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Directeur.trice de succursale

La Coop Novagoabout 23 hours ago
Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, QC
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Comprehensive group insurance
Employer-contributed retirement plan
Employee discount at hardware stores

About the role

  • Novago - BMR
  • Lundi au vendredi, Soir, Jour, Permanent
  • Baccalauréat en gestion, DEP en vente et conseil
  • Autonomie - avance, Communication - avance, Esprit analytique - avance, Gestion d'équipe - expert, Gestion des priorités - avance, Leadership - avance, Sens de l'organisation - avance, Service à la clientèle - avance, Vente - nondetermine
  • Connaissance des produits agricoles - nondetermine, Connaissance des matériaux - nondetermine
  • Route de Fossambault, Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier, G3N 1V2

#DIRECTEUR(TRICE) DE SUCCURSALE - NOVAGO COOPÉRATIVE

##Leader recherché pour propulser la performance et mobiliser les équipes du BMR de St-Catherine et de Pont-Rouge (Secteur Portneuf)

###Tu es un(e) gestionnaire terrain, orienté(e) résultats, capable de faire performer une équipe tout en offrant une expérience client exceptionnelle? Cette opportunité est pour toi.

##Avant tout, voici un aperçu decomment tu vis la différencechez Novago Coopérative :

  • ###Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation.
  • ###Avec nous, tu peux perfectionner et diversifier tes compétences selon tes aspirations.
  • ###Nous offrons un programme d’assurances collectivescomplet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches, ainsi qu’unrégime de retraiteavec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir.
  • ###Nous proposons unrabais employéqui te permettra d’économiser dans nos quincailleries.
  • ###Nous nous soucions de ton bien-être et notreprogramme d’aide aux employésest là pour te soutenir.
  • ###Nous fournissons desvêtements de travailet tu seras prêt pour une journée en toute sécurité.
  • ###Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes.
  • ###Pour une qualité de vie optimale, nous offrons unepolitique de congés fériés, mobiles et de qualité de vieflexible selon tes besoins

##Voici maintenant un aperçu decomment tu peux venir faire la différencechez Novago Coopérative :

##TON RÔLE

###Assurer la gestion globale de la succursale en maximisant la performance financière, en mobilisant les équipes et en contribuant activement au développement des affaires.

##TES RESPONSABILITÉS

  • ###Gérer les opérations quotidiennes et assurer l’efficacité de la succursale
  • ###Mobiliser, encadrer et développer l’équipe
  • ###Offrir un service à la clientèle exemplaire
  • ###Atteindre les objectifs de ventes et optimiser la rentabilité
  • ###Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes
  • ###Assurer une gestion rigoureuse des budgets et des inventaires
  • ###Développer les relations d’affaires et la clientèlez

##TON PROFIL

  • ###Leader mobilisateur orienté résultats
  • ###Fort sens du service à la clientèle et des affaires
  • ###Bonne capacité décisionnelle et organisationnelle
  • ###Excellentes habiletés en communication et résolution de problèmes
  • ###Autonomie, rigueur et esprit analytique

##✅ TES QUALIFICATIONS

  • ###DEC ou BAC en administration (atout)
  • ###3 à 5 ans d’expaine)érience en gestion de commerce de détail
  • ###Connaissance du domaine de la quincaillerie ou des matériaux (atout majeur)
  • ###Bonne maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion
  • ###Disponibilité flexible (jours, soirs, fins de semaine à l'occasion)

##CE QUE TU APPORTES

###Une vision, du leadership et l’envie de faire grandir une succursale autant que ton équipe.

##ENVIE DE RELEVER LE DÉFI?

###Fais-nous parvenir ta candidature et viens bâtir quelque chose de solide avec nous.

##Leader recherché pour propulser la performance et mobiliser les équipes du BMR de St-Catherine et de Pont-Rouge (Secteur Portneuf)

###Tu es un(e) gestionnaire terrain, orienté(e) résultats, capable de faire performer une équipe tout en offrant une expérience client exceptionnelle? Cette opportunité est pour toi.

##Avant tout, voici un aperçu decomment tu vis la différencechez Novago Coopérative :

  • ###Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation.
  • ###Avec nous, tu peux perfectionner et diversifier tes compétences selon tes aspirations.
  • ###Nous offrons un programme d’assurances collectivescomplet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches, ainsi qu’unrégime de retraiteavec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir.
  • ###Nous proposons unrabais employéqui te permettra d’économiser dans nos quincailleries.
  • ###Nous nous soucions de ton bien-être et notreprogramme d’aide aux employésest là pour te soutenir.
  • ###Nous fournissons desvêtements de travailet tu seras prêt pour une journée en toute sécurité.
  • ###Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes.
  • ###Pour une qualité de vie optimale, nous offrons unepolitique de congés fériés, mobiles et de qualité de vieflexible selon tes besoins

##Voici maintenant un aperçu decomment tu peux venir faire la différencechez Novago Coopérative :

##TON RÔLE

###Assurer la gestion globale de la succursale en maximisant la performance financière, en mobilisant les équipes et en contribuant activement au développement des affaires.

##TES RESPONSABILITÉS

  • ###Gérer les opérations quotidiennes et assurer l’efficacité de la succursale
  • ###Mobiliser, encadrer et développer l’équipe
  • ###Offrir un service à la clientèle exemplaire
  • ###Atteindre les objectifs de ventes et optimiser la rentabilité
  • ###Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes
  • ###Assurer une gestion rigoureuse des budgets et des inventaires
  • ###Développer les relations d’affaires et la clientèlez

##TON PROFIL

  • ###Leader mobilisateur orienté résultats
  • ###Fort sens du service à la clientèle et des affaires
  • ###Bonne capacité décisionnelle et organisationnelle
  • ###Excellentes habiletés en communication et résolution de problèmes
  • ###Autonomie, rigueur et esprit analytique

##✅ TES QUALIFICATIONS

  • ###DEC ou BAC en administration (atout)
  • ###3 à 5 ans d’expaine)érience en gestion de commerce de détail
  • ###Connaissance du domaine de la quincaillerie ou des matériaux (atout majeur)
  • ###Bonne maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion
  • ###Disponibilité flexible (jours, soirs, fins de semaine à l'occasion)

##CE QUE TU APPORTES

###Une vision, du leadership et l’envie de faire grandir une succursale autant que ton équipe.

##ENVIE DE RELEVER LE DÉFI?

###Fais-nous parvenir ta candidature et viens bâtir quelque chose de solide avec nous.

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