vis la différence chez Novago Coopérative :

• Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation.

• Avec nous, tu peux perfectionner et diversifier tes compétences selon tes aspirations.

• **Nous offrons un programme d’**assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir.

• Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries.

• Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir.

• Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité.

• Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes.

• Pour une qualité de vie optimale, nous offrons une politique de congés fériés, mobiles et de qualité de vie flexible selon tes besoins

Voici maintenant un aperçu de comment tu peux venir faire la différence chez Novago Coopérative :

TON RÔLE

Assurer la gestion globale de la succursale en maximisant la performance financière, en mobilisant les équipes et en contribuant activement au développement des affaires.

TES RESPONSABILITÉS

• Gérer les opérations quotidiennes et assurer l’efficacité de la succursale

• Mobiliser, encadrer et développer l’équipe

• Offrir un service à la clientèle exemplaire

• Atteindre les objectifs de ventes et optimiser la rentabilité

• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes

• Assurer une gestion rigoureuse des budgets et des inventaires

• Développer les relations d’affaires et la clientèlez

TON PROFIL

• Leader mobilisateur orienté résultats

• Fort sens du service à la clientèle et des affaires

• Bonne capacité décisionnelle et organisationnelle

• Excellentes habiletés en communication et résolution de problèmes

• Autonomie, rigueur et esprit analytique

✅ TES QUALIFICATIONS

• DEC ou BAC en administration (atout)

• 3 à 5 ans d’expaine)érience en gestion de commerce de détail

• Connaissance du domaine de la quincaillerie ou des matériaux (atout majeur)

• Bonne maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion

• Disponibilité flexible (jours, soirs, fins de semaine à l'occasion)

CE QUE TU APPORTES

Une vision, du leadership et l’envie de faire grandir une succursale autant que ton équipe.

ENVIE DE RELEVER LE DÉFI?

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