Nous recherchons un administrateur ou une administratrice Salesforce pour assurer la gestion, la configuration et l’optimisation de notre environnement Salesforce. Tu joueras un rôle clé dans le soutien aux équipes internes (ventes, marketing, service client) en personnalisant la plateforme pour répondre aux besoins opérationnels et stratégiques.

Voici, entre autres, ce que nous avons à t'offrir :

• Des projets intéressants et des communautés de pratique pour t'appuyer;
• Régime d'achat d'actions égalisé par nous;
• Plan de participation aux profits;
• Assurances collectives complètes et flexibles;
• Service de télémédecine;
• Salaire compétitif et heures supplémentaires payées;
• Programme de développement des compétences.

Fonctions et responsabilités

• Gérer les utilisateurs, profils, rôles et autorisations;
• Configurer et personnaliser Salesforce (champs, mises en page, règles de validation, flux de travail);
• Créer et maintenir des rapports et tableaux de bord;
• Assurer la qualité, l’intégrité et la sécurité des données;
• Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les besoins et proposer des solutions;
• Fournir une formation et un support aux utilisateurs;
• Participer aux mises à jour, tests et intégrations avec d’autres systèmes.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Ce que nous recherchons :

• DEC en informatique ou domaine connexe;

• Expérience avérée en administration Salesforce;

• Certification Salesforce Administrator (ADM 201) souhaitée;

• Bonne compréhension des processus commerciaux;

• Maîtrise des outils de configuration Salesforce (flows, validation, reporting);

• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes;

• Bilinguisme (français/anglais) requis.

Ce qui te distingue :

• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et dynamique;

• Esprit analytique et orienté solution;

• Curiosité pour les nouvelles fonctionnalités Salesforce et volonté d’apprendre.

#LI-JP9

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.